物流总监个人求职简历

物流总监个人求职简历范本

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-岳阳 年 龄： 42

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 176cm

　　希望地区： 广东、 上海、 浙江

　　希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位

　　工业/工厂类-物控经理/主管

　　寻求职位： 物流总监、 仓库经理

　　教育经历

　　1990-09 ～ 1993-07 中南工大 工业自动化 大专

　　1987-09 ～ 1990-07 华容三中 文科 高中

　　培训经历

　　2009-04 ～ 2010-10 3A公司 精益生产 结业证书

　　2006-05 ～ 2006-05 东莞康柏仕管理顾问有限公司 ISO9001内审员培训

　　2005-04 ～ 2005-04 东莞技术质量监督局 叉车培训 驾驶证

　　**公司 (2012-10 ～ 至今)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 仓库经理 岗位类别： 物控经理/主管

　　工作描述： 1：负责物流部仓库工作。

　　2：统筹，安排仓库日常工作计划。

　　3：完善，优化现有流程实施系统化，标准化，制度化管理。

　　4：培训部门人员。

　　**公司 (2011-04 ～ 至今)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 仓库经理 岗位类别： 物控经理/主管

　　工作描述： 主要负责仓库的日常工作安排与生产物料需求计划的落实。

　　1：加强现场的管理，从5S开始，完善现场的各种标识，做到区域分工明确，标识明显。

　　2：制订仓库人员工作职责，责任到人，做到人尽其才，工作效率明显提高。

　　3：完善仓库工作流程，实行见单收，发各种物料，物料实行定点，定容，定量管理。

　　4：完成供应商来料标识规范化管理，从没有任何标识做到来料标识清楚，规范。

　　5：改变物料采购计划方式，根据实际订单采购物料，由原来二个月采购物料计划变成一个月采购计划，提高物料周转率，降低成 本。

　　6：根据仓库实际情况合理调配工作，仓库人员由原有的21人变为现在的17人。

　　7：推进呆滞物料的处理，提高物料的利用力，空间使用率。

　　8：推进系统相对应的仓位管理，理顺外发加工，不良品流程，做到系统有帐可查，有据可依。

　　9：制订仓库绩效考核制度，工作中公平公正。

　　10：加强对员工的培训，定期组织人员进行仓库管理，计划管理等相关理论知识及操作要求的培训。

　　离职原因： 谋更大发展

　　**公司 (2009-02 ～ 2011-03)

　　公司性质： 国有企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

　　担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库管理员

　　工作描述： 负责管理仓库的日常工作.完善仓库现场的整理，区域的分类，标识的完善。

　　规范员工工作行为，完善仓库管理流程，制订了仓管员，帐务员工作职责及操作流程.

　　节约成本，降低库存量，对库存的物料分析，处理呆滞料，提高物料的周转率。

　　简化流程减少人员资源浪费，仓库人员由当时的41人降至现在的25人。

　　控制库存量，配合公司实行JIT。

　　制订KPI考核制度，对仓库所有员工进行绩效考核。

　　**公司 (2006-01 ～ 2008-12)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 仓库主管 岗位类别：

　　工作描述： 合理安排人员的工作实行区域负责制，责任明确到人。

　　合理调整仓位由原来的分散管理到现在的集中管理，减少仓管的工作量。

　　调整操作流程实行提前备料，见单发料制，保证生产的顺利进行.更实用更合理提高工作效率。

　　实行定期盘点制提高库存准确率，由原来的`20%提高到现在的90%。保证仓存的准确率。

　　**公司 (2002-03 ～ 2005-12)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库管理员

　　工作描述： 1：统筹和组织仓库全面工作，确保物料管理及交付顺利进行。

　　2：保证仓库物料先进先出的严格执行，监督仓存的准确性，配合生产的顺利进行。

　　3：及时处理日常中的各种问题，加强现场5S的管理及部门之间的沟通。

　　4：负责部门人员的培训及管理，创造良好的工作氛围及业绩.

　　5：安排及负责每周盘点及年度盘点，确保仓存与系统一致，有一个高标准的库存准确率。

　　6：及时跟踪仓库呆废料的处理，使仓储空间合理化及得到有效的利用。

　　离职原因： 谋求更大的发展空间，挑战自我提高自已。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 能熟练运用Office,excel软件,能熟练操作oracl,erp，金蝶系统，会PPT。

　　技能专长： 1：有很强的团队精神，能独立完成，处理日常工作中的各种问题，沟通，协调能力强。

　　2: 擅长项目的计划，有丰富的供应链及仓库现场管理经验及实际操作能力,统筹能力强.

　　3：注重人才的培训，团队的建设，组织人员进行相关的培训，提升团队的能力。

　　4：能知人善用，以人为本，人尽其才。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语：

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 仓库经理/物流总监

　　致力于人尽其才,各司其职,目标明确的仓库管理原则，充分利用自已几年来在外企所积累的仓库，物料的实际操作与管理经验，施展自已的能力，注重人性化管理，发挥部门的功能，降低成本。

　　自身情况

　　自我评价： 1：熟悉供应链管理及仓库的流程及运作，具备有9年外企，国企供应链及仓库物料管理的经验，有良好的分析，判断和决策能力,数字观念强。

　　2：有极强的敬业和奉献精神，团队合作精神强，擅于发挥团队的力量完成工作目标，提高工作效率。

　　3：为人诚实、勤奋，有职业道德.适应能力强。

　　4: 沟通，协调能力强，有能承受工作中压力的能力。

　　5：善于团队建设，知人善用，培训，培养人员，提升团队凝聚力。