渠道经理个人简历表格
工作经历所能够体现出来的是个人的工作经验,这是所有企业公司在招聘方面的条件要求之一,也是在个人简历中不可缺少的一部分。编写个人简历在写工作经历上,也是要能够显示自身在工作能力上的优势。可以人通过工作的过程描述,以及在工作中所获得的成就。工作能力如何?看其成就就能够显示能力优势。
编写个人简历在其工作经历上也是有所讲究的,这就需要有技巧上的应用了。很多求职者曾经会有很多份工作,那是不是工作经历也要从头开始按时序型来写?自然不是,我们在写个人简历的时候是按照求职的意向来写,那么就要根据求职的需要来写出重点部分。也是按照顺序在开头部分所写的是与求职先关度最大,且成就最高的工作经历。
在求职的过程中,个人的工作经验必然是求职的一大优势,但是在编写个人简历的时候,如果不注意众多的工作经验也可能成为负面影响。比如说在个人简历中写了众多工作经历,则可能会让对方误以为你是一个不稳定的人,会经常跳槽, 那么在用人上也就会多加小心。 要让工作经历真正成为优势,也需要把握一定的量。
姓 名: |
yjbys |
性 别: |
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出生年月: |
*** |
联系电话: |
*** |
学 历: |
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专 业: |
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工作经验: |
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民 族: |
汉 |
毕业学校: |
*** |
住 址: |
*** |
电子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介:
多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活,认真负责。
本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗,善于沟通,责任心成就感强,具较强协调能力,应变力强。有强烈的团队精神! |
求职意向:
目标职位: |
销售经理·销售主管 | 渠道分销经理·渠道分销主管 | 保险代理人·经纪人 |
目标行业: |
娱乐·运动·休闲 | 保险 | 房地产服务 |
期望薪资: |
面议 |
期望地区: |
*** |
到岗时间: |
1周内 |
工作经历:
20xx |
***保险公司 银保主任 |
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职责和业绩:
1、业务的`推动、执行、督导、追踪工作;
2、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
3、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;
4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;
5、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额
6、其他人员的客户开发工作 |
200x—200x |
***公司 渠道经理 |
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职责和业绩:
1、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额
2、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;
3、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;
5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等,负责本渠道内各项培训辅导工作;
6、业务的推动、执行、督导、追踪工作;
7、配合部门经理开发新网点,对所负责的渠道网点定期评估,制定有效的销售计划;
8、配合部门经理制定渠道的策略性营销计划及特案营销活动,以达到渠道的长短期销售与利润目标。 |
200x—200x |
***公司 经理 |
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职责和业绩:
1、制定公司条例
2、业务经营企划方案的制定工作
3、定期评估电销座席绩效表现,并负责座席招募工作;
4、管理电话销售团队,对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训;
5、安排计划电话营销小组的日常工作 |
200x—200x |
***公司 主管 |
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职责和业绩:
1、协助销售团队其他人员的客户开发工作
2、进行客户开发工作,执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系
3、团队管理
4、了解市场情况,反馈市场信息掌握市场竞争者情况
5、业务的推动、执行、督导、追踪工作 |
200x—200x |
***有限公司 客户部经理兼媒介部经理 |
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职责和业绩:
1、大客户开发及跟踪签单
2、客户部日常管理
3、参与广告策划、监督及实施发布
4、媒介策划、执行与管理
5、媒介开发联络购买发布
6、曾开发代理发布***,***,***等品牌 |
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