经济学专业个人简历表格
简历的外表不一定要很华丽,但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,要用电脑来打印你的简历。同时尽量倒你的简历简短,有可能只使用一张纸。雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。当然也要强调成功经验。雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
以下是yjbys小编和大家分享的经济学专业个人简历表格,更多内容请关注个人简历网。
姓名: |
yjbys |
性别: |
女 |
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出生年月: |
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联系电话: |
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学历: |
本科 |
专业: |
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工作经验: |
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民族: |
汉 |
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毕业学校: |
***师范学院 |
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住址: |
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电子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介:
企业难得的复合型人才;
我是总经理,但我可以是媒介公关、创意总监、品牌总监、营销顾问....我是总经理,但我始终坚持制度第一,总经理第二,也是公司的主要行动者。
1、14年经营管理工作经验,7年CEO工作经验,9年跨国外企从事销售管理和市场管理工作, 团队年销售额过四千万,对团队建设和团队管理,市场营销, 网络营销、直销团队管理,渠道开发, 经销商管理等有丰富的经验, 可经常出差。 善用数字体现企业价值。
2、卓越的运营管理能力:长期的战略决策力、中期的战术决策力、知期的控制决策力与运营规划力:行业竞争力、销售竞争力、客户竞争力、市场竞争力、整体营销力、分销与经销商管理力、直销与网络营销管理力、服务合作与加盟力、财务控制与管理力。
3、“招兵买马、带兵打仗”是强向!洞悉中国市场运作,良好的社会关系资源。 |
求职意向:
目标职位: |
首席运营官COO | 首席执行官CEO·总裁·总经理 | 副总裁·副总经理 | 合伙人 | 总监·事业部总经理 |
目标行业: |
专业服务(咨询·财会·法律等) | 房地产开发·建筑与工程 | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 广告·会展·公关 |
期望薪资: |
面议 |
期望地区: |
*** |
到岗时间: |
面谈 |
工作经历:
2003.3-2007.12 |
***广告有限公司(***广告的转型)
董事长
职责和业绩:
1、喜欢用数字和符号发现人才,用好人才,留住人才;主张员工大胆讲实话,没有任何办公室政治斗争。
2、将公司的经营策略由***广告公司的整合传播推广转向营销顾问公司,从而更深度的让企业品牌价值最大化!
3、卓越的领导力及亲和力强的个人魅力,加之爱才、重才、诱惑薪水、独特的企业文化及其“实力有多大,平台有多宽”体制,组建了一个极有实力的精英创造团队。
4、公司实行专业化、规范化的运营战略和精细化管理变革机制。
5、合理的财务控制及奖励机制,新型的数字营销战略及人才培养,为企业和客户双赢创行业先锋! |
2001.2-2003.2 |
***广告有限公司(BNI的转型)
总经理
职责和业绩:
(1)、负责公司的总体运营管理,并全面主持工作。将BNI华南分公司在三个月内全面转型为综合性广告公司经营,其中深圳***为总公司,香港BNI、广州BNI均为世杰分公司。以媒体为载体,品牌传播为导向,向客户提供专业、实效的融合传播方案。
(2)、负责公司人事、行政、市场运营、发展方向、战略、战术等重大事项的'决策及执行工作。
(3)、参与重大项目的整合运作、洞悉各运作部门的专业流程(如策划、创意设计、媒体公关、品牌营销等)
(4)、从职业经理人到职业总经理跨越,必须具备超强的学习力及综合执行力。
(5)、帮助地区分公司运营及培训工作
(6)、准时参加北京BNI的各项培训工作,超越完成董事会下达的媒体总代理任务指标。
(7)、成功完成***广告公司董事会下达的利率指标。
(8)、整合BNI的资源,成功服务了IT业、房地产业、消费性产品业。 |
1999.1-2001.2 |
***商讯机构(***集团)
BNI中国区分公司市场总监
职责和业绩:
(1)、在中国华南、华东地区分公司系统运营管理10多本杂志的广告业务的运作。工作难度相当庞大,管理属下100人以上,负责***分公司、***分公司、***分公司、***分公司的运营管理及其广告。
(2)、由于工作量及难度极大,因此系统制定了市场运作的长期的战略决策力、中期的战术决策力、知期的控制决策力与运营规划力。
(3)、运作上主要采取分工合作制,将每一个杂志均由一个责任经理负责。自已主负《PCSHOPPER》两刊业务。除帮助团队分工作业外,还要负责人事、行政、培训、发行、展览等工作。并用周五到周日去***、***分公司协助市场运营、人事招聘、培训、发行监督指导等工作。
(4)、在***、***、***、***等地均设有地区发行、记者、采编、展览等配套部门,因此打造了“鹰”一样的个人,“雁”一样的团队,个人业绩是四个分公司团队业绩的总和。但亲和力强,团队管理和谐,出色的个人魅力及卓越的领导力,深得团队及行业客户的爱慕。
(5)、不断追求和超越自己:接受了众多知名企业家及国际及国内大型的营销公司、广告公司、传媒公司、直销公司等相关领导班子的培训,同时自己又培训员工及企业。
(6)、敬业爱业、专业正业,有强烈的事业心和良好的职业道德!公正、公平、爱护团队、帮助团队、和谐团队!以数字服人、以诚待人、以心团结人,故人际关系好、社会资源好。 |
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教育培训:
1996.9-1999.9 |
***理工大
本科
专业描述与主修课程:
经济学、统计学、电子商务、企业管理、会计学、财务管理、网络营销、定价管理、国际商法、营销原理、市场研究、消费者行为、全球营销管理、服务营销、广告沟通、零售管理、渠道管理、新产品管理、工业品营销、营销策划。 |
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