照搬简历的陷阱

照搬简历模板的陷阱

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，又到了求职找工作的时候，这时候，最关键的简历怎么能落下！简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编帮大家整理的照搬简历模板的陷阱，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　照搬简历的陷阱 1

　　关于利用简历模板和照搬别人简历的问题——不管是从书本还是朋友那里来的，在于它不利于展示个人的独特技能、经验以及职业历史。经验丰富的简历专家和作者也强调，“找工作需要明白一点就是简历就像人的指纹，没有两份简历是一样的”，“简历应该各不相同，因为求职者所拥有的多样化的教育水平、职业经历以及个人技能”。

　　此外，复制一份作者并没有授权的简历属于剽窃行为，所以要注意简历作者的知识产权声明。

　　这里有Kursmark女士更多的关于如何利用简历模板的小建议：

　　▲在你重新回顾这个简历之后，仔细琢磨别人的'简历是如何多样化地使用行为动词的，找到那种强有力地描述你业绩的感觉，然后找一个你最喜欢的样板作为蓝本，恰当地写出你自己的陈述。

　　▲这些所有的工作做完后，用一种批评的眼光再来看你的简历，以保证它准确地反映你。问自己：简历所展示的形象跟你想在人前展示的形象一致吗？“如果你概括自己的优点只是因为它听起来好而缺乏相应的细节来支撑它，在你面试的时候你的信誉将会受损。” Kursmark警告说。

　　▲尽量在模板里面寻找具有新意和引人注目的展现形式，比如图表、列表等。你能不能概括出一种能迅速吸引读者注意的强有力的视觉形象？深挖各种简历，找到好的表达形式、简明而有吸引力的语言，有感染力的业绩表达，然后在你自己的简历中，去运用这些东西。

　　最后，在做检查的时候，要想着的是自己定做，而不是剽窃和抄袭。把简历模板看做一个观念的指导，以自己亲手写出具有自身特色的简历内容以及表现形式为荣。

　　照搬简历的陷阱 2

　　一、不知所云，缺乏主题

　　A君，某大学应届毕业生，求职意向：销售

　　A君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛/活动的奖项。

　　写到：“按时召开某某会议，获得老师的好评”等。对于自己的课余生活等一些并不重要的东西大加叙述，甚至将职业性格测试结果全部附在后面。

　　二、简历成“繁历”

　　D君，2年出纳工作经验，想去更大的平台发展

　　D君的简历很长足足有5页，开自我简介占了大半页纸，充满文学气息。在随后的过往工作经历中详细描述了自己如何工作认真仔细，如何费尽心思配合上级做好工作，遇到困难怎么克服等等。

　　三、简单到单薄的“超简历”

　　S君，一年外贸行业经验

　　S君的简历非常简单，除了最基本的信息介绍之外，几乎没有什么更详细的资料。全内容200字，工作经历只有公司名和工作年限连具体的工作内容都省去了。

　　四、傻瓜式“套模板”

　　F君，有三年的工程项目经验，想到外企或大公司发展

　　F君套用网络简历模板写简历，前面都是正规的版式，顺着表格填写个人简历。在后面IT技能上填“无”，海外经历一栏上也填“无”。简历的第二页，只见一大堆的“无”。

　　五、所有岗位都适用的“万能简历”

　　C君，两年工作经验

　　在他不长的工作年限中，从事了两份相差很大的工作。一个是在建筑公司做经理助理，另一个是在人力资源管理公司做顾问。目标岗位/职能一栏填写了秘书、销售、编辑等七八个职位，且跨度巨大 。

　　六、求职意向与简历表达南辕北辙

　　H君，2年工作经验 求职意向：销售经理

　　H君的学习经历是某大学英语系毕业，毕业后两年的工作经历中，一直都是做与英语翻译相关的工作，获得几级证书等等。没有任何一点销售经验。兴许是想通过转型谋求发展，可罗列这么多翻译工作经历展现自己的能力和语言水平，让人很难联系到销售。