会议工作计划

会议工作计划范文（通用15篇）

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！立即行动起来写一份计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的会议工作计划，欢迎阅读与收藏。

　　会议工作计划 篇1

　　为认真落实集团xx年工作计划，顺利完成全年工作目标，集团定于本周五（3月14日）召开xx年度工作计划汇报会，具体事项如下：

　　一、会议内容

　　1、各单位负责人以ppt形式汇报本单位xx年度工作计划。

　　2、集团领导及其他单位负责人现场集体评议汇报内容。

　　二、会议要求

　　1、各单位需在3月13日前完成工作计划的制定，并交主管领导审核。

　　2、3月13日下午5点前上交纸质版、PPT电子版、word电子版。纸质版交至办2（图书馆109室），电子稿发送至xxt.edu.cn。

　　3、纸质版标题例“办公室xx年工作计划”，字体要求宋体小二加黑，正文仿宋_GB2312四号字体，行间距设置固定值26磅。

　　4、工作计划PPT汇报时间不超过5分钟。

　　5、工作计划内容要具体，有可操作性，有创新。需从工作目标（服务质量目标、经济目标、管理目标及其他）、重点工作或主要工作（围绕集团计划和本单位计划的实施需开展的具体措施）、创新工作或亮点项目等方面阐述。

　　会议工作计划 篇2

　　为了全面推进依法行政，加快建设法治财政，根据《县依法治县20xx年工作要点》的要求，结合我局财政工作实际需要，按照既学习新颁布的法律，又学习确需了解的法律的原则，安排20xx年财政局会议学法计划如下。

　　一、总体安排

　　采取财政局会议学法和自学相结合的形式，计划安排会议学法8次。

　　二、时间、内容安排

　　（一）具体时间安排：

　　以局办通知为准。

　　（二）学法内容安排

　　1、第一讲学法内容：《中华人民共和国预算法》（国务院令第十二号）；主讲股室：预算股。

　　2、第二讲学法内容：《中华人民共和国会计法》；主讲股室：会计监督股。

　　3、第三讲学法内容：《中华人民共和国政府采购法》；主讲股室：采管股。

　　4、第四讲学法内容：《财政部门监督办法》；主讲股室：会计监督股。

　　5、第五讲学法内容：《中华人民共和国注册会计师法》；主讲股室：会计监督股。

　　6、第六讲学法内容：《国有资产评估违法行为处罚办法》；主讲股室：国资办。

　　7、第七讲学法内容：《企业财务会计报告条例》；主讲股室：企业股。

　　8、第八讲学法内容：《行政事业性收费标准管理暂行办法》；主讲股室：综合股。

　　三、组织实施

　　县财政局会议学法活动由局办公室负责组织实施，各主讲股室密切配合，各主讲股室应提前做好资料准备，每次学习时间约为20-30分钟。

　　四、工作要求

　　（一）高度重视学法制度的落实。

　　落实学法制度是提高依法行政水平，加快法治财政的重要举措。财政局各股室及直属单位要制定年度学法计划并认真组织实施，推动全局学法活动的深入开展。

　　（二）精心组织，确保学法活动质量。

　　财政局各股室及直属单位的学法活动要紧密结合各自工作和职能实际，突出重点，保证质量，务求实效。

　　（三）强化监督检查，推进学法活动深入开展。

　　县局法制领导小组切实加强对各股室及直属单位学法活动的监督检查，并将学法情况作为依法行政的重要内容进行考核，使学法活动取得实实在在的效果。

　　会议工作计划 篇3

　　“一村一大”是为广大农村培养留得住、用得上、懂科技、善经营的技术型、应用型人才的一种人才培养模式，是全面提升农村基层党员干部科技文化素质，促进农村基层组织建设，加快农村经济社会协调发展，全面推进社会主义新农村建设的重要举措。我镇参加“一村一大”学习的学员已达30余人，占现有村（社区）干部的41%。我们按照学习强素质，实践促发展的要求，督促学员加强学习，努力实践，为我镇三个文明建设贡献自己的力量。我们具体作法是：

　　一、高度重视，广泛宣传，深入调查，积极推荐

　　我镇对培养农村党员、基层干部，提高其政治素质业务水平高度重视，特别是一村一大工作开展以来，我们觉得是一次很好的机遇，我们广泛宣传此次试点工作的重要意义，积极组织党员基层干部、积极向上的青年参加报名，镇党委召开专题会议进行研究部署，并制定相关的文件，把这项工作纳入对村（社区）年度党建目标管理考核的重要内容来抓，先后召开调查摸底会、宣传发动会，通过宣传发动，大家要求学习的热情和积极性很高，现我镇参加“一村一大”学习的学员是我县报名最多的乡镇。

　　二、加大资金的配套支持，积极参与试点工作

　　我镇参与学习的村干部学习期间费用采取镇、村、个人三级负担，镇村为主的办法，镇每年补助3万余元，充分调动了广大学员参学的积极性。 我镇是目前全县唯一建立了“一村一大”学员学习室的乡镇，学习室设我镇中华岭村部，镇政府和X村村支两委对“学习室”的建立高度重视，积极支持配合，投入资金5万余元，建设高标准的学习室。

　　目前，学习室设备运行正常，较好地发挥了其功能，该村8个村干部全部报名学习，20xx年4月省级评估组专家专程到学习室观摩，给予充分肯定和较好评价。同时，我们充分发挥学习室作用，组织全镇村干部和学员参加政策法规等方面的学习，取得良好效果。

　　三、高标准，严要求，督促学员积极参学

　　我们为保证学员的学习效果的质量，对学员的学习提出严格要求，要求到课率在100%，因特殊情况不能参加学习需向老师请假，先请假后补课。我们还经常与电大老师联系，了解学员的学习情况，督促学员自觉学习，认真学习。同时我们还组织开展学员参加的座谈慰问等活动，交流学习心得，相互学习，相互促进，并对优秀学员进行表扬和鼓励。

　　四、坚持学用结合，学以致用

　　我镇参加“一村一大”学习的学员大部分都是青年村干部，都在村级担负一定量的工作任务，通过学习，学员们的政治素质和业务能力明显增强，村干部队伍整体工作能力和水平都得到明显提高，村支两委干部更加团结，工作中底气更足，也更加务实。同时，通过学习和实践，学员们发挥所学知识专长，学以致用，如X、X等同志综合素质显著提高，驾驭全村工作的能力增强；X、X等能充分发挥所学电脑知识，在远程教育工作中能熟练操作，做到得心应手。

　　各位领导、同志们，开展一村一大工作是实现人才强镇，人才强县的一项重要举措，是全面推进社会主义新农村建设的一项有益尝试，在今后的工作中，我镇一定积极支持、参与此项工作，为培养社会主义新农村的建设者而发挥我们的更大作用。

　　会议工作计划 篇4

　　一、目的

　　让班主任了解整个学期学校的德育工作思路，自我规划学期计划；围绕学生“文明素养的养成教育”展开研讨，促进本学期教育重点工作的落实和开展。

　　二、时间

　　第一周星期三下午3：50~5：30

　　三、地点

　　一号楼三楼会议室

　　四、人员

　　校长室、教导处、班主任

　　五、主持人

　　六、议程

　　1、杜英姿介绍学期德育工作思路；

　　2、许嫣娜指导班主任工作；

　　3、张丽东指导少先队工作；

　　4、专题研讨：文明素养的养成教育

　　（发言代表：）

　　5、校长总结

　　七、保障

　　1、星期一，所有材料送潘校长审阅；

　　2、星期二，确定各班主任发言内容；

　　3、会议室准备投影仪、话筒，主讲者制作幻灯片；

　　4、曹之杰负责摄影；

　　5、杨丽铭撰写通讯报道稿；

　　6、会议材料：少先队计划人手一份（负责），班主任记实手册人手一份（负责）

　　会议工作计划 篇5

　　20xx年，在区委、区政府和市住房保障局的正确领导下，我局以党的“十八大”重要精神为指导，紧紧围绕市、区下达的各项工作任务指标，结合区委“群众工作直通车”工程，以“六个走在前列”为奋斗目标，努力推进保障房管理、项目建设与登记审核工作，着力提升住房保障综合服务水平。

　　一、 半年度工作情况

　　上半年，我局在解决困难家庭住房问题方面做了大量的工作，特别是在保障民生、支持棚户区改造，为棚改提供周转房源，加速推进棚改进程、发展和服务区域经济卓有成效。

　　一是全力支持棚改项目。

　　20xx年，我区新增3个棚改项目，加之去年结转项目，累计达5个棚改项目。为促进棚改工作，我局派驻四名干部常驻项目指挥部，开展日常协调与住房保障服务工作。对每个棚改项目涉及到住房保障的问题实施跟踪服务，把问题解决在棚改一线，得到了区领导的好评。上半年累计为棚改项目的征收户落实保障房实物配租10户、办理经适房货币补贴133户（1995万元）、协调个案处理10例。为配合棚改强制征收，我局还为棚改项目提供了200余套房源用于征收法律程序。有效促进了我区棚改项目的顺利开展。

　　二是做好新建保障房运营。

　　位于我区东湖街道东岸三号安置地的芙蓉区首个保障房小区建设项目“合鑫苑”第一期工程343套（XX044㎡）与第二期工程276套（15195㎡）保障房已完成接管并投入运营。该小区的正式启用，将为我区保障对象提供就近分配、交通便利、基础设施完备的保障房源，有效解决了我区保障对象生活与工作上造成的交通困难。截至目前，该小区安置或计划安置保障对象480户，安置率达78%。

　　三是筹备开展公租房退租。

　　20xx年我区在东岸梅园回租300套农民安置房作为公租房。截至今年11月，四年的租赁期限已到。

　　为确保退租工作顺利稳步推进，经区政府和市局批准，年初我局就开始部署止租退租相关工作。包括与当地街道社区衔接、提前与房产业主沟通、逐个与承租对象协商、核算租金支付与违约金等事宜。目前前期工作已全部完成，部分保障对象已开始陆续退租或搬迁新址。四是登记审核不断优化升级。结合区委“群众工作直通车”工程，为切实加强窗口服务，从强化队伍建设、夯实工作基础、加大政策宣传、强化考核细则等措施入手，着力提高干部队伍的为民意识、服务意识，效能意识。

　　我局先后完善了“一次性告知制度”、“首问责任制度”，开展了“十个一点”贴心服务，努力为低收入住房困难家庭提供便捷、优质、高效的住保服务。半年来累计接待来访群792人次、回复信访5件，审核廉租房实物配租153户、公租房实物配租28户、办理社会经济适用房货币补贴27户。开展全区街道社区住房保障基层专干业务培训活动2次。

　　今年我局实行了房管员制度，定人定责定岗。房管员实行错时上班制，对每个小区的保障房管理全覆盖，发现问题及时处置、及时上报。对房管员实施奖惩并举，工作不到位造成不良影响的严肃追责。目前房管员制度已初见成效，小区违规现象明显减少，仅发现3例违规情况，并已迅速整改落实到位。在安全生产方面，我局管理人员联合当地物业每月对小区进行了安全排查，发现问题、当即整改，确保了安全零事故。上半年我区实现保障房租金收缴75万余元。六是住房补贴工作有进展。根据区政府的安排，今年将“职工货币补贴”职能调整至我局。为确保工作顺利延续开展，我局对历年来全区职工货币补贴工作进行了详细的梳理，并对历史货币补贴情况进行了核算，下阶段即开展对还未进行补贴的对象进行收件审核工作。

　　二、 工作中存在的问题

　　1、 人员编制少。

　　我局目前现有在职干部职工24人（包括5名班子成员、1名政府雇员）。剩余18人均为原区房产局机构改革留下的老职工，其中残疾2人，患重大疾病（癌症）1人，年龄50岁以上不懂电脑操作的7人，即将面临退休的3人、棚改脱产借调在外3人，实际可用人力资源极其有限。今年来，为全力支持棚改，提供住房保障配套服务，加之保障房小区管理难度日益增大，人员不足的问题愈发严重。为解决该问题，我局临聘了7名公益性岗位人员，协助棚改服务与小区管理。但由于区编办核定我局的临聘人员编制为2人，另5人的工作经费一直存在缺口，给我局的资金也造成了困难。

　　2、 棚改个案多。

　　棚改项目住房保障申请对象存在诸多特殊情况，申请数量也超过了社会申请量，工作强度大、群众要求高、情况十分复杂，部分棚改申请对象对于稍微超过政策标准而未被审核通过的意见较大。为加快棚改工作推进，针对一些棚改征收对象申请住房保障的特殊个案，请求市局持续给予最大的政策扶助和业务指导，开辟专项通道，简化办事流程、优先审批。

　　3、 小区管理难。

　　保障房小区的管理与违规整治工作难度日益增大，租金收缴也越来越困难，主要原因是没有有效的措施予以纠正和规范小区保障对象的违规行为。去年，根据《廉租住房保障办法（建设部等九部委令第162号）》、《公共租赁住房管理办法（住房和城乡建设部令第11号）》中相关规定，区政府将“虚假申报、转借转租、擅改用途、违规房产经纪”等6项涉及对保障对象、违规企业的行政处罚权纳入《芙蓉区住房保障局行政权力清单》，并将予以监督和考核。但实际上市局并未明确授权区级住房保障管理机构行使相关行政处罚权，我局也从未开展过相关处罚，导致职权和考核出现了矛盾。

　　三、 下半年工作计划

　　下半年，我局将紧紧围绕“项目建设有亮点、廉租房管理有创新、登记管理严把关、作风建设落实处、服务工作上台阶”为总体要求，全面推进住房保障各项工作。

　　1、 加快推进合鑫苑全面运营。

　　尽快排除和解决当前“合鑫苑”保障房小区存在的问题，切实抓好新建小区的管理和安全工作，努力加快“合鑫苑”保障房小区全面投入配租运营。

　　2、 稳步开展回租房退租。

　　派遣专职人员常驻东岸梅园小区开展接待与咨询工作，妥善安置东岸梅园的公租房保障对象，积极与房产业主开展退租止租协商，确保工作安全稳定推进。

　　3、 创新保障房管理模式。

　　一是按照省湘建保〔20xx〕72号文件精神，力争打造芙蓉生态新城“合鑫苑”保障房小区成为湖南省城镇保障性安居工程示范项目。

　　二是针对我区运营的8个廉租房小区分布散、跨度远、管理难的特点和现状，继续完善保障房管理员专职队伍建设（一个小区配一名房管员），对八个保障房小区的配租入住、租金收缴、安全监督、矛盾化解、空房维护等管理工作实现全覆盖，及时查处和纠正违法搭建、违规经营、违约转租、违章装修等违规使用保障房的现象，确保保障房小区安全有序运营。

　　4、 提升住保服务质量。

　　一是加大对全区各街道、社区住保专干的政策、业务培训力度，强化基层队伍建设，提升窗口服务质量。

　　二是加强登记审核政策把关，在符合政策的前提下，尽可能让更多的住房困难家庭进入住房保障体系。

　　三是持续优化审批程序，积极与市局信息处对接，争取“网络联审”系统尽快在我区建成投入使用，提高审核效率，降低审核成本，方便群众办事，提升群众满意率。

　　5、 全力支持棚改建设。

　　继续把支持棚改工作列入局头等大事来抓。一是盘活现有资源，为棚改征收项目组织筹集足够的房源，促进棚改工作推进。二是开辟直通窗口，为符合政策的棚改对象提供快捷的住房保障服务。三是常驻服务人员，为每个棚改项目派驻一名专职干部，服务和协调棚改住房保障工作。

　　努力扩展保障范围。为切实减少保障房空置率，提高入住率，我局将公租房保障对象延伸到区属有关部门公益性岗位外来务工人员，为市政、园林、环卫工人解决住房现实困难。

　　会议工作计划 篇6

　　为了保障我村林业生态的平衡，维护宝贵的绿色财富，更好地保护好全村人民赖以生存的环境，有效地促进我村精神文明、物质文明和政治文明的协调发展，使实践科学发展观具体体现到全心全意为人民服务的宗旨上来。

　　根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《云南省森林消防条例》的相关规定，为培育新的森林生态资源。一年来，在县林业局、县防火办、乡党委、政府的正确领导下，在乡林业站的帮助指导下，在村委会的关心支持和有效监督下，通过护林员和全村广大村民的共同努力，辖区内生态得到了有效的保护，环境有了较大改善，人与自然得以协调发展，森林防火的各项工作取得了一定成绩。现将本森林防火主要工作情况总结如下：

　　一、 本森林防火主要工作。

　　(一)建立相关机构，完善各项制度。

　　根据根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《云南省森林消防条例》及《乡护林防火应急处置预案》的相关规定，按照县、乡及林业局、站的相关要求，又结合我村实际，村委会召开村两委会议，于20xx年12月9日成立20xx年阿姑森林防火领导小组。以党总支书记、村委会主任杨荣红为组长，杨本平和村林业主任罗平兴为副组长，普国文、李玉春等六人为成员，下设办公室，罗平兴任办公室主任。

　　并且成立阿姑森林火灾应急义务扑火队，分为两个应急分队，分别以村党总支书记主任杨荣红和办公室主任罗平兴带队。同时建立和完善了阿姑村封山育林管理办法及巡山护林员管理考核办法，森林防火具体实施方案，村规民约等防火制度和实行层层签订目标管理责任制(关于森林防火工作责任：村与组、组与农户及五类人员的责任书)。使护林员在工作中有法可依，有章可行，为我村今后的森林管护及森林防火、封山育林工作的顺利实施打下了坚实的基础。

　　(二)认真做好宣传动员工作。

　　国家出台《森林法、森林防火条例》是利国利民、造福子孙后代的伟大工程，该工程自2005年实施以来，村林管会在宣传党的路线、方针、政策的同时，认真宣传《中华人民共和国森林法》等有关法律法规。20xx年12月初，我村共发放护林防火户长通知书740份，并在村组路口用油漆等涂写护林防火毁林开荒的警示标语。使群众真正认识到国家实施森林防火的目的及意义。

　　(三) 加强队伍自身建设，充分发挥职能作用。

　　认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习有关法律法规知识及业务技能，通过学习使护林员队伍自身素质、业务水平和技能有了一定提高。通过学习使护林员增强了改善生态的理念，端正和改进了工作作风，完善工作思路，各自的职能得到了充分发挥。工作中采取教育为主，处罚为辅，情节严重的处罚金，没收违法工具，并责令其停止违法行为。通过多方面的思想教育和行之有效的措施，滥砍滥伐、乱开滥挖等现象得以有效控制，林木生态得到了有效保护，人与自然得以协调发展。

　　(四) 明确职责，认真履职。

　　我村现已纳入国家重点公益林管护的面积为18738.5亩，水源山554.7亩。根据浦贝乡森林防火工作责任书的相关规定及要求，对6名专职巡山护林员进行了具体分工，即由村林业员任组长，采取有分有合，分片负责，相互监督的方法开展工作。工作中，村林管会定期不定期进行抽查，检查巡山护林人员是否到位，是否坚持巡山，是否有乱砍滥伐、乱开滥挖现象发生，检查工作笔记是否健全，并对工作中出现的问题及隐患提出意见和建议，要求存在的问题进行及时整改，做到相互支持，相互沟通，密切配合，上下协调、共同发展。

　　二、存在的问题和不足。

　　我村虽然做了以上几方面的工作，一年来，在县林业局、县防火办、乡党委、政府的正确领导下，在乡林业站的帮助指导下，在村委会的关心支持和有效监督下，通过护林员和全村广大村民的共同努力，辖区内生态得到了有效的保护，环境有了较大改善，人与自然得以协调发展，森林防火的各项工作取得了一定成绩。但是仍然存在不足的方面和一定的问题，主要表现在以下几个方面：

　　(一)深入学习方面有待加强。

　　一年来，我村虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，轻视理论学习和与业务有关的学习，致使理论素养跟不上的现象。

　　(二)宣传力度有待加强。

　　在森林防火的有关法律法规的宣传力度上不够到位，村民的护林防火意识还是不够强，使森林火灾隐患和乱砍滥伐现象时有发生。

　　(三)查处力度上有待增强。

　　同于对违法行为的查处力度不够强硬，导致少数人屡教不改，违法违规砍伐开荒的现象仍还存在。

　　三、在今后20xx的整改措施及努力方向。

　　通过深入学习实践科学发展观活动后，认真反思了我村森林防火工作中的不足，决心边深入加强学习边整顿工作作风，见违严查。在2012年的工作中，认真把握好以下几个方面：

　　(一)加强对巡山护林员的政治学习，科学文化知识和业务知识的学习。更进一步提高队伍自身的政治和思想文化素养，以适应新时期工作的要求，促进我村护林防火工作顺利进行。

　　(二)加强对广大村民的森林防火的法律法规宣传教育。在各村组的路口、人员集中的地方增加森林防火警示标语，加强对进山人员的登记管理的排查力度。

　　(三)严格按“见烟就查，见火就罚”的原则来开展工作。严格控制在我辖区内森林火灾、毁林开荒、乱砍滥伐等不利于森林法的行为发生。特别是12月份以来进入森林防火期，更应高度重视，及早做好安排部署，防患于未然，确保我村森林防火工作到位，安全度过火险期。

　　(四)对违法违规、乱砍滥伐和开荒的决不留情，进行严处。

　　会议工作计划 篇7

　　2月13日上午，总务科在厚德楼三楼会议室召开20XX学年上学期工作计划会议，由张前科长主持。z副校长、总务科成员以及物业公司代表共同参加。会议就新学年工作的指导思想、工作目标和工作重点进行部署。

　　会议强调，学校后勤工作要始终坚持“实施精致教育，培养完全人物”的办学目标，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，牢固树立“服务育人”的宗旨，通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，充分调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。

　　会议强调，要进一步巩固和发展近年来后勤服务在星级化、规范化、科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。强化后勤服务人员的队伍建设，组织后勤工作人员认真学习岗位规范，进一步增强服务观念，强化流程管理，提高后勤服务质量。

　　会议指出，本学年要重点做好:

　　(一)抓好学校重点建设工程

　　1、优质高效高质量地搞好体育馆维修改造工程，确保4月底以前完工。

　　2、继续抓紧图书信息中心的装饰工程施工，保质量保档次。

　　3、努力搞好学校南向征地、提质扩容前期准备工作。

　　4、加快学校文化校园建设，实施校园亮化美化工程。

　　5、高标准完成高考、学业水平考试的各项工作。

　　(二)加强食堂管理，办好师生食堂

　　1、调整食堂人员结构，改善运作办法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。

　　2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，保洁工作。

　　3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识，主办基本技能比武，后勤人员趣味运动会，增强员工幸福感。加强员工食品安全知识培训与考核力度，增强食品安全意识，提升星级服务水平。

　　4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，坚持每月一次的市场调研，严把食品源材料的进货质量关与价格关。

　　5、做好20XX年高考和学业水平考试餐饮服务保障工作。

　　6、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。

　　(三)加强校舍、校产维修管理工作

　　1、充分发挥物业公司的管理职能，努力实现后勤管理社会化、规范化、科学化、高效化。

　　2、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。

　　3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，彻底解决教工4、5、6栋供水问题。

　　4、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理。

　　5、加强对物业公司的各项工作的量化督查，强化管理，保证学校的正常运转。

　　(四)坚持财务制度，严肃财经纪律

　　1、严格学校财务工作的管理，建立健全财务工作管理制度，认真执行财经纪律及有关的法律法规。

　　2、认真做好教职工的工资，福利及各项补贴的兑现发放工作，使教职工按政策应该兑现的待遇能得到全额落实，并做到准确准时发放到人，不出任何差错。

　　3、为学校行政当好参谋，认真做好增收节支工作，大力提倡自力更生，艰苦奋斗的精神，坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。

　　(五)加强后勤工作人员的职业道德建设，树立“服务育人、管理育人”的思想。

　　1、定期召开后勤工作人员工作会议，对存在的问题及时解决总结前期工作，布置近期工作。

　　2、认真学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及职业道德规范，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

　　3、严肃劳动纪律，后勤工作人员要按时上下班，落实学校的请假制度，提高后勤工作服务质量。

　　4、认真落实细节管理的各项要求，为教育教学创设优良条件，在做好服务的过程中，用力工作，用心工作，用情工作，实现自身价值，贡献自己的力量。

　　会议工作计划 篇8

　　一、9月14日之前的注备工作：

　　1、熟悉花名册，分清住宿生和走读生，完成寝室成员安排(制定一张表格：姓名、楼号单元、床位)

　　2、制定两种登记表，用以登记学生的各种缴费情况、基本信息、电话号码(按学生学号先后顺序登记);

　　3、按照班级宿舍安排到宿舍区领取宿舍钥匙;

　　4、熟悉学生报到流程和熟练基本业务，备一部分10元零钱。

　　二、9月14日的各项工作：

　　1、班主任上午7：00到校到指定的学生报到处待岗，信息系(图书馆);电气系(一食堂)、机械系(二食堂)。

　　2、学生报到时实施步骤：

　　(1)注意报到秩序，态度要和蔼。

　　(2)接待时，首先收录取通知书，然后查看缴费收据(欠费的要缴齐费用)。

　　(3)班主任收取150元住宿茶水洗澡费、60元军训费、其它费用待定。

　　(4)与联通工作人员对接到位。

　　(5)班主任根据明细将对应的黑卡发放给学生并注明发放记录。

　　(6)告知作息时间、教室位置、登记家长电话、检查学生仪表、简单交流。

　　(7)开住宿单给学生，要求其到公寓物品发放处缴费(320元)领取物品，同时要求学生到一卡通激活处将黑卡激活并充餐费。

　　3、核对账目，军训费、茶水洗澡费交财务处。

　　4、组织上好晚自习，安排学生领取军装，地点三棵树(机械系6：30、电气系7：00、信息系7：00) 5、统计报到情况交系部：应到人数、实到人数、未到名单6、组织学生回宿舍、清点人数，安排打扫卫生。

　　三、9月15日开始军训，期间工作内容和要求

　　1、制定点名册，委任临时班委，安排卫生值日表，熟悉人头。

　　2、班主任无课的情况下，应随班管理，每日做好军训小结，重点在内务训练，组织学生参加内务比赛。

　　3、要求学生周六、周日回家复印身份证或户口簿(一式两份)要求得到准确的姓名和身份证号码。

　　4、学生需交背景为白底的彩色免冠正面照一寸8张、二寸8张。附件：

　　20XX级新生报到流程：

　　学生、家长——>志愿者——>花名册上查找班级——>到班主任处报——>激活一卡通——>充值餐费——>住宿生领取公寓物品(走读生了解学校环境看教室、看车辆停放处)——>住宿生到宿舍安排床位——>住宿生了解学校环境(看教室、食堂、浴室)。

　　会议工作计划 篇9

　　一、目的意义

　　实行事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容，是一项重要的基础性工作，事关事业单位聘用制度改革和工作人员收入分配制度改革的顺利实施，开展事业单位岗位设置情况调查，是实行事业单位岗位设置管理的重要基础。

　　二、组织领导

　　成立县事业单位岗位设置情况调查工作领导小组。

　　领导小组下设办公室负责此次调查具体工作。

　　三、调查对象

　　全县有关事业单位（经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位转制为企业的单位除外）及其工作人员（临时工除外）。

　　四、调查方法和步骤

　　1、调查方法：

　　调查采用发放调查表的方法进行。

　　２、调查步骤：

　　（１）各单位填写《事业单位岗位设置基本情况调查表》、《事业单位岗位设置基本情况统计表》和《事业单位人员名册表》。其中事业单位人员名册要用电脑录入后打印一式三份（交主管部门和县人事局各一份），并用Ｕ盘挎贝后一并上交县人事局。

　　（２）各单位填写好调查表、统计表和名册表后，送主管部门汇总后由主管部门送县人事局，没有主管部门的迳送县人事局。

　　（３）各主管部门对回收的调查表、统计表进行汇总，并把《事业单位岗位设置基本情况调查表》和《事业单位岗位设置基本情况统计表》的汇总表和各下属单位的原始表和电子文档数据一并上交县人事局。

　　３、上交材料：

　　（１）《事业单位岗位设置基本情况调查表》；

　　（２）事业单位人员名册表》（含Ｕ盘电子文档）；

　　（３）《事业单位岗位设置基本情况统计表》。

　　以上表格各一式一份。

　　五、时间安排

　　（一）年1月12日召开全县事业单位调查工作会议，部署调查工作。

　　六、要求

　　（一）各有关单位要高度重视，加强领导，精心组织，认真做好调查工作。调查结果要真实准确，防止发生假报、虚报和漏报情况。

　　（二）各单位一定要按时完成调查和报送工作。

　　会议工作计划 篇10

　　临沧市第一届人民代表大会第一次会议将于20xx年9月19—24日召开，这是全区各族人民政治、经济和社会生活中的一件大事。认真做好临沧市第一届人民代表大会第一次会议宣传报道工作，对于开好人代会，动员全区人民为实现党的各项任务而努力奋斗，紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，坚持和完善人民代表大会制度，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，保持安定团结的政治局面，维护社会稳定，具有十分重要的意义。根据《中共临沧地委关于成立临沧市第一届人民代表大会第一次会议筹备组的通知》要求，制定本宣传工作方案。

　　一、指导思想

　　在地委的领导下，坚持党的基本路线，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧抓住执政兴国的第一要务，充分宣传我区改革开放和现代化建设所取得的.辉煌成就，宣传人民代表大会制度的性质、地位和作用，宣传民主法制建设。整个宣传工作要坚持正确导向，加强正面宣传，力求生动活泼、富有成效，真正发挥宣传舆论工作的动员、激励和引导作用，为人代会的顺利召开创造良好的舆论环境，提供强有力的舆论支持。

　　二、宣传重点

　　1、大力宣传人民代表大会制度的性质、地位和作用，宣传市人大及其常委会将依照法律规定的权限，在保障广大人民利益，推动我市经济、政治、民主法制、文化建设和社会发展等方面发挥重大作用;同时，要广泛深人宣传宪法和选举法、地方组织法、代表法的基本内容，加强社会主义民主和法制宣传教育，为人代会胜利召开奠定良好的思想基础。

　　2、大力宣传各区、县分别召开人代会，选举产生市级人大代表的情况，并通过深入细致的思想政治工作，充分调动广大干部群众参与民主政治建设的积极性和主动性。重点加强对代表法的宣传，增强广大干部群众对代表法的了解和认识。加强对52年来特别是改革开放以来全区经济社会发展辉煌成就的宣传，振奋精神，凝聚力量，鼓舞人心。

　　3、要着重宣传市人大及其常委会的各项职权和开好市人代会的重要性。重点反映坚持和完善人民代表大会制度，加强民主法制建设和基层政权建设，推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设所取得的成就和经验。

　　4、精心组织宣传好市一届人大一次会议的盛况。着重做好市人代会议召开期间各项宣传报道工作。

　　三、宣传形式

　　要利用宣传标语、电视、广播、报纸、互联网和印发有关资料等，采取专题、专栏、专访、社论、评论、新闻、通讯、消息、公告等形式进行全方位、多渠道、多角度、多层次的宣传报道。

　　四、工作步骤和内容

　　整个宣传工作分四个阶段进行：

　　第一阶段：各区、县分别召开人代会

　　选举产生市人大代表期间，各宣传文化部门组织好本区、县人代会宣传报道工作和系列文体活动，营造氛围，形成声势。地直各新闻媒体开展对全区经济社会发展成就的宣传报道。

　　第二阶段：即市人代会筹备期间。

　　1、拟定宣传报道工作方案;

　　2、制作、悬挂宣传标语;

　　3、公告人大代表资格审查委员会对代表资格审查结果情况和当选的临沧市第一届人代会代表名单(在临沧日报和临沧电视台进行公告，公告内容由大会组织组提供);

　　4、公告临沧市第一届人民代表大会第一次会议的时间、地点和议程(在临沧日报和临沧电视台进行公告，公告内容由大会秘书组提供)。

　　第三阶段：即市人代会议召开期间。要根据大会议程作进行式报道，主要是：

　　1、报道代表报到时的有关情况;

　　2、在《临沧日报》发表社论、评论;

　　3、发布预备会短消息;

　　4、电视台、电台对开幕式的现场录播及开幕式相关报道;

　　5、大会主席团成员构成(大会主席团组成人员名单，主席团常务主席名单，大会秘书长、副秘书长名单)和主席团会议的专题报道;

　　6、及时报道选举结果;

　　7、组织采访代表(工业、农业、非公经济、科技、少数民族、劳模、解放军、领导干部等8个方面的代表);

　　8、各代表团审议、审查6个报告情况的报道;

　　9、临沧经济社会发展成就宣传报道;

　　10、会期6个报告主要内容的摘登、全文刊登和宣传报道;

　　11、报道议案审查委员会对议案审查情况的报告;

　　12、市人大常委会举行揭牌仪式的情况报道;

　　13、大会闭幕式的情况报道。

　　五、活动内容及职责

　　(1)《临沧日报》、临沧电视台、临沧人民广播电台、云南广播电视报(临沧版)，临沧公众网、临沧之窗、沧江潮等网站，要分别开设专栏、专题，对人代会召开的全过程开展全方位的系列宣传报道，及时发布相关信息，及时反映各个阶段的工作情况。广播、电视、报纸等主流媒体要开展对部分人大代表的访谈活动，开办“代表心声”等专题。

　　(2)临沧电视台、临沧人民广播电台要根据会议议程，对整个人代会主要内容进行现场录播(主要是开幕式、6个工作报告、揭牌仪式、闭幕式等)。云南日报驻临沧记者站、云南人民广播电台驻临沧记者站要及时向省级新闻媒体报送市人代会相关新闻稿件。

　　(3)9月18日前认真做好会前的环境布置和氛围营造。要在临沧城主要街道、单位、公众场所及代表驻地等通过悬挂宣传标语(附后)，在人代会大会堂(临沧影剧院)外悬挂空飘气球和彩旗等，为人代会的顺利召开营造良好社会氛围。

　　(4)做好人代会的音像资料录制工作。(音像录制的主要内容是：

　　①预备会;

　　②开幕式;

　　③6个报告;

　　④选举活动;

　　⑤各代表团审议、审查6个报告情况;

　　⑥揭牌仪式;

　　⑦闭幕式。)

　　(5)组织举办“纵情佤山”专场文艺晚会，组织市人大代表观看。

　　六、组织领导和宣传纪律

　　1、加强组织领导，切实抓好工作落实

　　各区、县各相关部门要高度重视，把人代会宣传报道工作摆上重要位置，健全工作机制，明确工作任务，协调好各方面的力量，精心组织好各阶段的宣传工作，注重实效，搞活形式，加强指导和督促检查，形成较好的宣传声势。在整个会议的筹备和召开期间，各新闻单位记者要提前介入，精心策划，主动出击，做到对各项宣传报道工作不缺、不漏，及时、全面、准确。

　　2、坚持正面宣传为主的方针，把握好宣传基调。

　　人代会宣传工作要贴近基层、贴近群众，弘扬积极向上精神。要坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，充分体现民主团结、开拓奋进的基调，把人代会宣传工作的全过程作为宣传党的依法治国方针、坚持和完善人民代表大会制度、加强法制教育、进一步推进民主法制建设的过程，营造一个良好的舆论环境。

　　3、严格遵守宣传报道的政治纪律和宣传纪律。

　　整个宣传报道工作要始终注意维护改革、发展、稳定大局，按照选举工作的要求，统一宣传口径，加强协调联系和请示汇报，切实执行分级审稿责任制和重要稿件送审制度，宣传报道不得有悖于宪法、选举法和地方组织法等法律规定及相关文件精神，防止出现偏差。对有关选举内容的报道，只报道选举程序和选举结果，不报道票数和选举中有关人事问题的具体细节。对选举中个别地方出现的问题，不得进行公开报道，应通过内部渠道进行如实反馈。对于一些容易引起社会疑虑和波动的敏感性问题，要慎重处理，严格把关。

　　会议工作计划 篇11

　　酒店是接待会展的核心接待部门，目前大部分的会议市场是以酒店会议占大部分，而每一个操作过酒店会议的会务人员都有自己的服务经验。

　　一、酒店接会议的好处

　　1、利润高。因会议旅游者不仅经费来源可靠。消费水平较高。 一般会议旅游者的平均消费是普通旅游者的三倍。

　　2、有利于扩大酒店的影响，提高酒店的知名度。

　　3、可调节酒店的淡季市场。

　　二、接好酒店会议需注意的要点

　　1、会议团到前作好准备。

　　2、第一天会议团到时最容易出问题，需特别关注会议团。

　　3、作好会议的沟通协调工作。

　　4、每天对清帐目。

　　5、随时关注客人的意见，并及时反映给相关人员。

　　6、注意会议价格的保密性。

　　7、熟知酒店接待设施的基本情况。

　　8、监督和落实会议的各项安排。

　　9、会议结束后给相应的酒店部门给予评价。

　　10、总结会议接待中的问题及好的经验。

　　三、会议室常见的摆台：

　　戏院式；课桌式；U型；回型；椭圆型；长方行；会见式；圆桌式；鸡尾酒式；舞台式；T型台。

　　四、会议常见的设施及工具

　　1、电子设备：屏幕、投影仪（胶片投影仪及多媒体投影仪）、录像机、VCD、音响、话筒（有线、无线、立式、座式及纽扣麦克风）、镭射笔 、幻灯机、同声翻译系统、灯光照明；插线板、彩电；

　　2、摆设物品：讲台、舞台、签到台、会议桌椅、大白板、主席台、盆景、鲜花、背景板、隔板；

　　3、办公设备：夹纸板、名片钵、马克笔、铅笔、信签；

　　4、标志设备：横幅、指示牌、告示牌、桌卡。

　　五、会议常见的用餐形式

　　圆桌式、自助式、鸡尾酒会、零点、外卖。

　　会议工作计划 篇12

　　为总结20xx年政府系统办公室工作，表彰先进，激励斗志，全面提高20xx年全县政府系统办公室工作效率，推动政府系统办公室工作再上新台阶，更好服务全县跨越发展大局，经研究，定于20xx年2月xx日召开全县政府系统办公室工作会议，现制定筹备方案如下：

　　一、会议名称：

　　全县政府系统办公室工作会议

　　二、会议时间、地点：

　　时间：暂定2月下旬

　　地点：县劳动局四楼会议室

　　三、参会范围：

　　参照20xx年全县政府系统办公室培训班参会人员，初步确定参会范围如下：

　　1、县领导：夏培剑(县委、常务副县长);

　　2、开发区和乡镇：开发区管委会、各乡镇分管领导，办公室主任(28人);

　　3、县直单位：县直及驻惠有关单位分管领导，办公室主任(160人);

　　4、受表彰的政府系统办公室工作先进个人(待定);

　　5、县政府办公室全体同志(40人)。

　　共计260人左右。

　　四、主持人：

　　王良耕(县政府办公室主任)

　　五、会议议程：

　　1、县政府办公室副主任、应急办主任李炜东宣读表彰决定;

　　2、颁奖(根据主席台就座领导分组进行);

　　3、表态发言;

　　(1)胡集镇政府办公室

　　(2)辛店乡政府办公室

　　(3)农业局办公室

　　(4)发改局办公室

　　(5)河务局办公室

　　(6)电信公司办公室

　　4、县委、常务副县长夏培剑作重要讲话。

　　六、责任分工：

　　(一)会议由县政府办公室主办，县政府办公室主任王良耕、副主任李长宝负责牵头协调。

　　1、秘书科负责通知下发、会议签到跟主席台服务(根据评选领导小组评选的先进单位和个人，通知相关人员参会);

　　2、调研室负责会议主持词、讲话、表彰决定及会议发言材料的起草和把关，印发《关于对20xx年全县政府系统办公室工作先进单位和先进个人进行表彰的决定》;

　　3、政务接待科负责会场布置(会标、鲜花、席位签、发言席、话筒)、奖品购置(奖牌、证书)、座区划分(分为乡镇、县直部门、领奖区三个部分)及引领、颁奖安排、就餐;

　　4、机关服务科负责会议车辆的安排调度，会务安排两辆机动车;

　　5、政府 网站、电视台、新闻中心记者各1名负责新闻报道;

　　6、县广电局安排专人负责音响。

　　会议工作计划 篇13

　　一、会议主题

　　面对机遇，20xx年上半年销售部门面对市场的需求和竞争做出的一系列经营措施，并取得突出成效。挑战未来，为了在下半年里取得更大的突破，我们要总结前期工作的经验，齐心合力，共同探讨、研究制定新的方案销售方案以适应市场变化的需求。

　　二、会议的时间、地点会议时间：

　　20XX年9月26日

　　上午9：00——11：30下午3：00——5：00会议地点：华天大酒店会议厅406

　　三、参加会议人员

　　参加会议的人员包括：总经理、副总经理、销售部的管理阶层全体职员、各部门主要领导人员

　　四、会议议程会议由副总经理主持

　　上午：

　　（1）销售部部长对上半年的销售情况做出总结

　　（2）总经理对这半年的销售情况和相关报告

　　（3）其他部门人员代表对这半年来的主要工作进行总结

　　下午：

　　（1）小组讨论，用头脑风暴的方式对半年来去的工作成效和不足提出见解

　　（2）销售主体小组进行讨论，提出可行性方案

　　（3）副总经理进行总结报告

　　五、会议议题

　　（1）对上半年的销售工作进行讨论总结经验和不足

　　（2）各领导对工作提出大体方向和指导

　　（3）讨论下半年的销售方案

　　六、会议分工

　　成立筹备小组：秘书组，接待组，会务组，安保组，交通后勤组。具体的工作安排如下：

　　秘书组：确定与会对象，发邀请函，预订机票，预订宾馆房间，预订会场，制订会议的预算。负责人：杨坤

　　会务组：会议通知的发放，对会场进行布置，会议文件资料的准备，会议设备和用品，安排会议记录，会签到工作。负责人：李开生

　　安保组：确保每一位与会者的安全，同时还要保证会议进行时的安全。负责人：杨建波

　　接待组：负责会议的接待工作，包括安排与会者的食宿，带领与会者参观游览江苏。负责人：苏利

　　交通后勤组：负责与会者车辆的使用，在会议期间的引导工作，会议过程中茶水的准备，购买会议需要的设备等。包括台湾方面人员的到达江苏，及我方人员的来往。负责人：周丽敏

　　七、接待规格对等接待

　　公司上半年的销售计划和销售总结表

　　八、会议经费预算

　　捌万柒仟叁佰元整。

　　会议工作计划 篇14

　　一、会议主题

　　面对机遇，20xx年上半年销售部门面对市场的需求和竞争做出的一系列经营措施，并取得突出成效。挑战未来，为了在下半年里取得更大的突破，我们要总结前期工作的经验，齐心合力，共同探讨、研究制定新的方案销售方案以适应市场变化的需求。

　　二、会议的时间、地点

　　会议时间：

　　20xx年9月26日

　　上午9：0011：30

　　下午3：005：00

　　会议地点：

　　华天大酒店会议厅406

　　三、参加会议人员

　　参加会议的人员包括：总经理、副总经理、销售部的管理阶层全体职员、各部门主要领导人员

　　四、会议议程

　　会议由副总经理主持

　　上午：

　　(1)销售部部长对上半年的销售情况做出总结

　　(2)总经理对这半年的销售情况和相关报告

　　(3)其他部门人员代表对这半年来的主要工作进行总结

　　作，会议过程中茶水的准备，购买会议需要的设备等。包括台湾方面人员的到达江苏，及我方人员的来往。负责人：周丽敏

　　七、接待规格

　　对等接待

　　八、会议材料的准备

　　销售部的销售报告表

　　总经理的报告

　　各部门代表的报告

　　副总经理的总结报告

　　公司上半年的销售计划和销售总结表

　　九、会议经费预算

　　捌万柒仟叁佰元整。

　　会议工作计划 篇15

　　为了更好的发扬酒店文化理念，做好会议期间酒店安保工作，做到“零风险、零事故、零投诉”，体现我们酒店的星级服务。安保处将率先把工作做到实处，有用处。

　　一、指导思想：

　　以“三个代表”重要思想为指导，认真学习安全教育的法律、法规知识，全面贯彻各级关于安全生产的文件和会议精神，牢固树立安全第一、质量第一的安全观；坚持“落实责任，规范管理，发现隐患，及时整改”的工作方针，确保酒店安全，营运秩序正常。

　　二、工作目标：

　　1、加强酒店安全教育，完善酒店安全管理制度。

　　2、强化安保人员法规意识。

　　3、杜绝发生有酒店责任的安全事故。

　　4、力争完成上级下达的安全指标。

　　三、工作措施：

　　1、坚持把酒店安全工作放在一切工作的首位，酒店安全，要警种长鸣，要让全酒店人员牢记安全第一。自觉学习安全知识，使酒店全体工作人员都具有高度的安全意识。

　　2、加强安全教育与管理，落实好岗位值勤制度，坚持24小时执勤。

　　3、落实安全执勤和巡逻，加强对入住人员的安全措施提醒及宣传。

　　4、加强消防工作，定期对酒店电路、电器等，并配齐各处的消防器具，发现隐患及时整改。

　　5、加强房间设施安全检查，

　　一是注意防洪、防暴；

　　二是加强对楼道、楼梯、台阶的整改和管理，预防事故发生，

　　三是加强储藏室、死角的安全管理。加强对有毒、有腐蚀性药品的管理。