令人不快的HR一面面试已解决

令人不快的HR一面面试（已解决）

　　天津英才见面会的第二天，中午，宝洁一个工作人员(自称)打电话给我，约定我29号下午1点15去西青面试。

　　然后我就围绕它开始了我重重的准备。

　　因为宝洁工厂离学校很远，所以11点不到就出发了。中间倒车的时候找不到公交站，怕迟到最后打的到的宝洁。

　　到达时间大约是12点35左右。

　　前台姐姐面无微笑的让我等着，然后我一直等到1点20，和我同样时间的面PS的一个女生上去了。

　　前台跟HR部门确认，结果HR说下面没有HR的面试。。。说的我心里那一个凉啊。。

　　然后电话里又问，是天津的还是外地的?

　　几分钟后，一个小姑娘下来跟我说，弄错了，今天下午根本没有HR的面试。

　　荒谬!

　　小姑娘就反复说，说是工商(音是这样，我也不知道她说什么)弄错了。

　　现在做错了事，不说怎么处理，字字句句就在推卸责任。那个什么工商的就不是你们的人吗?弄对了就没事，弄错了就不是你们的责任了?!她不也代表宝洁吗?!

　　然后我就说，你们主管怎么说?这个事情怎么解决?

　　小姑娘完全慌张无措的样子，反复说自己不是HR的，只是被借调过来。自己不知道，主管也不在。

　　出了这样的事，负责人都没有，就找这样一个女生跟我说一声就行?!

　　把人当什么?把我今天，和今天之前种种的努力、安排、时间又当什么?!开玩笑吗?!

　　那小姑娘又说，你不是天津的吗。也没怎么样啊!

　　听完我更生气了。我是天津的，这事就没关系了吗?就好像，意图谋杀，人没死，就没责任，就不需要追究了?!

　　我压抑自己的怒气，我们还是要解决问题。我就问，那我下次面试是什么时候?

　　小姑娘说11月2号。

　　我说你确定吗?

　　小姑娘说不确定。

　　说到这里，我真的是出离愤怒了。没话说。

　　出了错，主管不来，觉得我这个人无所谓。

　　出了错，不说如何解决问题，就知道推卸责任，说是别人弄错了，我不知道，你回去吧，下次再来。

　　出了错，也没有解决方案，连下次什么时候来也不知道。

　　宝洁面试很忙，忙中出错是有可能的，

　　倒霉的那个人是我，我也没话说。

　　但是宝洁这次的处理方式和态度，让我很失望：

　　首先，那个小姑娘，完全没有处理事情的`能力，也没有承担责任的态度。这样的员工现在代表宝洁，还谈什么“work with top people”?!我对宝洁人很失望。

　　其次，出了这样的错，也许在所难免，其实也不难解决。我也没有提什么过分的要求，至少你要拿出解决方案来。至少跟我说我下次面试是什么时候。没有。“不确定”“不知道”“不是我做的”。。。我对宝洁处理突发事件的能力很失望。在八大问里，还问我们处理冲突的能力。。。想起真是，可笑!

　　最后，我向往宝洁，是因为宝洁在关怀员工的文化上，口碑非常好，是向往它这种文化。也之所以，我报的是HR部门。我在自我介绍里准备说，宝洁是一个懂得关怀人的公司，我也想成为这种以人为本文化的建设者。然后遇到这种事，让我怎么说得出宝洁“以人为本”?!

　　回来的路上很生气，同学安慰我说，都是这样的，算了，忍了吧。其实回头想想，也不是多么严重的事。要不就忍了?可是我又想，就是因为太多太多这样的事，我们都忍了!所以这样的事情没有停止，不断重复发生，继续的践踏我们的尊严，拿我们开玩笑、

　　最后我跟小姑娘说，把这件事告诉你们主管，我希望这件事有反馈。

　　她会不会说，后续我的面试怎么安排，还会不会安排，他们会不会就把我忘了，我都不知道。

　　但是我会看着，关注着!