如何写简历基本信息

如何写简历基本信息

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，又到了寻求新的工作机会的时候，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编收集整理的如何写简历基本信息，希望能够帮助到大家。

　　个人基本情况

　　(1)基本情况：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。这部分内容只需要如实提供就可以了。

　　(2)“教育经历”：主要列出最高学历期间的学习和培训经历，这部分内容应该前后年月相接，可以采用“某年某月至某年某月在某学校攻读某专业”的形式。 最高学历期间的教育经历可以着重描述一下主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现出与所谋求的职位有关的主修课程、专业知识、科研成果等内容，从而让招聘单位感到你的学历和知识结构与其招聘条件相吻合。

　　(3)“工作和实践经历”：应届生的工作经历主要列出最高学历阶段所担任的职务，可以是班级的、院系的、社团的、学校的；实践经历主要列出最高学历阶段所参加的各种实习、见习、公益活动、社会实践活动经历，这一部分可以着重描述一下在各种经历所担任的角色和所从事的主要工作内容，让招聘单位充分了解你所拥有的基本能力。而已有工作经历的人则可以将之前的工作经历进行概括，并且突出自己在工作中所获得的成就和工作成果，从而让招聘单位能知道你的工作能力以及工作经验。

　　个人技能展示

　　（1）“爱好特长”：如果你有良好的爱好和特别的长处的话，例如体育、音乐、舞蹈、书法、口才、外语、电脑、写作等，一定要在这部分完整体现出来。

　　（2）“所获证书和奖励”：是学校以及有关的组织对你某一方面的表现予以肯定的有效证明，这是最容易得到HR认可的，当然，前提是这些证书和奖励都是真实的，而且你必须具有与所获证书和奖励相匹配的实际能力和临场表现，否则就会大打折扣，甚至是影响全局。

　　（3）“主要技能”：主要列出求职者在语言、计算机等方面的技能。

　　（4）“自我评价”：求职者对自身综合素质和亮点的抽象概括和总结，通常可以从性格特点、知识背景、工作经历、特长和技能等方面加以提炼，它也是招聘单位衡量求职者是否符合需求的初步依据，因此这部分内容可以根据自身条件结合招聘单位的招聘要求填写。

　　求职相关信息

　　（1）“求职意向”：应简短清晰，主要表明本人对哪些行业、哪类岗位感兴趣及相关要求，也可以直接有针对性填写心仪的单位里的某一个职位，这也是招聘单位了解你是否符合他们的招聘要求的重要参考因素。

　　（2）“联系方式”：一项里尽量留常用的联系方式如手机号码、电子邮箱、MSN号码、QQ号码等有效信息，以便招聘单位在需要时能够迅速地联系到你。考虑到隐私安全，可以不留家里的固定号码。在求职期间，为了确保每一个手机来电都能获悉，可以申请手机来电提醒。

　　以上呢，就是简历基本信息包括什么的一个大体的方向，求职者们可以根据自身情况进行内容的填充和简历的完善，不过切记一个点，那就是简历中的所有信息都要保证真实，尽量不要有夸大的部分，毕竟互联网时代，大家的信息基本都是公开透明的。最后，希望大家都能精心准备简历，从而获得理想的工作。

　　选填的部分包含：相片和求职目标

　　照片：

　　中文简历针对应聘岗位和公司发布的招聘要求来定，如果是需要抛头露面的业务型岗位（演员、销售、公关、市场、模特），高颜值是加分项，当然有的公司不会明确的说要贴招聘，但是在招聘要求里提到了形象气质良好等字样，如果自己不丑那最好附上照片。

　　求职目标（求职意向）：

　　如果自己的求职目标已经确定，建议填写，同时简历正文部分也要围绕着求职目标突出自己的优势竞争力。

　　例如年级、性别、现居城市、年龄等基本信息视情况和场景进行填写

　　年级：

　　如果是应聘实习，建议写上年级，一般大三，大四保研因为时间相对宽裕，是实习求职的加分项，同时可以在后面括号备注自己每周可以实习天数，如果是校招应聘全职工作，不用填写

　　是否写在职/离职：

　　如果该招聘中明确说明希望立即到岗，可标注“已离职，可立即到岗”，或直接写明最早可入职时间，如没有要求，不用填写。

　　现居城市、联系地址：

　　这两者二者选其一即可，如果填写优先现居城市。在一些公司的简历筛选标准中，特别是一些中小企业，应聘人的居住地址也是重要考虑因素之一。如果现居城市和应聘岗位所在城市相同，建议标注现居城市,尤其是对于一些寻找实习的同学，同一个城市会有更强的优势（毕竟跨个城市，住宿需要解决，实习补贴都不一定能覆盖租房成本，学校也有可能突然有紧急的事情要请假去处理）。

　　举个例子：如果某同学就读高校在武汉，应聘公司所在城市为上海，这个时候务必填写现居城市，且填写为上海，这样HR了解你是非常方便来参加面试的（现实中HR被放鸽子的情况还是挺多的）。

　　如果你投递的岗位不在同一个城市，建议在邮件中向HR说明，“如果能够进入面试，我可以自费准时参加贵公司面试，同时可自行解决当地的住宿问题” ，对于一些大公司来说，安排外地的应聘人员面试并不困难，并且报销来回路费，但是你在简历中注明类似的话，也可以让HR减少安排你面试的顾虑。有的公司会主动考虑异地的情况，会将前几轮面试安排为远程的形式，但是最终一轮实地面试还是不可避免的。跨城市求职成本确实高一些，但是为了心仪的岗位，尤其是对于在读学生或者应届生而言，是非常值得的。

　　详细联系地址：

　　毕竟现在电子媒介时代，很少通过信件的方式进行沟通联络，如果招聘方没有特别要求可以不填写，如果某公司特别强调你的简历和相关资料需要通过快递寄送，那么简历基本信息里可以注明联系地址。当然在某种情况下，地址会成为你的一大优势，就是如果居住地离公司近，基于交通成本和生活便利的考虑，这种员工一般稳定性会较高，HR会优先考虑，这种就最好把详细地址写出来。