中心主任岗位职责

中心主任岗位职责

　　在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的中心主任岗位职责，希望对大家有所帮助。

中心主任岗位职责1

　　1、了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考；

　　2、制定书刊采购原则和标准；负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系；

　　3、制定年度文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入；图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购；

　　4、按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续；

　　5、负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；

　　6、做好学期、年度各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作；

　　7、对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回；

　　8、不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行；

　　9、认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。

中心主任岗位职责2

　　1、负责组织各教学单位对每学期考查、考试试卷进行严格审核；

　　2、负责考卷的印刷和发放及考试组织管理工作；

　　3、负责考卷的归档和保管工作；

　　4、办理各类国家级、省级考试的报名、收费及证书发放工作；

　　5、各类院级考试的组织、安排工作；

　　6、严格考场纪律，配合处长和院领导做好考试的巡查工作；

　　7、提出教学事故及违纪学生的处理意见；

　　8、完成领导交办的其他工作。

中心主任岗位职责3

　　1、统筹规划各类成人教育和短期培训工作，负责组织各类成人（脱产、函授）学历教育、短期培训和联合办学；

　　2、负责组织落实学院关于短期培训的各项政策、信息提供，对外联络；

　　3、负责成人学历教育招生计划和招生专业的申报；

　　4、组织实施成人教育和短训班的招生宣传、录取等工作；

　　5、积极开展联合办学，促进校企结合、产教结合；

　　6、完成领导交办的其它工作。

中心主任岗位职责4

　　1、 研发教学课程项目、设计教学方法,对课程内容和授课模式进行创新;

　　2、 进行教学中心每个课程项目的实施和运营,保证项目的顺利进行;

　　3、 支持人才学院、顶层项目等部门的教学实施和运营,保证项目顺利进行;

　　4、 邀约课程师资及服务授课老师,积累、完善学院师资库;

　　5、 制作课程推广相关宣传素材及实施公开课程推广,通过教学促进招生;

　　6、 课程评估、老师反馈的收集统计及分析,不断改进,提高课程项目质量;

　　7、 与市场部、分院管理部等共同完成与教学相关的学员沟通及学员管理。

中心主任岗位职责5

　　一、主持心理咨询中心日常工作，包括宣传、科研、业务、人员管理等。

　　二、负责组织制定和实施心理咨询中心的长期发展规划和年度工作计划，做好阶段性工作总结，积极推动本中心的改革、发展与创新。

　　三、做好本中心咨询人员的选（聘）任、使用、考核、监督、管理等工作。

　　四、努力学习现代心理咨询理论与技术，不断提高自身的理论修养和学术水平，成为该领域的学术带头人，用实际行动影响和带动中心全体人员共同进步。

　　五、协助有关领导负责制定和落实本中心咨询人员的业务进修和培训计划及学术活动，不断提高全体人员的.业务素质。

　　六、组织本中心教师开展学术科研活动，创设良好的科研环境，为教师的科研工作提供必要支持，推动科研课题的申报和科研成果的产生。

　　七、组织开展本中心的对外交流与合作活动，积极扩大本中心的社会影响。

　　八、组织并做好本中心各类档案材料的收集、整理、保管和移交工作。

　　九、定期向有关领导和有关部门汇报本中心的工作情况。

　　十、接受学校与教科院的领导，完成其交办的相关工作，协调与有关部门的合作，为推动我校学生的心理健康教育与心理咨询工作做贡献。

中心主任岗位职责6

　　1、协助研发流程文档签署、流程状态跟踪;

　　2、研发中心管理数据的统计分析;

　　3、研发调研数据、资料整理、汇总,研发资料、文档归档及外发;

　　5、研发中心日常工作(会议安排、记录,决议事项追踪等)。