幼儿园教学主任春季工作计划

幼儿园教学主任春季工作计划

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，教学工作者们又将迎来新的教学目标，是时候抽出时间写写教学计划了。以期更好地开展接下来的教学工作，下面是小编收集整理的幼儿园教学主任春季工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　幼儿园教学主任春季工作计划1

　　一、指导思想：

　　以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以贯彻落实“安溪县学前教育工作会议”精神为导向，以实施《幼儿园教育纲要》和《学前教育课程指南》为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育，稳步提升办园质量。

　　二、工作目标：

　　★围绕一个主题：求质量，突特色。

　　★树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于教师、幼儿、家长”的理念。

　　★构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

　　★坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

　　三、主要工作设想及要点

　　（一）保育和教育工作

　　目标:

　　不断健全保教管理机制，力求形成一套规范的、完善的、有效的保教工作管理制度；引导全员积极执行新一轮课程实施方案，关注课程实施的过程管理。

　　措施：

　　1.继续组织全体教工学习“市教学工作会议”精神以及相关的五份“指导意见”，并积极予以贯彻落实，注重教工理念的更新、内容的分层落实以及成效的反思总结。（特别是大班“幼小衔接”的园本研究）

　　2.立足园本实际，制定新一轮幼儿园课程实施方案

　　3.制定听课制度，有计划有目的的参与教学实践研究与指导。

　　4.根据幼儿园实际合理调整幼儿一日作息安排表，科学安排一日活动，保证户外活动、游戏和自由活动等时间。

　　5.定期开展教师教育行为案例的剖析，提炼有效的教育策略，提升教育教学能力。

　　6.从教师的实际需求出发，开展个性化园本培训，引导教师在研究中实践，在实践中研究，走研究性园本培训之路。

　　（二）卫生保健、安全工作

　　目标：

　　不断引领全员强化保教一体的工作理念，优化保教日常操作行为；针对幼儿园实际，丰富健康教育手段；解决幼儿园保育工作中主要问题，确保幼儿获得健康、和谐的发展。

　　措施：

　　1.卫生保健工作计划的制定凸显可测性，以进一步体现计划的导向性。

　　2.确立"安全第一"的意识，加强教保人员、幼儿安全知识教育，强化各项安全检查，及时消除安全隐患，把事故率降到最低点。

　　3.确立健康新概念：注重幼儿的心理研究，加强对特殊孩子的个案跟踪，特别是肥胖宝宝、营养不良宝宝的矫治，做好资料的积累。

　　4.进一步做好各类传染病的预防工作，搞好室内外环境卫生和食堂卫生，严格执行消毒制度，经常开窗换气，保持幼儿生活、学习环境的空气流通。加强健康教育，教育幼儿讲究个人卫生，多参加体育锻炼，做好疾病监测工作，确保师生安全。

　　5.定期召开伙食管理委员会会议，不断改善伙食质量；加强幼儿进餐时的管理，保证幼儿吃饱吃好。

　　6.强化后勤人员的服务意识，召开后勤人员与保教人员恳谈沟通会，加强协作和服务；提倡勤俭节约，采取有效措施，减少浪费；进一步完善和细化后勤管理规章制度。

　　7.加强校车管理。制定各项校车管理制定，制定各部门职责，签订责任书，定期对校车司机和接送人员进行培训，经常进行校车和道路交通安全隐患大排查，严防校车事故的发生。

　　（三）师资工作

　　目标：

　　弘扬师德，倡导师爱，通过多途径培养，优化师资队伍，形成学习反思型团队；规范操作，保教配合，提高专业操作技能水平，推进保育员、营养员的专业发展。

　　措施：

　　1.加强班子队伍建设，定期接受组织、群众对班子成员进行民主评议。

　　2.开展“把爱给孩子，把心给事业”的爱心行动教育，加强师德师风教育。

　　3.根据“十一五”教师培训要求，制定专项教师培训计划，规定教师年度培训学时。

　　4.鼓励教师参加技能培训，倡导专长和技能进修。

　　5.开展新教师“我型我秀”活动，促进新教师专业技能的发展。

　　6.组织保育员、营养员结合岗位实际开展岗位练兵活动，提高专业操作技能水平，推进后勤人员的专业发展。

　　（四）幼儿园常规工作

　　1、综合治理工作

　　⑴ 以安全为中心，做好幼儿园内、外的综合治理工作。

　　⑵ 注重安全设备的日常维护，确保其正常使用。

　　⑶ 加强保安人员日常管理，杜绝不明身份人员进入幼儿园，把好安全工作第一关。

　　2、语言文字工作

　　⑴ 认真制定计划，有序开展多种形式的、面向全体师生、家长的“说好普通话，用好规范字”的语言文字工作。

　　⑵ 将语言文字工作的.开展融入幼儿园教育的各个环节。

　　3、档案、财务管理等工作

　　⑴ 严格执行档案管理制度，及时做好各类资料的归档工作。

　　⑵ 规范档案管理，遵守借阅制度，提高全体人员的执行力度。⑶ 严格遵守财务管理制度，认真执行“一费制“及”多退少不补“原则。

　　（4）进一步加强经费使用的合理性和规范性，确保用好钱、用对钱。

　　（五）月份安排

　　二月份：

　　1、幼儿园教师2月21日到校，2月22日至24日教师集中学习或备课，2月25日（农历正月十六）开学注册并正式上课。

　　2、备课准备、调整总课表及户外活动安排表等。

　　3、加强常规训练，稳定新生的情绪。

　　4、召开校（园）长会议，布置新学期工作。

　　5、抓好学额巩固工作，报送春季小学、幼儿园快速报表。

　　6、开展开学安全常规大检查。

　　7、迎接期初工作检查。

　　三月份：

　　1、完成各类计划的制定。（第2周）

　　2、围绕“植树节”开展环保教育。（第3周）

　　3、幼儿教师早操活动培训。（第3周，地点：中心幼儿园，对象：各年段教师）

　　4、环保教育：《节约用水，从我做起》围绕“世界水日（3月22日）”开展保护环境、节约用水专题活动。（第4周）

　　5、开展春季恶劣天气安全教育及传染病防控工作。（第5周）

　　四月份：

　　1、节日教育： “清明节（4月4日）”开展爱国主义教育活动，教育主题——认识清明，继承传统。（第6周，清明节放假1天）

　　2、中心校举行幼儿园、班幼儿技能比赛。（第6周，小班穿鞋比赛、中班穿衣比赛、大班跳绳比赛）

　　3、期中教育教学常规工作自评、校评。（第7周）

　　4、期中教育教学常规工作区评。（第8周）

　　5、中心校幼儿园以“规范幼儿园保教工作，杜绝幼儿教育小学化”为主题的教研活动。（第9周，地点：好娃娃幼儿园，8；00报到）

　　5、20xx年、20xx年新分配的幼儿教师业务培训及考核。

　　五月份：

　　1、筹备庆祝“六一”活动。（第10周）

　　2、各班开展“五.一”劳动节主题活动。（第10周，“五一”国际劳动节放假1天）

　　3、半学期工作家访。（第11周）

　　4、开展一次防震演练。（第13周）

　　5、学期教育教学常规工作自评、校评。（第14周）

　　六月份：

　　1、庆“六一”文艺汇演。（第15周）

　　2、学期教育教学常规工作区评。（第15周）

　　（端午节放假1天）

　　3、开展小学、幼儿园幼小衔接活动。（第17周）

　　4、幼儿园6月28日学期结束，幼儿放假。（第18周）

　　5、写好各类总结，并做好各类结束总结工作。（第18周）

　　6、学校财产清点、财务稽核。（第18周）

　　7、各种资料归档。（第18周）

　　8、做好小学生、幼儿异动情况等信息的记载和上传工作。（第19周）

　　9、教师7月1日离校。（第19周）

　　幼儿园教学主任春季工作计划2

　　一、指导思想

　　认真贯彻、落实、执行《纲要》精神，开创一流的家长学校，转变家长育儿及教育观念，提升家长育儿水平。成立幼儿园教研中心，培养一批幼教骨干教师，加强幼儿园管理，增强工作人员的服务意识，及时体察家长的需求，并针对问题及时寻求最佳解决途径，做好幼儿保健，严防流行病的发生;合理制定幼儿膳食，保障幼儿身体健康成长。

　　二、工作目标

　　1、加强环境建设，完善保教设备。

　　2、提高师资力量，强化科学管理，提高保育和教育质量，落实体、智、德、美等诸方面全方面发展的教育，把幼儿培养成身体健康、聪明上进、勇敢自信、活波开朗的好儿童，把我园办成邛崃市农村园林式名园。

　　三、园况分析

　　1、我园创办于20xx年初，占地面积共2580多平方米，是一所二级一类绿色园林式幼儿园。办园十年以来，为了更好的创造新的教学环境，我园先后多次对教学环境活动场地、厨房、设备实施进行扩建投入，增设了新的绿色草坪、益智玩具，一直坚持以质量生存，以特色谋发展，深的家长的信赖和支持。

　　2、我园拥有一支敬业爱岗、业务精湛，素质全面、结构合理的师资队伍。全园教师全部经过培训，并获得多项教师基本功技能大赛奖项。如：

　　20xx年5月，园长姜春燕女士被评为成都市优秀幼儿园园长

　　20xx年5月，教师舞动《天竺少女》荣获教师技能大赛一等奖

　　20xx年5月，安科平老师荣获市教师技能大赛歌唱一等奖

　　20xx年5月，詹丽萍老师荣获市教师技能美术大赛一等奖

　　20xx年6月， 郭琴建老师，编排的幼儿舞蹈荣获邛崃市欢庆六一童心向党文艺大赛三等奖

　　20xx年元月，郭琴建老师编排的教师舞蹈荣获邛崃市：劲舞暖冬文艺大赛优秀奖

　　四、问题与压力

　　1.近年来，周边园舍新、实力强的幼儿园纷纷林立，使市内幼教行业竞争激烈化。教育现状对我们提出了更高的要求，我们必须进一步激发教师的内部动力，增强每位教职工的紧迫感、使命感、责任感。

　　2.我园师资力量上存在的教科研基础知识薄弱问题，致使许多教师对教育科研仍存有畏难心理，教科研工作应加强指导，进一步深入开展。

　　五、具体措施

　　(一)加强内部管理，实现管理的科学化、规范化、现代化。

　　1.进一步理顺幼儿园内部管理体系，建立科学高效的管理运行机制，初步形成具有我园特色的岗位目标管理办法。

　　2.充实、完善各项规章制度，形成科学的考核、评价和奖励等方面的管理规范，以法治园，以情育人，充分调动全园教职工的工作积极性。

　　3.全面深化五制改革，真正把园长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制、结构工资制落到实处。要按上级教育主管的部署和要求，积极稳妥地搞好学校内部人事制度改革，形成有利于人才脱颖而出的用人机制。

　　4.通过科学规划，建章立制，有效管理，力争使幼儿园管理水平有大的飞跃，基本形成切合我园实际的管理特色和管理理论。

　　(二)优化教育教学环境和办学条件。

　　1.合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、花卉、草木等设施，绿化、美化、净化校园，营造优美、幽静、舒适的育人环境。

　　2.加快教育现代化建设步伐，增添电教器材，实现幼儿园管理规范化、科学化、系统化、程序化。

　　3.配置各类专用区角，增添小型活动器具及其他体育设施，为幼儿提供宽阔的活动场所与充足的活动器具。

　　(三)建设高水平、高质量的师资队伍。

　　1.教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。鼓励教师参加继续教育和后学历培训。树立终身教育思想，鼓励教师学习教育理论，提高教育理论修养和文化底蕴。

　　2.开展岗位技术练兵，努力提高教师课堂教学水平，要求教师具有良好的知识素养、理论修养，有较为扎实的专业技能，能创造性地开展教育教学工作，出色地完成教育教学任务。

　　3.努力提高教师现代教育技术水平。通过培训及自学，要求全体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教学，通晓网络知识，自由地上网交流、获取信息。

　　4.引进专业人才，如舞蹈、体育、电脑、钢琴等方面有专业特长的教师，使我园师资结构更为多元化、立体化，并通过此举措促进我园才艺教育蓬勃发展，推进幼儿素质教育进程。

　　(四)强化特色课程建设为核心的研究，全面提高保教水平。

　　1.坚持以孩子的健康成长为根本，为幼儿尽责，为家长尽责，为社会尽责，推行情亲化管理，全力呵护每一位孩子。

　　2、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。鼓励保育员积极参加进修学习。严格执行作息制度，保证幼儿身心健康愉悦地发展。培养幼儿良好的饮食、坚持科学合理的设计，园所生活作息制度，结合幼儿年龄特点，开展丰富多彩的保教活动和体育活动，以科学的方法开发幼儿智力。

　　3.以科技特色主导课题为中心，根据研究中遇到的实际问题，成立一批环绕型子课题，以其为切入点，深入、细致地进行科技教育研究。要求在未来5年时间内，能够总结出一批质量优、立意新的教育论文以及结题报告。

　　六、本学期每月具体工作安排(略)