会计主管个人求职简历

2017会计主管个人求职简历模板

　　个人简历不仅要精简、便于阅读，还要能从中体现出足够的分量，如此才能称之为优质简历，进而在求职竞争中处于优势。比如下面的会计主管的求职简历模板就是这样。

　　姓　　名： 性　　别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东-广州 年　　龄： 36

　　现所在地： 广东-广州 身　　高： 162cm

　　希望地区： 广东-广州

　　希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

　　财务/审(统)计类-税务经理/主管

　　财务/审(统)计类-成本经理/主管

　　教育经历

　　1995-09 ～ 1999-07 重庆大学 国际经济 本科

　　1992-09 ～ 1995-07 广东省清远市第一中学 高中 高中

　　**公司 (2011-10 ～ 至今)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 会计主管 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1、编制所管辖分厂、分公司、独立核算部门各项预算，包括费用预算、现金预算等，编制预计利润表;以预计利润为向导，编制预算控制执行表。

　　2、及时准确完成账务处理，编制各分厂、分公司、独立核算部门利润表，编制各销售分公司品种利润表、订单利润表，明确各销售品种、订单收入与成本对比表，给予各销售分公司明确的销售导向，以实现利润最大化。

　　3、统筹各分厂财务人员定期抽查生产和成本执行情况，对异常问题及时作出反应和纠正行动。

　　4、统筹所辖各分厂、分公司各项收付，监控各业务销售部门外部款项回笼管理，制定并监督执行准时、及时收回货款，防范收款风险和经营风险。

　　**公司 (2008-08 ～ 2011-09)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 石油、化工、地质

　　担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理

　　工作描述： 1、组织编制财务预算，主要有销售与生产预算、成本与资金预算。

　　2、建立目标卡管理制度体系，编制每月目标卡绩效管理报告。

　　3、负责账务处理工作：审核会计凭证，财产清查，编制财务报表和各类成本费用报表以及每月生产经营状况报告。

　　4、编制和修订财务管理与监督制度。

　　**公司 (1999-07 ～ 2008-08)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 跟单、采购、财务 岗位类别： 物流总监

　　工作描述： 先后担任过外贸跟单、采购以及财务工作.其中财务工作主要负责内控和成本控制工作工作。

　　1、负责付款单、报销单据、采购订单及各部门材料领料单的审核。

　　2、负责编制每月资金预算和用款计划、供应商付款计划。

　　3、负责各项税费的计提、生产成本核算、凭证审核以及生产经营状况相关报表的编制。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 1、熟悉运用MS办公软件，熟悉word文书处理，熟悉excel表格及其公式运用，熟悉财务软件。

　　技能专长： 1、熟悉成本核算和成本控制，能运用目标卡进行绩效管理。

　　2、能编写制度化、程序化的工作流程和管理文件。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： CET-4

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 成为一名精通会计、税法、成本管理企业管家。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 1、熟悉制造型企业生产运营流程，熟悉企业内部控制程序。

　　2、有财务内控管理、预算管理经验，有成本和费用控制管理经验。

　　3、能运用成本与费用预算监控各职能部门，为管理者提供各部门绩效考核依据。

　　4、有手工账经验、熟悉运用用友财务软件;有新企业建账经验。

　　参考：行政主管个人简历模板

　　姓　　名： 个人简历 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 揭阳 身材： 165 cm　52 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类：行政主管、经营/管理类：企业管理、工业/工厂类：经理

　　工作年限： 3 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 深圳 佛山

　　个人工作经历： 公司名称： 广州白云区志高塑料包装厂起止年月：2006-12 ～

　　公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装

　　担任职务： 行政主管

　　工作描述： 1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;

　　2、参加公司相关制度的制定并执行：根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行;

　　3、根据业务发展，进行人员规划、招聘工作;

　　4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识;

　　5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;

　　6、后勤管理工作：保安轮班安排和饭堂监督管理;

　　7、消防安全管理，认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。

　　离职原因：

　　公司名称： 广州某包装制品有限公司起止年月：2006-06 ～ 2006-11

　　公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装

　　担任职务： 总经理助理

　　工作描述： 1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务;

　　2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;

　　3、承担人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作;

　　4、跟进产品的货期及质量问题;

　　5、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;

　　6、处理后勤一切事务。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 武汉理工大学

　　最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2006-07-01

　　所学专业一： 工商管理 所学专业二：

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2002-09 2006-07 武汉理工大学 工商管理 毕业证书

　　2002-09 2006-07 武汉理工大学 工商管理 学位证书

　　2005-04 2005-05 湖北大学人资培训机构 人资管理 助理人力资源管理证书

　　2008-09 2008-10 广州市安全生产宣传教育中心 安全管理 广东省初级安全

　　语言能力

　　外语： 英语　良好

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

　　工作能力及其他专长

　　1、具有3年以上的企业管理经验,熟悉公司各方面方案的`制订，对贸易型公司和生产型的管理流程均比较熟悉;

　　2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;

　　3、熟悉人力资源管理的六大模块，能胜任人力资源管理方面的工作,能与员工进行较好的沟通;

　　4、曾参加广州市安全管理从业人员资格培训，并获得《初级安全主任证书》，对企业的安全生产有一定的识别能力;

　　5、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。

　　详细个人自传

　　个人自传

　　本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念.

　　在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.