行政人事文员应聘简历

行政人事文员应聘简历范文

　　求职过程中唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。在一些比较关键的问题上展现出比之其他求职责更具价值的内容，才可以用优质来衡量，现今很多求职者并不懂得运用那些所谓的优势，只要是获得过的成绩，不管薄弱大小，都会尽可能的填写在简历中，这也就使得越来越多求职者创作出来的简历看起来丰富，但实际的阅读与运用效果并不高，在这种情况下，我们便可在适当的考虑后，将这一内容在简历中屏蔽掉。

　　一点点优势也会被求职者当做偌大的能力来对待，这种简历创作的观点也在一定程度上降低了它的可运用程度，事实上，简历本身便是一处彰显自我的.平台，但如何对其利用，怎么样才能够显现出优势，才是求职者必须要关心的问题，所以在这种情况下，我们书写简历的重心也应该尽可能的确定下来。

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　　个人信息

　　yjbys

　　目前所在： 海珠区 年　　龄： 22

　　户口所在： 湖南 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族：

　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 164 cm

　　人才测评： 未测评 体　　重： 53 kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员/助理

　　工作年限： 2 职　　称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，不限，

　　工作经历

　　广州**物业管理有限公司　　 起止年月：2013-08 ～ 2014-01

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位： 行政人事文员

　　工作描述： 1、负责对来访人员的接待与新员工入职手续的办理;

　　2、负责公司员工出勤记录考核与部门考勤制作;

　　3、负责对公司的档案管理、文件的上传下达及公司月报制作;

　　4、办公文具的申购、公司固定资产的申购与管理;

　　5、会议室管理并负责公司例会会议纪要;

　　6、负责公司证件的年审;

　　7、协助部门完成公司活动的组织与安排;

　　8、公司领导安排的其他事宜。

　　离职原因：

　　广州市**内衣有限公司　　 起止年月：2012-07 ～ 2013-07

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 行政人事助理

　　工作描述： 1.简历的筛选，面试人员的预约与接待;

　　2.负责员工的入职、离职手续办理，管理整个中心的员工考勤;

　　3.负责文档资料整理、生产中心资产管理、生产中心办公室日常管理;

　　4.协助后勤主管，管理部门后勤事宜，包括员工住宿、报餐、水电费的计算等;

　　5.公司制度检查与监督，贯彻并推进执行公司各项管理制度;

　　6.组织、安排生产中心活动;

　　7.生产中心经理交办的其他事宜。

　　离职原因：

　　**物业管理有限公司　　 起止年月：2011-12 ～ 2012-06

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位： 实习

　　工作描述： 1、负责客户日常需求处理;

　　2、现场处理(对业主反映的问题，现场查看确认记录、分析、总结、回访);

　　3、业主入伙、装修手续的办理与管理;

　　4、小区水电费、物服费的收取;

　　5、档案文书管理(业主资料、物业文件、房产工程资料的整理归档);

　　6、会议管理(管理处会议的筹备、会议安排、会后跟踪反馈等)。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 湘潭大学(长线自考)

　　最高学历： 本科　　获得学位: 毕业日期： 2014-06

　　专 业 一： 行政管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　2006-09 2009-06 冷水江市第一中学 文科

　　2009-09 2012-06 长沙民政职业技术学院 物业管理 英语四级、助理物业管理师

　　语言能力

　　外语： 英语　良好 粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　工作能力及其他专长

　　1、人事方面：熟悉员工招聘，入、离职手续的办理，员工转正、升迁等的跟进以及考勤管理与人事资料的及时更新;

　　行政方面：协助管理公司后勤事宜、固定资产和办公室设备的维护、证件的年审、档案管理以及文件的审批流转与公司发文的初拟等。

　　2、自12年毕业以来一直从事行政人事助理工作，积累了丰富的经验，让我能充满信心、驾轻就熟的处理事务。我热爱这个岗位，并将坚持我的这份热忱。

　　个人自我评价

　　1、我的性格乐观坚强，独立细心。平时喜欢看书、善于写作。

　　2、我喜欢《荀子。哀公》里面的“计胜怒则强，怒胜计则亡”。并以此来警示自己，随时保持学习的心，虚心接受他人的批评。能承受较大压力，并迅速调节自己。

　　3、工作时认真、细致，自我要求严格!处理事务条理性强，逻辑思维清晰，办事效率高。

　　4、我之前的工作内容主要是负责员工招聘，入、离职手续的办理，部门考勤以及部门后勤管理工作。这些我都能很出色的完成，并能积极协助同事。

　　5、此外还负责接待公司来访人员、会议安排、档案管理、文件的上传下达与公司发文的初拟，另外对公司固定资产、办公用品等的采购与管理。这些工作实践丰富了我的经验，也让自己的能力得到了很好的锻炼与认可!

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