企法顾问就业前景分析

企法顾问就业前景分析

　　导语：公司法律顾问是指律师依法接受公司企业、机关事业单位、其他组织和公民的聘请，以自己的专业法律知识和法律技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。法律顾问按照服务对象区分，可分为公司企业法律顾问、机关事业单位法律顾问、私人法律顾问;按照服务期限区分，可分为常年法律顾问和专项法律顾问。

　　北京市经委提供了以下一组数据：去年参加司法考试的考生有20000多名，按照去年平均通过率14%计算，只有3000人通过考试，取得法律从业资格。而按照国家规定，在企业里从事法律顾问工作，必须具备企业法律顾问资格。北京市需要配备法律顾问的企业数以万计。北京市人事局还提供了另外一组数据，参加企业法律顾问资格考试的人数为1021人，考生的平均年龄为36岁，比参加司法考试考生的平均年龄要大8岁。绝大多数考生都有本科以上学历，并拥有丰富的实务经验。

　　近年来，参加企业法律顾问资格考试的人数呈逐年上升的趋势。由此看来，企业法律顾问资格考试前景是看好的。 两种考试各有特点，因人而异。多年从事法律培训的专家认为，企业法律顾问资格考试之所以还没有像司法考试那样在社会上引起广泛关注，主要有以下几点原因：

　　首先，司法考试是由司法部组织的，主要面向司法从业人员的资格考试。通过考试者，将获得法官、检察官、律师的从业资格。司法从业人员的素质是全社会普遍关心的问题，而司法考试就是为司法从业人员设置的门槛，门槛的高低如何，自然受到人们的普遍关注。而企业法律顾问资格考试则是针对在企业内部从事法律顾问工作者的，企业法律顾问主要为企业提供法律服务，包括审查经济合同，处理人事纠纷，代理出庭诉讼等。他们虽然也是法律从业人员，但主要面向企业，不像法官、检察官、律师具有为社会服务的属性，自然受到的关注程度要低。但是，就职业而言，一个法律顾问只能为一个企业工作，而一名律师可以同时为多家企业代理诉讼、处理经济纠纷等。社会对企业法律顾问的需求量很大。并且，法律顾问的职业稳定性比律师好。律师临时受企业的委托，代理法律事务，一个企业很可能每次涉诉都聘请不同的律师。而法律顾问是企业常设的职位，在合同期内固定为某家企业工作，有稳定的收入。

　　其次，司法考试的报名门槛比企业法律顾问资格考试的报名门槛高。司法考试要求报考者的学历必须在本科或本科以上，而企业法律顾问资格考试则更强调报考者必须有比较长的工作经历。专科毕业的考生必须工作满5年，其中3年以上时间从事企业法律、经济工作。本科毕业的考生必须工作满3年，硕士毕业的考生必须工作满1年。法律培训专家说，企业就像一具结构复杂，涉及面广的仪器，即使是一家小企业，也“麻雀虽小，五脏俱全”。经济合同、人事纠纷、追讨欠款、代理诉讼等，全部都要法律顾问去解决。没有一定的工作经验很难胜任。

　　过来人说

　　小张去年参加并通过了企业法律顾问资格考试，在此之前，他是一个公司的.人事部主管。他告诉笔者，当时，在选择参加司法考试还是企业法律顾问资格考试的时候，他也犹豫过。后来考虑到自己并无意从事司法工作，只是想提高自己的职业含金量，在公司内部获得比较好的机会，便选择了企业法律顾问资格考试。通过考试后不久，正好公司的法务部要招一名法务主管。尽管竞争很激烈，还有人手持司法考试的证书前来应聘，但是，公司考虑到他已经在本公司工作了五年，对公司的情况很熟悉，又有劳动人事方面的经验，最后还是选择了他。担任法务主管以后，他发现自己的眼界开阔了许多，以前只管劳动人事方面的事情，现在，要和公司的各个部门打交道。他觉得，自己现在不仅收入上了一个台阶，对公司的认识和理解也上了一个台阶。小张说，事实上司法考试和企业法律顾问资格考试没有优劣之分，是为有不同需要的人设计的。关键是要根据自己的情况选择一门适合自己的考试。如果想成为一名法律专业从业人员，自然要参加司法考试。如果有公司工作的背景，并不想改行，只是想增强自己在公司内的职业竞争力的话，参加企业法律顾问资格考试是不错的选择。