渠道招商电子简历

渠道招商电子简历模板

　　在编写个人简历的时候需要用到很多的信息，比如说的关于个人简历写作技巧上的使用，企业单位在筛选个人简历时所喜欢的类型，还有个人简历中自己优势部分的提炼等等。

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 男

　　民 族： 畲族 年 龄： 30

　　婚姻状况： 未婚 专业名称： 文科

　　主修专业： 文科类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 上杭县高级中学 毕业时间： 2008年6 月

　　最高学历： 高中 电脑水平： 精通

　　工作经验： 五年以上 身 高： 172 cm 体重：58公斤

　　现所在地： 厦门市 户 籍： 上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业： 渠道销售 渠道招商 区域经理 持有C1证 保险房地产勿扰! 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 三天内 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 上杭县高级中学 ( 2005年8月 - 2008年6月 )

　　专业名称： 文科 学历： 高中

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 福建恒通卫浴有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

　　所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 200～500人 工作地点： 江西省

　　职位名称： 区域经理

　　工作描述： 【1】负者江西地区代理商的维护与开发;

　　【2】协助代理商落实厂家活动政策及跟进回款;

　　【3】督促品牌建设，团队建设，协助专卖店形象管理提升，宣导品牌战略规划

　　【4】定时组织店员、店长、导购进行产品专业知识、产品买点、销售技巧、产品售后知识等其他金保姆服务(培训)。

　　公司名称： 福建美人桥鞋业发展有限公司 ( 2014年8月 - 2016年6月 )

　　所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 安徽省

　　职位名称： 区域经理

　　工作描述： 【1】负责安徽办事处皖南地区的业务开发与维护;

　　【2】落实打款及订单的催促及后续跟单服务;

　　【3】协助配合或沟通开展特价品促销活动及定货会的开展工作等。

　　【4】培养或扶持优质客户管控不良客户;

　　离职原因： 长期驻点在安徽

　　公司名称： 厦门银祥集团 ( 2011年4月 - 2013年12月 )

　　所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 500～1000人 工作地点： 泉州

　　职位名称： 业务代表

　　工作描述： 【1】负责大泉州地区的新老客户的维护与开发;

　　【2】主要针对客户群：批发商、酒店、商超、餐饮连锁、肉联工厂等等;

　　【3】跟进回款，定时拜访，协助处理质量问题及批发商之的冲突问题等。

　　【4】制定每个客户的销售任务指标并细分到具体每个月等。

　　公司名称： 浙江东明不锈钢制品股份有限公司 ( 2009年2月 - 2011年3月 )

　　所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 中外合营(合资.合作)

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门

　　职位名称： 仓库管理员

　　工作描述： 【1】收、发、存物料管理及ERP管理;

　　【2】库区物料的整理、整顿、清洁、清扫;

　　【3】每月定时盘实库存，定时更新物料数据等等。

　　自我评价

　　自我评价： 做事比较细心，喜欢思考，喜欢梳理细节，目标感比较强，遇事较为沉着冷静，苛求完美

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：追求高质量的简历 你对个人简历有了解多少

　　就个人简历在求职中的重要性来说，很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要，比如说你对个人简历的.了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?

　　简历的两大部分：

　　一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。

　　二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。

　　通过简历的可以招聘方获得的信息：

　　1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。

　　2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。

　　3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点， 对提高个人简历的内涵有很大的作用。