人力资源应届毕业生求职简历表格

　　主要职责：

　　1、负责员工入职、转正、调整、离职相关手续的办理。

　　2、负责一线人员的初试选拔。

　　3、协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通知工作。

　　4、负责公司员工考勤、人事档案、工资制作等人事基础工作。

　　5、负责员工社保投缴、停保，及时完善更新社保相关档案。

　　6、协助负责人事相关管理制度的完善并跟进执行情况。

　　7、完成公司或领导交办的其他工作。

　　8、负责公司办公用品、固定资产、耗材申请使用及管理。

　　9、发布起草分公司各类公文、会议记录、各文档资料管理。

　　1、负责对物料、半成品和成品的`统计。

　　2、负责对生产线进度的统计。

　　3、负责对品质状况的统计。

　　4、负责协助好车间成本核算工作。