工作岗位说明书

工作岗位说明书（精选26篇）

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的工作岗位说明书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　工作岗位说明书 1

　　教师的基本职责：

　　1.承担一门学科的教学任务，备课、讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。

　　2.在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。

　　3.参加教学研究工作。

　　教师具体职责：

　　一.工作原则

　　1.以党的教育方针为教学、教育工作的指导思想和准绳，自觉服务于教育方针和教育“三个面向”的要求。

　　2.坚持既教书，又育入的观点;做到管教管导，身教言教;要为人师表。

　　3. 锐意进取，积极改革，着眼于发展智力，培养能力，早出、快出和出好人才。

　　4.认真贯彻“双全”方针，注意因材施教，分类推进，全面提高。

　　5.坚持正面教育，关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。

　　二.制定教学计划

　　1.每学期开学后两周内制订好教学计划。

　　2.制订教学计划前做到“三熟悉”：

　　(1)熟悉课程标准，明确教学要求和内容安排，明确前后衔接关系;

　　(2)熟悉教材，通览教材，初步掌握教材的内在联系;

　　(3)熟悉学生，通过分析学生原有情况，与前任教师交流，与学生交谈或其他形式，了解学生的“双基’、“智能”、“学儿’、“学法”等方面的情况，了解学生对教学工作的意见和要求。

　　3.除教学进度可以在备课组范围内基本统一外，教学计划必须根据各班实际情况自行制订;要求要明确，措施要具体。

　　三.备课

　　1.不备课不能上课。

　　2.个人备课不仅要备课标、各教材、备学生，还要备理论、备生活;既依据课程标准和教科书，预设教学进程、教学内容、教学方法，写好备课笔记，又着眼于动态生成的观点，从教学的实际需求出发，做好富有创意的笔记，重视其它课程资源的开发。每节课教案应体现：教学目标的编制，教学内容的安排(包括重、难点的处理)，教学方法的考虑，教学过程的安排(包括课堂讲解、提问、讨论、练习、板书设计、作业布置、课后活动等环节)及教学后记。

　　3.进一步建立健全集体备课制定。已建立备课组的科目在个人备课的基础上坚持每周集体名。课一次的制度。备保组长要事先“定时间、定内容、定主体’;每次备课主讲发言后，集体研究、讨论，然后各人修订调整各自的教案。

　　4.备课中要体现新课程理念，在落实学生主体学习地位、优化自主合作探究学习方式、充分调动学生学习主动积极性等方面下功夫，不能照抄照搬参考资料。

　　5.对课堂实验要事前作好准备工作。

　　四.上课

　　1.课堂教学是完成教学任务、实现教学目标的关键，是提高教学质量的中心环节，必须认真执行教学计划，认真上好每一堂课，完成课时教学任务，不得旷课或任意调课(调课统一由教务处处理)。

　　2.坚持“学生为主体，教师为主导，发展为主旨“的原则，强化目标意识、改进教学方法，教学内容重点突出，教学过程科学合理，有效运用现代教育技术，促进全体学生的发展。

　　3.努力提高课堂教学艺术，具有广博的理论和专业知识、扎实的教学基本功，教态亲切自然，语言规范、简练、生动，板书设计合理，演示操作熟练准确。

　　4.准时上课、准时下课，不影响学生课间休息。

　　五.辅导

　　1.贯彻因材施教的原则，提高辅导的自觉性和计划性;积极、热情地做好辅导工作。

　　2.晨读时间由教务处统一安排有关学科下班辅导，其它时间各年级组自行安排，以个别辅导为主，集体辅导为辅。重视第二课堂”，积极开展课外兴趣小组、讲座、竞赛等多种形式的活动，扩大学生的知识面、促进学生生动活泼的发展。

　　六.作业批改

　　1.认真批改作业，对学生作业中的`突出问题，应作必要的摘录和分析，及时进行评讲。

　　2.批改作业要规范化，对学生、对自己都要从严要求。

　　3.作业批改要及时，作文批改不超过一周。其它作业在下次作业前要批改好，与学生见面。

　　4.作业量要适当，作业题要精选。对不同水平的学生可以布置不同要求、不同内容的作业。

　　5.注意改过批改方法，既要正确及时，又要收到实效。

　　七.考查考试

　　1.讲授新课前要进行必要的检查复问，作为平时成绩的一项依据。

　　2.讲授新课后要及时检查理解、掌握的情况，力争当堂巩固。

　　3.期中、期末考试统一由教务处组织安排，其它单元测验由备课组安排。

　　4.严格考试纪律;不得事先暗示、透露试题，不弄虚作假，不营私舞弊。

　　5.考查考试后及时总结教与学两方面的经验教训，认真做好期中、期末质量分析，提出相应的改进措施。

　　工作岗位说明书 2

　　1、负责建立公司运营管理体系;

　　2、负责落实对各产品线公司运营管理的.关键指标和评价体系，并定期提供行业对标研究报告;

　　3、负责建立统一采购平台;

　　4、负责对各投资项目进行成本、设计方案的评价，并为投资部门提供相应数据;

　　5、负责与财务部门、资产经营部门对各项目进行财务、效率的评价并提供改善方案。

　　工作岗位说明书 3

　　影视后期制作岗位职责

　　1、视频编辑：按要求、按脚本，为突出某主题内容为目的剪辑制作、段落删减、增加删减片段、增加logo、上字幕、配音、蒙太奇效果、专业调色处理、三维片头定制、制作花絮、视频各个格式转码、电子相册、flash等，以及根据自主化要求剪辑制作；

　　2、素材处理：为视频素材提供片段删减、段落顺序重组、历史素材并入、相关素材引入组合等；

　　3、特效处理：为视频素材编辑过程中加入转场特技、蒙太奇效果、三维特效、多画面、画中画效果、视频画面调色等；

　　4、字幕处理：为视频素材添加logo、中外文字幕、说明字幕、修饰字幕、三维字幕、滚动字幕、挂角字幕等等；

　　5、音频处理：为视频素材添加背景音乐、特效音乐、专业播音员多语种配音解说、对口型配音、配乐；

　　6、包装处理：为视频素材剪辑后全方位特效包装，蒙太奇效果、制作三维片头片尾、flash片头片尾、形象标识特效等等；

　　7、成品输出：制作好的影视作品输出到各种格式的'录像带、播出带，压制或刻录至dvd、vcd，或输出各种格式的数据文件。

　　影视后期制作岗位要求

　　1、熟练掌握电视各类节目的技术制作程序与要求，并熟练掌握各类机器的性能；

　　2、熟悉当日各类节目的内容，并在充分理解的前提下独立完成节目制作与合成；

　　3、积极配合编导的工作，和编导达成良好的沟通，使工作有条不紊的顺利进行；

　　4、对工作细心负责，保证节目准确无误；

　　5、后期制作完善和修复制作的不足。

　　影视后期制作关键技能

　　专业能力premiereae合声配音

　　个人能力团队合作精神责任心抗压能力

　　影视后期制作升职空间

　　影视后期制作→管理层

　　影视后期制作薪情概况

　　应届毕业生￥3400.00

　　1年经验￥3500.00

　　2年经验￥4000.00

　　3年经验￥5300.00

　　影视后期制作工作内容

　　1、视频动画合成制作及剪辑；

　　2、根据后期动画的不同类别及需求，对节目节奏、镜头进行把控；

　　3、视频后期制作包装、片头、片花、宣传片等设计及合成制作；

　　4、根据动画后期的不同类别及需求，对制作包装风格进行优化。

　　工作岗位说明书 4

　　导游岗位职责

　　1、根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览;

　　2、负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源;

　　3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等;

　　4、耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题;

　　5、反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动;

　　6、保护游客的人身和财物安全，处理随队游客的突发情况。

　　导游岗位要求

　　作为一个优秀的导游，应具备以下素质和能力：

　　1、良好的'思想素质(包括爱国主义意识和服务意识)

　　2、良好的道德素质(包括政治素质和品德素质)

　　3、良好的知识素质(包括语言知识、史地文化知识和政策法规知识、心理学和美学知识)

　　4、良好的技能素质(包括独立工作能力、组织协调能力、善于和各种人打交道的能力、导游讲解能力和特殊问题的处理和突发事件的应变能力)

　　5、良好的心理素质(包括敏锐的观察能力和感知能力、冷静的思维能力和准确的判断能力、较强的自控能力)

　　6、良好的身体素质

　　另外，还必须是导游及相关专业本科毕业以上学历，用于相应的口语证书和导游证书。

　　导游关键技能

　　专业能力带团导游知识营销

　　个人能力应变能力吃苦耐劳严谨认真

　　导游升职空间

　　初级导游 → 中级导游 → 高级导游 → 特级导游 → 部门经理 → 副总经理 → 总经理

　　导游薪情概况

　　学优￥3500.00

　　1年经验￥3600.00

　　2年经验￥4500.00

　　3年经验￥5400.00

　　导游工作内容

　　1、按照行程安排为所在地区的旅游团队提供导游工作;

　　2、处理行程中出现的突发状况或意外事件;

　　3、定期收集市场信息及报价，建立及完善信息库;

　　4、根据客户需求，设计合适的旅游路线、详细方案及报价;

　　5、景点资料的收集及团队反馈。

　　工作岗位说明书 5

　　一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料；

　　二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则；及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响

　　三、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算，协调企业各职能部门的关系，保证财务部门正常的工作秩序；

　　四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核；

　　五、审核集团重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：

　　1、审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责；

　　2、负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任；

　　3、负责各类资产的转移和租赁的审核；

　　4、确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同；

　　5、正确计算集团成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。

　　六、参与集团经营决策和项目投资决策，对项目效益可行性提出主导意见，并承担相应决策责任；

　　七、负责集团筹资活动，权衡筹资成本，掌握企业资产负债结构，发现问题负责向企业负责人提出解决意见；

　　八、组织领导集团会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作；

　　九、搞好集团各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。

　　十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司管理层，必要时上报董事会。

　　十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况；

　　十二、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的`合规性。

　　十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司管理层。

　　十四、检查监督资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测、分析，积极融资，搞好综合平衡。

　　十五、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。

　　十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。

　　十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。

　　工作岗位说明书 6

　　一、 岗位基础信息

　　岗位名称：会计

　　岗位部门：财务部

　　岗位定员：1人

　　直接上级：总经理

　　直接下级：无

　　职务级别：职员级

　　薪酬类型：月薪制

　　可升迁岗位：会计主管

　　可替换岗位：职员级

　　二、岗位目的

　　本岗位设置是为了有效提高财务管理规范化而设置。会计尽管不等同于财务总监，然而在公司初始发展阶段会计却肩负着公司财务的整体工作运营。不仅要求将现有账务整理清楚，同时还要求站在会计的角度协助总经理规划公司的财务管理。基于这种认知，特设置本岗位。

　　三、工作摘要

　　会计在一个相对比较规范的大企业而言就是做会计工作，而目前公司的状况则需要会计肩负起总经理的得力助手，协助总经理规划公司的'财务预算等。这就要求会计不仅仅做好一般事务性的财务工作，同时做好总经理各项资金运作的风险提醒者。

　　四、承担责任

　　1.参与拟定财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

　　2.在财务经理的领导下，准确及时的做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算；

　　3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会 计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作；

　　4.负责依法纳税及做好相应的纳税记录；

　　5.负责固定资产的会计明细核算工作，建立辅助明细账，及时办理登记手续；

　　6.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性，并及时备份；

　　7.做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，职责范围内的问题提出工作建议；

　　8.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性 和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定

　　五、工作权限

　　1.财务档案管理权

　　2.各类上报票据的审核权

　　3.会计监督权

　　4.账目审核权

　　六、工作关系

　　1.监督：费用开支人员、出纳

　　2.合作者：财务部内部职员

　　3.外部关系：与工作相关的社会公共关系

　　七、任职资格

　　1、学历：大专以上(含大专)财务管理相关专业

　　2、计算机应用水平：基本的办公操作和专业的财务软件操作

　　3、工作经验：一年以上

　　4、培训经历：会计电算化、财务管理、税务知识等课程培训

　　八、工作环境

　　工作地点:财务室

　　工作时间:8:30—18:00 中午12:00—14:00为午餐时间 工作的均衡性：忙闲均衡，一般不加班。

　　工作环境的舒适程度：温度、湿度适宜；照明条件良好。

　　工作岗位说明书 7

　　1、严格执行公司各项规章制度，认同公司文化建设，对公司具有较高的忠诚度，保守公司各项业务和相关信息等商业秘密，保障公司的利益不受损害。

　　2、通过网络等各种渠道，随时进行市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况，并以书面形式反馈给销售主管经理。

　　3、负责公司网站的.维护和推广，与推广公司保持实时沟通，确保推广效果。根据各类网站平台特点，对公司网络销售策略提出合理化建议。

　　4、利用网络资源进行产品的推广和销售，利用网络资源进行渠道开发和业务拓展。利用网络资源进行客户跟踪和客情维系。

　　工作岗位说明书 8

　　岗位职责：

　　1、热爱鲜花养护、插花制作、花束花盒制作，绿植养护等工作

　　2、协助花艺师完成日常鲜花及永生花制作

　　3、店内日常维护

　　任职要求：

　　1、对花艺工作抱有热情。

　　2、为人友善有礼貌，热爱花卉和园艺；

　　3、理解花艺师工作的辛苦，能从基本做起；

　　4、对色彩具有基本的'领悟能力，有一定的审美情趣。

　　5、有相关工作经验和专业知识者优先。

　　6、品貌端庄、性格开朗具有亲和力。

　　工作岗位说明书 9

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称： QA主管隶属部门：品质保证部

　　岗位编码：直接上级：品质保证部经理

　　工资等级：直接下级：资料管理工程师

　　可轮换岗位：QC主管 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　负责处理客户反馈，建立标准管理体系，保证出货产品质量。

　　三、工作职责与任务

　　（一）处理客户反馈

　　1．接受客户反馈，分析具体问题所在，协调问题处理及缺陷产品处理；

　　2．对客户反馈意见进行汇总，进行数据分析，提出整改建议；

　　3．协调特定产品的质量控制，跟踪实际生产情况。

　　（二）标准管理

　　1．设计资料、标准管理体系；

　　2．审核市场部对有关标准的翻译，确认是否能满足标准的要求，对暂时无法满足的标准及时与客户进行协商；

　　3．翻译通用标准的有关资料；

　　4．保证标准的落实情况。

　　（三）保证出货产品质量达到客户要求

　　1．根据标准判断出货产品质量；

　　2．对于特定产品提出处理方案并提交、跟踪解决；

　　3．根据出货产品质量，提出过程产品问题及控制点。

　　（四）执行公司5S规定

　　（五）完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　（一）24小时内处理客户反馈，在合理范围内满足客户要求；

　　（二）准确理解通用标准以及客户的指定标准，保证标准100%落实；

　　（三）资料、标准管理体系健全完善，应用方便；

　　（四）出货拒收符合公司指标；

　　（五）持续提高产品质量，符合公司质量指标。

　　五、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．所受监督：在产品质量控制和QS9000体系管理方面，接受品质保证部经理和生产副总的指示和监督；

　　2．所施监督：在资料管理和体系标准方面，对资料管理工程师实施监督；在质量体系维护方面，对各个职能的监督权；

　　3．合作关系：在产品质量控制方面，与制造部发生协作关系，在产品质量控制方面，与制造部、市场部发生协作关系；

　　（二）外部关系

　　在产品质量控制方面，通过市场部与客户发生间接联系。

　　六、岗位工作权限

　　（一）对所属人员工作的指导权；

　　（二）对所属人员工作的分配权；

　　（三）对所属人员的`工作监督、考核权；

　　（四）对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；

　　（五）对产品质量的判定权；

　　（六）对工艺文件的制订权、审核权；

　　（七）对相关职能的工作分配权、考核权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　在办公室与现场工作的时间各占50%，环境良好。

　　九、知识及教育水平要求

　　（一）PCB制程；

　　（二）公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

　　（三）一定的化工、机械、统计、电子知识；

　　（四）计算机基础知识及常用软件知识；

　　（五）四级以上英语水平。

　　十、岗位技能要求

　　（一）良好的数据综合分析能力；

　　（二）熟悉标准的分类方法；

　　（三）掌握资料管理体系的设计方法；

　　（四）良好的英文读写能力及翻译技巧；

　　（五）文字处理熟练；

　　（六）良好的沟通能力和协调能力。

　　十一、工作经验要求

　　大专以上学历，理工专业为佳，3年以上的工作经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄和充沛的精力，强烈的责任心，个性细致严谨，一般对任职者无特殊性别与年龄要求。

　　工作岗位说明书 10

　　1、负责完成对项目土建质量、进度、安全的整体管控；

　　2、负责土建及结构专业的图纸内审、施工阶段的图纸会审及施工方案和技术措施初审；

　　3、负责项目土建专业施工过程管理工作，协调其它专业的.施工组织配合，审核土建专业现场签证及设计变更；

　　4、负责土建专业相关的材料设备及工程类验收，并负责存在问题整改落实；

　　5、负责土建专业工程资料的收集、整理，审核竣工图，并协助移交项目工程资料，编写本专业项目管理总结。

　　工作岗位说明书 11

　　1、负责现场施工管理，根据施工图纸的.要求控制现场工程质量；

　　2、参与重大施工技术方案论证，沟通、协调施工过程中出现的技术问题；

　　3、参与审核关键工序、关键部位的施工方案；

　　4、控制现场签证，确认现场工程量，协助项目成本控制；

　　5、组织分项工程的验收，协助工程建设中基础、主体、竣工、规划等验收。

　　工作岗位说明书 12

　　1、在上级主管人员的领导下，紧跟工程进度，负责从工程开头到竣工的所有技术资料、图纸变更、洽商记录及来函的收集、登记编号、传递、整理、筛分、移交、建档、归档等工作;

　　2、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，督促设计部门按要求对图纸进行修改和完善;

　　3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的`具体专业技术问题;

　　4、其他本岗位相关或者配合相关部门、人员及领导安排的工作。

　　工作岗位说明书 13

　　1、负责工程项目的基础、结构、装修等分项工程及市政、绿化等本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、安全、进度、投资控制、文明施工、信息管理等工作;

　　2、施工管理工作包括前期地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、隐蔽验收、设计变更、技术和质量问题处理、施工组织协调、竣工验收、质量保修等工作;

　　3、写书审查工程施工组织设计及施工总进度计划，负责控制项目土建工程的施工进度，确保土建工程进度计划的完成;

　　4、负责监督土建工程师施工质量，参加土建工程的检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负责;

　　5、负责监督控制土建工程施工成本，参加土建工程现场经济签证、技术核定单、进度款申请单等的.审查确认;

　　6、参与土建工程的招投标工作，参与编制招标文件中本专业技术规格部分。

　　工作岗位说明书 14

　　1.负责组织相关土建专业的图纸交底、图纸会审和技术交底等工作，并协同监理施工单位做好前期协调准备工作，为开工作好准备;

　　2.负责审核监理单位上报的监理规划、监理大纲和施工单位上报的施工组织设计、技术核定等,审核完成后向项目部经理提交审核意见;

　　3.负责与项目土建专业相关的进度、质量、成本和安全的管理工作，并根据具体情况及时进行协调处理;

　　4.负责与设计单位就土建专业进行沟通，进行图纸优化工作，协调设计单位与施工、监理单位的工作;

　　5.负责处理项目建设过程中与土建专业相关的变更、签证的.审核和办理工作;

　　6.负责组织相关土建专业各阶段的质量验收和竣工验收工作，并收集、保存相关的资料和验收文件。

　　工作岗位说明书 15

　　1、在项目经理领导下对土建施工过程中进行全面管理;

　　2、对施工现场质量、安全、进度和文明施工进行检查和管理;

　　3、负责参与及组织土建专业图纸会审和设计交底

　　4、负责分包单位专项施工方案的审核工作

　　5、参与审核土建施工单提交的`施工组织设计、施工网络计划并监督执行;

　　6、熟悉结构、建筑图纸，与设计人员进行及时沟通，结合现场情况对施工单位进行监督实施

　　7、组织协调监理、施工单位人员进行土建专业各工序的质量控制及验收;

　　8、做好设计变更、现场签证的审核工作

　　工作岗位说明书 16

　　1、协助工程部主管进行土建工程项目的管理工作。

　　2、熟悉施工图纸，参与设计交底和图纸会审，整理交底及会审纪要。

　　3、根据公司批准的施工总进度计划，审查施工单位的施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；

　　4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收。

　　5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；

　　6、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

　　7、参加现场业主、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

　　8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；

　　9、负责现场土建工程的.日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；

　　10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；

　　11、参加现场施工协调会议，解决施工中提出的技术问题，并对有关项目及时进行书面交底。审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

　　12、完成领导交办的其它工作。

　　工作岗位说明书 17

　　1、负责现场土建专业的进度、质量、安全文明施工管理;

　　2、参与图纸会审，收集、提出、解决土建专业图纸存在的问题;

　　3、审核施工单位的'方案、进度款、签证、结算等工程资料;

　　4、根据合同、图纸、规范等进行现场材料验收工作;

　　5、根据工程总体进度制定土建专业施工进度计划，并落实计划实施。

　　工作岗位说明书 18

　　1、从事土建施工现场管理工作；

　　2、负责土建工程施工方案的.实施，控制施工质量以及进度；

　　3、负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作；

　　4、负责施工项目的巡视检查，监督施工质量、施工进度以及施工安全问题；

　　5、负责土建项目竣工验收工作。

　　工作岗位说明书 19

　　1、负责公司房建类项目的'施工管理和调度，确保项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

　　2、审查专业施工方案，对技术措施进行审查，审核变更签证等；

　　3、对材料、设备进场进行把关验收；

　　4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，设备调试，办理竣工备案手续。

　　工作岗位说明书 20

　　1、协助工程总经理做好工程项目施工的现场管理工作;

　　2、负责工地的技术管理工作，传达公司的有关技术要求;

　　3、负责工地土建工程技术指导，巡视检查土建工程的施工质量;

　　4、负责给施工单位做土建技术交底，特别是各施工区域的`地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故;

　　5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务;

　　6、及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素;

　　7、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料;

　　8、协调施工各单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期;

　　9、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决;

　　10、负责审查土建专业的施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划等;

　　11、负责工地土建专业材料设备选型工作，对材料的质量、生产能力各方面情况反复比对，向上级提供决策性建议;

　　工作岗位说明书 21

　　1、根据施工计划审核施工单位的施工进度并跟踪实施，确保施工进度符合计划要求

　　2、负责施工过程中的质量管理工作，确保施工单位按照图纸、规范及相关规定进行施工

　　3、负责协调各参建单位之间的`关系及配合相关部门展开工作,确保各项工作有序进行

　　4、参与各分部分项工程及单位工程验收,确保工程质量达到既定要求及工程竣工资料齐全

　　5、协调其他专业团队完成所负责任务

　　工作岗位说明书 22

　　1、根据项目总控计划详细制定施工总进度计划，审核施工方提交的土建施工计划;

　　2、负责本专业的施工管理，包括安全文明施工、质量、计划进度和成本目标的实现;

　　3、负责施工现场管理与协调，建立完整的土建工程进度、质量、安全和文明施工同期纪录，对可能遇到的'造价、工期、质量、安全问题提出解决办法并及时上报;

　　4、定期与集团设计部联系、解决施工图中出现的问题并组织施工单位落实，负责处理施工单位现场提出的技术问题，按流程及时反馈并跟踪处理结果;

　　5、负责土建施工工艺质量的巡检、甲供材料的进场计划、材料报验和样板的确认;

　　6、负责土建施工图纸的审核、设计交底、协助招标技术方案审核、参加项目例会、沟通、协调解决土建施工中技术问题、月度、季度、半年度、年度等相关工程量核实等工作，督促施工单位按设计图纸要求施工;

　　7、根据工程管理制度对土建工程承包方、专业分包方、监理方进行管理与评估;

　　8、负责土建分部分项工程验收，参与项目内部验收、竣工验收、物业移交及交付管理工作;

　　工作岗位说明书 23

　　1、负责工程项目的基础、结构、装修等分项工程及市政、绿化等本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、安全、进度、投资控制、文明施工、信息管理等工作。

　　2、施工管理工作包括前期地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、隐蔽验收、设计变更、技术和质量问题处理、施工组织协调、竣工验收、质量保修等工作。

　　3、协助审查工程施工组织设计及施工总进度计划，负责控制项目土建工程的施工进度，确保土建工程进度计划的完成。

　　4、负责监督土建工程施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负责。

　　5、负责监督控制土建工程施工成本，参加土建工程现场的`经济签证、技术核定单、进度款申请单等的审查确认。

　　6、参与土建工程的招投标工作，参与编制招标文件中本专业技术规格部分。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　工作岗位说明书 24

　　1、负责土建工程施工过程中的'质量、进度和成本管理。

　　2、审查施工单位施工组织设计，负责土建工程项目的现场施工进度管理，确保现场进度按项目开发目标完成。

　　3、参与现场土建工程合同管理，协助处理现场变更签证、合同纠纷、索赔等事宜。

　　4、参加每周的现场监理例会及不定时的专题会，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

　　工作岗位说明书 25

　　1、熟悉土建相关专业的设计图纸，参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要，协调、督促设计完善图纸问题变更设计;

　　2、跟踪专业图纸设计进度，协调、督促设计按时完成专业图纸设计。

　　3、负责建筑、结构等本专业相关工作的对外(含经开区、质监站、市政、燃气等政府管理部门或有关单位)协调联络工作;

　　4、负责施工现场的.土建专业技术管理工作,包含工程质量控制、进度控制、成本控制、安全文明管理、竣工资料等方面的工作;参与本专业技术方案会审;

　　5、负责协调建筑施工过程中土建及相关专业、各单位、各施工工序之间的关系;

　　6、负责参加土建各项工程验收和竣工验收、备案及相关工作，控制关键工序质量;

　　7、负责对土建工程月度进度款、竣工结算等进行费用审核;

　　8、土建工程师负责专业包括但不限于以下内容：建筑、结构、总图、雨水和污水系统的构筑物、管沟、电缆沟、环境道路、绿化、挡土墙、建构筑物上的各专业预留预埋的协调管理、海绵城市专篇施工、综合楼食堂装修等工作的设计、施工、竣工资料等全过程管理。

　　工作岗位说明书 26

　　1、熟悉工业厂房项目的运作流程；

　　2、具备良好的组织协调能力，与其他专业进行密切的`配合，进行团队的合作，保证工程项目有序进行；

　　3、具备良好的沟通交流能力，与多方人员进行不断的交流沟通，保证工程各方人员能充分配合；

　　4、具备分析问题和解决问题的能力，能对土建工程施工过程中出现的问题进行准确分析、判断和妥善处理，保证工程施工的顺利进行；

　　5、具备控制能力，在工程施工过程中需要控制工程的质量、进度、安全，保证各方配合实现目标。