大公司年会策划方案

大公司年会策划方案

　　一、 年会目的

　　l、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;

　　2、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　二、 年会时间

　　2016年 xx月xx日 18:00-21:00

　　三、 年会地点

　　****大酒店

　　四、 年会参与人员

　　公司部门领导及部门全体员工

　　五、 年会流程及安排

　　1、17:30全体参会员工在公司门口乘坐大巴去酒店;

　　2、17:50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;

　　3、18:00 年会开始，主持人致开场词，宣布年会开始;

　　4、18:10 领导上台致辞，对2014年进行总结;

　　5、18:30 年会晚宴正式开始;

　　6、18:40 主持人引领大家开始第一个游戏“金花四溅”，游戏获胜者现场发放优胜奖奖品，游戏结束后，由部门领导现场抽取三等奖16名;

　　7、19:20 主持人引领大家开始第二个游戏“谁是短信王”，年会的二等奖共计4名由此游戏产生，游戏结束后，现场颁发优秀代码奖，优秀员工奖等奖项;

　　8、19:50 主持人引领大家进行第三个游戏“口口相传，获胜的团队发放优胜奖奖品，游戏结束后，由领导现场抽取年会一等奖2名;

　　9、20:20 主持人引领大家进行最后一个游戏“1块五毛”，最后的获胜者获得优胜奖奖品，游戏结束，由领导抽取特等奖一名;

　　10、21:00 年会晚宴结束，组织离开。

　　六、 年会筹办任务

　　任务与分工 责任人 相关进展 酒席预定 酒水采购 奖品采购 会场统筹与协调 现场活动游戏策划 现场主持人 工作人员统筹

　　七、 游戏详细内容

　　游戏一：金花四溅 1、 项目类型：竞技淘汰型 2、 道具要求：气球 3、 场地要求：舞台 4、 游戏时间：5-10分钟 5、

　　详细游戏玩法：

　　主持人现场每桌选取一人，每人可以选择一个气球，参见的人员均获得纪念品，气球中有纸条的按照纸条进行表演，完成者可获得纪念品，优胜奖6名。

　　纸条内容可包含其一：

　　1.唱带蛇(当年什么生肖就用什么动物)字的歌曲两首;

　　2.说出带蛇(当年什么生肖就用什么动物)字的成语3个;

　　3.模仿蛇(当年什么生肖就用什么动物)的pose;

　　4.写个繁体的蛇(当年什么生肖就用什么动物)字;模仿模仿蛇(当年什么生肖就用什么动物)的声音。

　　游戏二：短信王

　　1、 项目类型：竞技淘汰型

　　2、 道具要求：手机

　　3、 场地要求：舞台

　　4、 游戏时间：5-10分钟

　　5、 详细游戏玩法：

　　现场有主持人公布一个电话号码(暂定**总裁手机号)，主持人公布一段20字左右的文字(短信内容目前保密，现场告诉主持人)，前四个发到**总手机上的电话号码获得当晚的二等奖，并由**总裁现场回拨电话，获奖同事上场领奖。

　　游戏三、口口相传

　　1、项目类型：团队竞技型

　　2、道具要求：无

　　3、场地要求：无

　　4、游戏时间：5-10分钟左右

　　5、详细游戏玩法：

　　主持人准备一些修改后的诗词，英语难句或绕口令等，根据现场桌子的'摆放为4个竖排，采用4队pk式，用时最短正确率最高的的为冠军。冠军每个成员获得优胜奖。游戏开始前，每个队伍第一个人有30秒时间进行记忆主持人提供的写有诗词，英语难句或绕口令等，游戏开始后，队员之间交替传递信息，由最后一名队员在台上大声读出传递内容，并由主持人公布正确答案，查看相应队伍的正确率，冠军每个成员获得优胜奖。

　　游戏四：5毛1块

　　1、 项目类型：竞技淘汰型

　　2、 道具要求：无

　　3、 场地要求：舞台

　　4、 游戏时间：10-15分钟

　　5、 详细游戏玩法：

　　主持人现场选择20-30人，选取人员时最好男女各半。每位参加人员均获得纪念品，最终的胜利者获得优胜奖。

　　在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

　　游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块，每轮版淘汰的人接收惩罚。