大学生模拟求职大赛策划书

大学生模拟求职大赛策划书

　　不经意间，工作已经告一段落，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，是时候认真思考策划书如何写了。现在你是否对策划书一筹莫展呢？以下是小编为大家整理的大学生模拟求职大赛策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、活动名称：

　　xx大学20xx年大学生模拟求职大赛

　　二、活动主题：

　　今日职场风云，明日风云职场

　　三、活动目的：

　　1、帮助学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。

　　2、引导学生树立正确的求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导服务工作的开展。

　　3、丰富学生的课余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。

　　4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，获得求职经验。

　　5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场，范文写作提高学生的应聘和就业技巧。

　　四、活动对象：

　　xx大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4—3》课程学习的学生应积极参加。

　　五、报名方式：

　　登录xx大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：xxxxxxx

　　六、活动时间：

　　报名：5月18—20日

　　初赛：5月21—22日

　　决赛：待定

　　七、活动地点：

　　初赛：xx大学就业大厅（南院5号楼）

　　决赛：待定

　　八、活动内容策划书：

　　本次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手根据报名表申报）。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下：

　　（一）预赛：

　　第一环节：选手及职业（位）目标选择理由陈述。时间3分钟；包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。

　　第二环节：回答（模拟企业招聘经理）提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。

　　第三环节：公布参加决赛选手名单。

　　（二）决赛：

　　第一环节：综合能力测试（问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划（等）测试问卷，并根据屏幕问题回答，时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。

　　第二环节：评委现场指定面试方式，选手参加（模拟）面试。

　　第三环节：观众可自行对选手进行提问（提问不计入总分），评委评分汇总，评定成绩。

　　第四环节：公布参决赛成绩。

　　（三）颁奖（另行通知）

　　（1）xx大学20xx年大学生模拟求职大赛评分标准。

　　初赛：

　　第一环节50分：

　　选手精神面貌10分（是否着正装、是否有活力、是否微笑等）；

　　选手职业选择理由说明20分；

　　选手语言表达能力20分（语言表述是否清晰流畅、是否具有逻辑性）。

　　第二环节50分：

　　评委根据选手回答问题的实际性和可行性着情给分。

　　决赛：

　　第一环节40分：

　　心理素质10分

　　语言表达是否具有逻辑性、是否流畅10分；

　　回答的内容是否具有实质性的解决方案20分。

　　第二环节60分：

　　评委根据选手的心理素质、沟通力、表达力及应变力等着情给分。

　　（2）xx大学xx年大学生模拟求职大赛选手参赛须知。

　　1、各参赛选手必须遵守组委会的有关规定，按时参加开会、抽签、比赛等。

　　2、参赛选手须在赛前20分钟签到入场。

　　3、各参赛选手须认真听取其他选手的比赛，遵守会场纪律。

　　4、参赛选手须严格遵守比赛规则，在比赛过程中若有疑义，由评委会裁定。