周年庆策划书

周年庆策划书

　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，这时候十分有必须要写一份策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢？下面是小编收集整理的周年庆策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

周年庆策划书1

　　一、前期活动

　　策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

　　1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

　　2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

　　3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

　　策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

　　1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

　　2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

　　3开展模式：

　　3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；

　　3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号；

　　3.3全体成员聚餐活动。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

　　二、现场活动

　　现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办

　　1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

　　2效果预期：

　　2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

　　2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；

　　2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；

　　2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

　　3开展模式：

　　3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导）

　　3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

　　3.3“让我们一起感动！”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

　　3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；

　　3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

　　3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。

　　现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）

　　1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；

　　2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；

　　3开展模式：

　　3.1品牌新理念发布（配合PPT讲解）

　　3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）

　　3.3X卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的.方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

　　现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

　　1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

　　2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

　　3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

　　现场活动四：记者招待会（主题为X卡）

　　1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。

　　2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。

　　3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

　　现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

　　1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

　　2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

　　3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

　　三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展

　　1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；

　　2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

　　3开展模式：

　　3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

　　3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。

　　（以下为活动脉络附图）

　　招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

　　前期活动

　　“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

　　“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

　　现场活动

　　招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

　　新闻发布及新X卡首发式

　　“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

　　记者招待会（主题为X卡）

　　招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

　　后期活动

　　营业部“创新经典服务”活动开展

　　附图：活动脉络图

周年庆策划书2

　　20xx年的秋天，广州驰马奥成立了，经过一年的艰苦奋斗，企业完成了从无到有，从小到大的过程，20xx年的秋天，我们同聚一堂，回首这一年的风风雨雨，我们总结失败，不断刷新，在即将到来的寒冬，我们相濡以沫，团结奋战，用我们驰马奥人的精神和智慧，战胜寒冷，挑战危机，共同迎接春满花开。

　　时间：20xx年10月11日晚上19：00--21：00

　　地点：可容纳300人的会场（有舞台，灯光，音响支持）

　　形式：歌舞，小品，相声，mv，戏剧等各种形式

　　晚会目的：让每个员工感觉在过我们自己的生日，让所有人以各种方式参与进来，通过这场晚会的策划，筹备，举办等全过程，加强广州公司的凝聚力，转变客人观念到主人

　　晚会效果：在欢乐喜庆的基调里，寻找感恩、反省的`泪水；不仅仅是高兴，更多的是骄傲和自豪；留恋这场晚会，憧憬20xx年的晚会

　　宣传阶段：9月20日--10月1日

　　由管理部及各个部门负责人，开展晚会动员会，并做好工作的安排，积极参与晚会的各项筹备活动（包括主持人的竞选，以及后台剧务的挑选），公告栏要不断更新

　　筹备活动的进程，让每个人都公平、公开、公正的参与到晚会的每个环节中。

　　节目准备阶段：9月20日--9月30日

　　每个部门准备3个以上节目，9月30日晚上，各部门负责人验收节目质量，由经理安排人抽查。并在此期间，晚会筹备组要租好会场，以及各项晚会用品预算

　　节目筛选阶段：10月1日--10月4日

　　根据晚会的主题需要，以及节目的。质量和形式，选出20个节目，筛选节目过程中不涉及任何照顾政策（节目质量高的就上，不存在每个部门都有节目能上）

　　晚会倒计时：10月5日--10月9日

　　根据节目形式和出场顺序，完成节目主持人的窜词。完成至少3次配主持人的全场彩排。10月8日要完成节目单，以及每个节目所需要的道具和话筒个数、音碟和录音，并将所有节目的音碟和录音按出场秩序刻成盘。

　　策划思路：针对当下市场行情等各方面原因，员工普遍自信心不强，为了让大家在困难时期重整旗鼓，增强凝聚力，我们将采取人人参与的模式举办这场晚会。

　　产品：自信心、凝聚力 、持久的战斗力

　　价格：晚会让每个人都觉得自豪，骄傲

　　促销：10.11晚会

　　渠道：10.11晚会的全部过程。

周年庆策划书3

　　一、活动主题：

　　辉煌五周年（主标题）晶星世界杯精彩不断（副标题）

　　二、活动时间：

　　xx年6月9日—xx年6月18日

　　三、活动资料：

　　1、同喜同乐庆生日凡6月9日出生的顾客，持本人身份证原件在xx年6月9日活动当天来晶星购物城可免费领取生日礼品一份。

　　注：此活动礼品发放由xx负责安排。

　　2、69元拿彩电，享受活力世界杯活动时间：6月9日、10日、11日。每一天在本商城一次性购物满200元的.顾客，可获得抽奖券一张，满400元得两张（以此类推）可参加69拿彩电抽奖活动，抽奖时间安排当天晚18：00点（中奖人限一名），抽出中奖人员后，中奖人即可用69元拿走超值彩电一台。兑奖有效时间延至第二天晚上停止营业，如逾期仍未兑奖便视为放弃。（特价商品、大宗团购除外）

　　注：每一天现场抽奖活动由xxxxxx负责主持，策划部协助。

　　3、购物抽大奖周年庆典简便享凡于活动期间顾客在本商城一次性购物满500元可获得抽奖券一张，满1000元得两张（以此类推）就可参加抽大奖活动。

　　一等奖：名牌背投彩电一台（1名）金额：xx元

　　二等奖：名牌消毒柜一台（2名）金额：xx元

　　三等奖：名牌饮水机一台（5名）金额：xx元

　　四等奖：精美水具一套（10名）金额：xx元

　　抽奖时间：xx年6月18日午时18：00

　　抽奖地点：晶星购物城大门口

　　兑奖有效时间：开奖起至xx年6月25日晚19：00。逾期没兑者视为放弃。（特价商品、大宗团购除外）

　　注：当天现场抽奖活动由xxxxxx负责主持，策划部协助。

　　4、晶星金靴奖活动期间每一天来我商城购物的第一位顾客，凭购物小票可获得晶星金靴奖礼品一份！

　　礼品预计费用：xx元10天=xx元

　　注：此活动礼品发放由xx负责安排。

　　5、活动期间顾客一次性购物满100元

　　以上即可参加下列促销活动（单张收银票限参加一个活动）：

　　1）、晶星金球奖活动细则：在商城内设置一场地摆放球门，参加此活动的顾客在离球门5米的位置将皮球踢向球门，如进即可获得晶星金球奖奖品一份，如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。

　　2）、晶星任意球奖活动细则：在商城内设置一场地摆放球筐，参加此活动的顾客在离球筐23米的位置将乒乓球击向球筐，如进即可获得晶星任意球奖奖品一份，如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。

　　礼品预计费用：xx元

　　注：此活动现场工作人员及奖品发放由xxxxxx负责安排、策划部协助。

　　6、老爸您辛苦啦（父亲节）父亲节商品特价展：手机、数码产品、剃须系列

　　费用预计：xx元

　　场外路演（待定）

　　活动时间：200—6—9———————200—6—10

　　活动地点：大门口（场外）

　　活动资料：

　　联系各大厂商携手共同开展为期2天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动（吸引来客人数）有效提高销售业绩。

　　活动组织：

　　1、家电部负责联系及落实各厂家场外促销活动工作；

　　2、企划部负责协助家电部安排各活动的宣传工作。