游泳活动策划方案范文
为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案要怎么制定呢?下面是小编整理的游泳活动策划方案范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、活动目的:
1、提高酒店员工的积极性和凝聚力。
2、激发酒店员工的体育精神。
二、比赛时间、地点:
20xx年6月日26日下午14:30;酒店室外游泳池。
三、比赛组别:
比赛分女子个人组比赛、男子个人组比赛、团体组接力比赛
(团体组分为:
第一组:餐饮部
第二组:房务部
第三组:球会部
第四组:工程部
第五组:保安部
第六组:营销部+财务部+人事部
请以上各部门选拔4人参加团体接力(男女不限),并设一名候补人员。各部门需成立啦啦队,为所在部门的参赛者加油助威,并设计独特口号。
四、活动流程:
1、参赛人员于规定时间到场、检录、抽签分组
2、分组比赛(比赛排程顺序如下)
A、女子个人组B、男子个人组C、团体接力组
3、计时统计排名
4、公布比赛成绩
五、奖项设置:
个人组:男子冠军、亚军、季军奖,女子冠军、亚军、季军奖,各设一名。
团体组:团体冠军、亚军、季军奖,各设一名。
奖品:
个人组:
冠军:冠军证书、奖励RMB300、酒店房券一张(含双早)
亚军:亚军证书、奖励RMB200、酒店房券一张(含双早)
季军:季军证书、奖励RMB100、酒店房券一张(含双早)
团体组:
冠军组:冠军证书、酒店群英会免费消费1000,免场地费一次。
亚军组:亚军证书、酒店群英会免费消费800,免场地费一次。
季军组:季军证书、酒店群英会免费消费500,免场地费一次。
六、参赛方法:
1、参赛对象:酒店全体员工。
2、报名方式:于23号前把名单交至人力资源部,欢饮大家踊跃报名。
七、比赛规则:
1、个人赛赛程为50米。(赛道为25米,往返为一个赛程),最短时间内达到终点触线者为胜。
2、团体赛四人接力,每人赛程50米,一人到达终点触线后,由下一名队员接力。四人游完全程总计时最短的一组为获胜方。
3、不限游泳花式,可自由泳,蛙泳,蝶泳等。比赛采用计时排名方式。
4、裁判宣喊入场参赛人员备场三次未到场者,视为自动弃权。
5、如遇意外受伤、体力不支、感觉不适无法完成比赛时,参赛人员可以选择退出比赛。
6、在比赛的过程中,出现争议或其它特殊情况,由裁判组进行商量裁定。
八、参赛须知:
1、参加比赛的所有人员必须身体健康,凡有高血压、心脏病等不适宜进行游泳运动的人员不得报名参加,如有隐瞒后果自负。
2、凡参赛的人员请赛前注意饮食和休息,保持良好的身体和精神状态,并在赛前做好热身运动。
3、组委会在比赛现场提供紧急医疗救助服务,参赛者如有不适应及时寻求帮助。
4、参赛人员须遵守赛事承办地的管理规则,服从活动组织者的`安排。
5、参赛者在比赛中有义务相互监督,相互激励,如遇有参赛人员受伤或突发疾病时,应及时施援并立即通知工作人员。自觉爱护环境,高度注意安全,泳池高度有限,请勿跳水。
一、比赛主题:
为了进一步落实全民健身活动方案,推动全民健身运动的深入开展,丰富企业文化生活,推动体育活动的深入开展,提高员工游泳竞技水平,增进员工的身心健康。
二、地点:(暂定)
三、赛前准备工作
1、制定比赛规程
2、组织报名时间:(暂定)
3、选派裁判员、发令员、计时员
4、联系场地、车辆,确定奖品费用及类别,购买比赛所需工具(计时器、扩音器、口哨)
5、做好各项费用预算。(附录一)
6、召开裁判、教练联席会。
四、各部门组队安排:(暂定)
1队:全国销售
2队:后勤、行政、商务、市场
3队:分销、采购、财务、运营中心
4队:研发、业务
五、比赛安排
1、集合时间:
7月10日早7:30在公司集合,统一坐大客到游泳馆
2、开幕式:
8:00主持人宣布比赛流程及规则
(1)大赛项目:
1、男子:50米自由泳、100米自由泳、4×100米自由泳接力
2、女子:50米自由泳、100米自由泳、4×100米自由泳接力
(2)比赛形式
1、参考全国游泳比赛规则。(附录二)
2、分组进行比赛,采用先预赛取前六名后决赛的办法,按成绩录取名次。
(3)名次与奖励
1、各项取前3名发奖,并分别按7,5,4分计入团体总分,接力比赛项目分数加倍。
2、团体总分取前三名颁发奖杯。
3、领导讲话,宣布比赛正式开始
4、比赛流程安排
8:30—8:40男子50米自由泳
8:45—8:55女子50米自由泳
9:00—9:20男子100米自由泳
9:25—9:45女子100米自由泳
休息15分钟
10:00—11:00男子4×100米自由泳接力
11:10—12:10女子4×100米自由泳接力
12:10—xx:00午餐时间
xx:10—xx:30领导颁奖主持人宣布比赛结束
xx:30—15:30游戏活动时间(组织者收拾道具、设备等)
15:50返回公司
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