周年庆策划书优秀

周年庆策划书优秀

　　时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！下面是小编收集整理的周年庆策划书优秀，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

周年庆策划书优秀1

　　活动引言：舞会是一种跳交流的集会，舞会是一种高尚讲究礼仪的社交活动，也是展示个人魅力的场所。新颖的舞会形式符合当代大学生的喜好，可以调动起很多师生的积极参与，从而借此机会弘扬校园文化，增进师生感情，打造优良学风，创建和谐校园，丰富老师同学们的课余生活！

　　舞会主题：《 3周年庆之携手师生情》

　　舞会时间：20xx年11月27日晚7：30——10：00

　　舞会地点：学院灯光篮球场

　　主办单位：交谊舞协会

　　参加对象：学院全体老师以、交谊舞协会会员、学院各社团成员及广大交谊舞爱好者

　　活动目的：

　　1、庆祝交谊舞协会成立3周年

　　2、增进师生之间交流，也为工作繁忙的老师提供一个休闲娱乐空间

　　3、真正体现出“师爱生，生敬师，师生一家亲”的和谐理念

　　4、为丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神，同时为同学们创造更多的交流机会。

　　舞会形式：

　　主要以交谊舞为主，其中穿插些有趣的游戏和其他节目；舞会以老师同学共同参与为特色，共同庆祝交谊舞协会成立3周年；打破以往严肃的舞会气氛，极力营造活泼可爱、热情洒脱的氛围；本协会成员都化妆的形式出席舞会，其他老师及参加人员也可自行化妆参与；以舞会友，以音乐舞蹈进行交流，汇集全院舞蹈爱好者的盛大交流会。师生欢聚一堂，舞动火热的青春与激情。

　　活动创意：

　　1、统一性：青春无限，这里充溢着的是年轻人的激情与热情

　　2、特色性：以本协会成立3周年之庆，为师生间的沟通与交流提供别样的舞台

　　3、加强互动性：大众型舞蹈和有趣的互动游戏让所有的舞蹈爱好者都有有个展示自己的机会。

　　4、扩大可参与性：改变了以往的学生多老师少的舞会形式，让更多的老师和学生参与到舞会中来，让一些有舞蹈才能的.同学都可以有一个专门展示的机会，也有利于让我们发现更多的舞蹈天赋者，以便为业余舞蹈队增补力量。

　　5、丰富欣赏性：除传统的交谊舞舞种外还加入了单人的集体舞种，还邀请了学院其他社团（如：乐队，舞蹈队，武协等社团）客串节目，让您视觉听觉两丰收。

　　活动安排

　　一、舞会前准备工作

　　1 、活动前两周（16日始）向学院团委发出舞会时间，场地及宣传等有关申请

　　2、宣传：（至发出申请后11月18—25号）

　　（1）由宣传部制作海报、通知，在舞会前一周贴于学校公告栏

　　（2）由学院团委向各部门老师宣传

　　（3）由本协会成员就舞会活动在班级、宿舍及校园口头宣传

　　（4）在篮球场上挂横幅；发传单

　　（5）在校广播站进行广播宣传

　　3、外联（11月18——25）

　　（1）本协会外联部负责邀请学院各社团、领导老师及相关热爱舞蹈的同学参加舞会，并附请柬及说明舞会形式

　　（2）学院团委负责联系邀请学院各部们领导老师参加舞会，并组织老师们进行舞蹈培训

　　（3）并邀请学院、社联监督部门对整场舞会进行监督。

　　4、物品准备：音响、无线麦克风、音乐碟、乐队器材、电脑、纪念品、接线插座、彩灯、照明灯、孔明灯、蛋糕、相机、气球、彩带、麦克风电池、桌椅等。

　　5、舞会前两周组织协会成员进行舞蹈培训；由学院团委组织各部门老师进行舞蹈培训；由外联部联系所请的嘉宾进行舞蹈培训，培训时间在下午4：30—6：00.

　　6、外联部邀请乐社、武术协会、街舞队等社团在舞会间客串节目

　　7、舞会所需物品的采购。采购在舞会前一周由会长安排协会成员对舞会所需物品（纪念品、接线插座、气球、彩带、电池及其他所需品）进行采购。

　　8、27日下午6点开始布置舞会场地，装扮舞池，悬挂气球和彩带。由策划宣传部成员组织09级部分成员对舞池进行设置装扮

　　9、27日晚7点由DJ部负责配备好音响，并在舞会前半小时播放舞曲音乐.

　　10、晚7点半之前本协会全体干事、成员必须到达会场签到。并迎接前来参加舞会的嘉宾，安排嘉宾到指定位置就坐

　　11、晚8：00舞会准时开始，做好灯光配备。

　　12、副会长组织秘书部安排人员维持舞会持续，保持舞会正常、安全的进行。

　　13、舞会中由本协会干事在舞池前方领舞。

　　14、舞会进程：舞会中除一起共舞外，还在舞会中场加入趣味互动游戏和表演。

　　15、晚10：00舞会结束。

　　16、舞会结束后由本协会成员收拾设备，清理舞会场地。

　　二、人员具体安排：

　　活动总监：张xx老师

　　活动策划：罗x

　　策划协助：江xx李xx

　　活动指挥：江xx

　　舞会主持：江xx李xx

　　组织人员：钟xx欧xx

　　外联：外联部

　　海报宣传：策划宣传部

　　舞池布置：策划宣传部（舞池的布置须显得温馨而浪漫）

　　财务管理：财务部

　　采购人员：财务部及秘书部

　　气球负责：协会全体成员

　　音响调控：DJ部

　　舞会领舞：协会干事及成员

　　摄影：邀请摄影协会

　　秩序维持：钟诚秘书部

　　清场人员：本协全体会成员

　　备注：人员工作安排会根据具体工作需要再进行具体安排

　　三、【应急措施及注意事项】：

　　1、为避免舞会冷场现象，我们会安排本协会的人员积极加入到我们的舞会中来，起带头作用，带动舞会全场的气氛。

　　2、为避免灯光、音响及通电设备在舞会中出问题，而中断我们的舞会，所以需要学院安排后勤人员监督全场的通电设备让舞会能够正常进行。

　　3、由于舞会场地在灯光篮球球场，人流比较多，前来参加舞会的老师、同学也多，会造成舞池拥挤现象，为让大家能安全、愉快的参加舞会，由本协会安排人员做舞会现场人员指导。

　　4、各部门必须全力配合、协调工作，确保舞会顺利进行。

　　5、各参加人员必须保持会场纪律。

　　四、经费预算：

　　1、宣传10元

　　2、电池10元

　　3、邀请函20元

　　4、彩带20元

　　5、孔明灯30元

　　6、气球60元

　　7、元蛋糕70元

　　8、音响100元

　　9、化装品100元

　　10、纪念品200元

　　预算总金额：620元

　　五、舞会流程

　　以舞为主线，当中穿客串节目和互动游戏，协会干事领舞，协会成员主动邀请老师跳舞，带动现场气氛

　　第一节：晚8点舞会开始

　　主持人做好舞会开场白和嘉宾的介绍；调动气氛，让老师同学广泛加入到舞池中。舞会由集体舞32步拉开舞会序幕（10分钟）

　　第二节：邀请嘉宾（院长）讲话（5分钟）

　　第三节：主持人调整好气氛转换

　　跳14步、兔子舞、恰恰舞步（协会干事领舞，15分钟）

　　第四节：武术表演、乐社表演（15分钟）

　　第五节：互动游戏（五毛和一块，15分钟）

　　第六节：圆圈舞16步、平四舞步、慢三舞步、中三舞步（20分钟）

　　第七节：互动游戏（晕头转向，15分钟）

　　第八节：兔子舞、伦巴、牛仔舞、慢四舞步（20分钟）

　　第九节：32步结束今晚的舞会（5分钟）

　　第十节：切蛋糕，放孔明灯集体合影（20分钟）

　　舞会结束安排人员清理现场

　　互动游戏规则

　　五毛和一块

　　人数：10个人

　　人员：一定要有男有女，比例不限

　　裁判：一名，负责发号司令

　　规则如下：

　　在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

　　游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

　　游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

　　晕头转向

　　人数：10人

　　人员：男女比例对等

　　裁判：一名

　　道具：长绳子5条

　　规则如下：

　　游戏中分每组两人，每组中由一个人抓住长绳的一头，由DJ播放一小段音乐（时长30秒），当拿着绳索一头的队员听到音乐侯，开始在原地打转，另一队员拿着绳索配合打转的同学，让绳索绕其身，当音乐停止侯，绕绳的人员停止转圈，再由裁判员评判，看那组绕的绳索最长，绕绳最长的组为胜。

　　游戏要领：速度要快，考验耐力。>

周年庆策划书优秀2

　　活动时间：

　　11月底到12月初

　　活动地点：

　　xx校区和xx校区

　　活动主题：

　　读者协会五周年大型庆祝晚会

　　活动目的：

　　贯彻读者协会的宗旨"打造成长平台，筑建成功阶梯。"团结会员的凝聚力、也是为新加入读者协会的会员一个展现自我的一个平台。

　　活动内容：

　　1、活动策划：

　　通过读者协会总委员会讨论决定举办这台晚会。各个校区委员会讨论后组织节目的'编排和具体规划。

　　2、工作安排：

　　1）各校区委员会主要负责具体细节工作的安排和临时调动。

　　2）外联组进行外联工作，及对院系教职员工、全院同学的邀请工作。

　　3）文艺组协助组织部进行节目的收集、组织、排练、剪切。

　　4）纪检部主要负责场地和设备的借用，及活动治安保障、安全防御、维护秩序。

　　5）策划组主要负责前期的规划和场地的布置。

　　6）思政组主要负责读者协会文化知识的收集、节目收集、活动意见收集。

　　7）档案组进行财政预算，活动影像采集。

　　8）编辑组协助宣传组及网络维护人员将各组收集的资料整理，通过读协展板，读协博客进行全方位报道。

　　9）宣传组负责本次活动的宣传（活动前、后的宣传工作）。

　　3、工作细分：

　　宣传部的外联工作要在活动举行前一周结束，外联的各项都要完成，外联组主要是我们活动所需要的必需品（如：横幅、幕布、干冰雾气、旗帜、奖品、鲜花、气球、彩纸……）。

　　节目的编排过程要分成三步曲：1、征集节目2、训练节目3、预演和剪切节目。节目要围绕主题、思想健康、具有划时代性。

周年庆策划书优秀3

　　风风雨雨十六载，载着的是记忆。蓝桥文学社装着满满的回忆，快乐的行驶着，享受着春夏秋冬四季带来的累累硕果，也享受过蓝桥的春雪。雪丝丝地融化，融入浸透创想的十六年。

　　活动目的：

　　十六年是多么的不容易，一代又一代的蓝桥人为之付出了许多汗水。作为新一届流淌着的新鲜血液，我们有责任肩负着蓝桥文学社的未来。通过此次举办的16周年庆，让我们一同狂欢的同时，继续把蓝桥的精神延续下去，使蓝桥这个温暖的大家庭不断壮大。

　　活动时间：12—31

　　活动地点：模拟法庭

　　组织机构：策划主办蓝桥文学社协办各兄弟社团

　　活动内容：

　　1、由社长，副社长三人舞蹈（可交谊舞，街舞等形式）拉开此次社庆的序幕，结束时邀请主持人进场。

　　2、热烈的气氛过后，将播放老社长对蓝桥的祝福以及新社长对蓝桥的希望vcr，相信蓝桥文学社会越办越好。

　　3、各兄弟社团送上各自准备的节目（顺序可打乱）和各社团的节目

　　4、游戏时间

　　①爱蓝桥，所以我大声唱

　　加入蓝桥，无论最初是出于怎样的考虑，但缘分吧我们拉在了一起。因为蓝桥，我们萍水相逢。此刻在本社欢聚的时刻，我们将用自己的真实情感唱出对蓝桥的爱，让爱记成一曲美妙的歌曲，祝福蓝桥因为爱而永存每个人心中。

　　游戏规则：唱出的每首歌中必须带有爱字（以接龙的方式进行），人数为1人

　　游戏惩罚与奖励：5秒之内尚未想出歌曲的人，脸上将被贴晕字的纸条

　　最终获胜的k歌之王，将奖励金嗓子喉宝一盒

　　②新选出的'5个部长带来歌曲串烧

　　③（继续游戏时间）一，二，三，我们都是木头人

　　童年时候的游戏将会把我们的思绪带回从前，16年来，一路上，蓝桥由年幼逐渐成熟，而最初的那份纯真会永远伴随蓝桥的成长。

　　游戏规则：

　　全场参与，由主持人喊一，二，三，我们都是木头人的口号，动的人叫上台进行下一个游戏（挑出1个人）

　　被叫上台的1个人分成2组pk，两两上台，转1圈后在黑板上写出对蓝桥想说的话。

　　游戏惩罚和奖励：

　　最先完成的一组每人奖励棒棒糖一根

　　输的一组表演节目

　　④举行社庆之时，我们也将迎来元旦，新的一年，新的气象。蓝桥也开始一年新的旅程，新换届的人全部上台带领大家唱欢快的新年歌曲

　　⑤新社长蒙眼抽出在场的幸运者，送出大礼品一份（说出第几排第几个）趁此机会调动全场参与气氛，可以换座位）

　　⑥欢乐的气氛过后，灯光调低，由新老社长推出三层的蛋糕，一起庆祝蓝桥16年生日快乐，也一起携手共创更美好的蓝桥明天！

　　经费预算：（包括奖品）

　　气球：1元彩带：25元打气筒：15元

　　3层蛋糕：15元金嗓子喉宝：1元棒棒糖：5元

　　大礼品（任意）：3元

　　总计：23元

周年庆策划书优秀4

　　一、前期活动

　　策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

　　1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

　　2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

　　3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

　　策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

　　1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

　　2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

　　3开展模式：

　　3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；

　　3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号；

　　3.3全体成员聚餐活动。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

　　二、现场活动

　　现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办

　　1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的.累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

　　2效果预期：

　　2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

　　2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；

　　2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；

　　2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

　　3开展模式：

　　3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导）

　　3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

　　3.3“让我们一起感动！”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

　　3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；

　　3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

　　3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。

　　现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）

　　1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；

　　2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；

　　3开展模式：

　　3.1品牌新理念发布（配合PPT讲解）

　　3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）

　　3.3X卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

　　现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

　　1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

　　2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

　　3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

　　现场活动四：记者招待会（主题为X卡）

　　1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。

　　2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。

　　3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

　　现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

　　1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

　　2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

　　3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

　　三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展

　　1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；

　　2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

　　3开展模式：

　　3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

　　3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。

　　（以下为活动脉络附图）

　　招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

　　前期活动

　　“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

　　“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

　　现场活动

　　招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

　　新闻发布及新X卡首发式

　　“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

　　记者招待会（主题为X卡）

　　招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

　　后期活动

　　营业部“创新经典服务”活动开展

　　附图：活动脉络图>