社团评优策划书示例

社团评优策划书范文示例3篇

　　篇1社团评优策划书

　　一、活动背景及意义概述

　　为更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，鼓励和引导各学生社团自我完善，促使社团不断提高社团活动水平，进一步朝规范化、制度化方向发展，进而更好地服务广大师生，服务于校园文化与和谐校园的建设；同时也为配合校团委一年一度“五四”评优工作，积极响应校团委的号召，展现各社团风采，整合各社团优势资源，鼓励扶持各社团争创一流，中南大学学生联合会决定表彰和奖励一年来在我校学生社团工作中成绩突出，表现优异的学生社团、社团干部及社团会员。

　　20XX社团“五四”评优正紧锣密鼓的筹备着，这是一年一度社团文化的盛宴，社团评优将涉及三校区近100家社团，一起竞选产生7个明星社团，16个优秀社团，5个优秀团支部等荣誉称号。届时经过为期一个月的评选，结果将在颁奖晚会上隆重公布，相信这次盛宴将吸引广大的社团工作者、会员及学生参与进来，因为我们这里有青春的活力！为充分展现社团的风采，中南大学学生社团联合会精心策划了本年度中南大学“五四”社团评优答辩会及颁奖晚会。我们相信，通过我们的努力，本次活动一定能够达到预期的目的，成为中南大学校园文化的一大亮点！

　　二、社团评优工作计划

　　活动名称：20XX“五四”社团评优

　　活动时间：20XX年4月中旬－5月中旬

　　活动主办：中南大学校团委

　　活动承办：中南大学学生社团联合会

　　活动协办：中南大学各学生社团

　　活动目的：

　　1.为更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，鼓励和引导各学生社团自我完善，促使社团不断提高社团活动水平，进一步朝规范化、制度化方向发展，进而更好地服务广大师生，服务于校园文化与和谐校园的建设；同时也为配合校团委一年一度“五四”评优工作，积极响应校团委的号召，展现各社团风采，整合各社团优势资源，鼓励扶持各社团争创一流，中南大学学生联合会借颁奖晚会之际现场表彰和奖励一年来在我校学生社团工作中成绩突出，表现优异的学生社团、社团干部及社团会员。

　　2、也为了浓厚校园文化氛围， 展示我校社团风采，打造学社联的经典品牌，扩大学社联及各社团的影响，加强学社联与社团及社团与社团之间的沟通交流

　　评优奖项：

　　一 学生社团评优名额：明星社团5个（本部），优秀社团8个（本部）；优秀团支部3个（本部）。（社团可同时参评“明星<或优秀>社团”和“优秀团支部”两种荣誉称号）

　　二 社团干部评优荣誉称号有：优秀社团干部。各学生社团原则上只能推荐2名，07年度明星（优秀）社团可适当增加1－2个名额； 社团干事及会员评优荣誉称号有：社团活动积极分子。各学生社团原则 上可推荐2名，07年度明星（优秀）社团可适当增加1－2个名额； 具体评选过程由学社联评优小组（由学社联组织部组建）决定。

　　评优方法：

　　一 竞优社团自备申请材料，后交往学社联办公室；

　　二 学社联评优小组根据申请材料及其他相关要求评选出进入复评答辩的社团名单；

　　三 复评采取答辩形式，各社团答辩组的组成：会长，团支书，一到两名社团其他成员（具体成员不作强制要求）。

　　四 社团总评成绩按“32212”比例分配。（详见附表一）

　　五 社团个人评优采取社团推荐，评优人自荐的方式。社团在社团群共享里下载推荐表（该表复印有效），评优人须自备参评材料。

　　六 社团及社团成员评优细则请参见20XX年五四评优办法。

　　七 未建立团支部的社团不予五四评优资格。

　　另：评优答辩会相关安排请见附表二

　　注：学社联组织部保留对此次评选活动进行最终解释的`权利。

　　篇2社团评优策划书

　　一、活动宗旨：

　　为了表彰和鼓励在本学期工作中表现突出的部门和个人，并促进经管系团总支学生会全体学生干部在以后等工作中不断自我进步、完善，使经管系团总支学生会成为一个更加优秀卓越的团队，特此进行此次评优 评先活动。

　　二、活动细节：

　　本次活动将评选出“优秀部门”“优秀部长”以及“先进个人”。评选活动全程透明，力求公平、公平、公开。优秀部门与优秀部长由主席团成员及各部部长投票选举产生，先进个人由各部门推荐后经主席团评 选产生。

　　三、责任分工：

　　主席团：负责活动具体执行与人员的正式确定 办公室：负责策划书起草、报名表制作以及材料管理存档

　　四、活动具体步骤与时间安排： （时间略）

　　1.策划书最终确定。

　　2.报名开始，各部及个人将申请书或报名表交至办公室，否则视为放弃评选资格。

　　3.评选活动开始，由主席团对优秀部门及优秀部长进行评选。主席团及各部部长联合对先进个人进行评选。

　　4.确定最定名单并公示。

　　五、活动规则流程：

　　1、优秀部门评选流程及细节

　　（1）竞选部门先递交申请表，申请表中必须包括对本部门在该学期中各活动简介、总结以及对后期部门工 作规划以及部门各成员对本部门工作评价。未递交申请表的部门视为弃权。

　　（2）综合竞选各部门本期工作表现、各成员总体表现及出勤率等各情况进行考评。

　　（3）最终由主席团成员投票评选出4个优秀部门。

　　2、优秀部长评选流程及细节

　　（1）竞选个人先递交申请表，申请表中必须包括部长对本部门在该学期中各活动简介、总结以及对后期本 部门工作走向。未递交申请表的部长视为弃权。

　　（2）综合竞选各部长本期工作表现、本部门表现及出勤率等各情况进行考评。

　　（3）最终由主席团成员投票评选出4个优秀部长。

　　3、先进个人评选流程及细节

　　（1）有意参选人员递交报名表，由各部长汇总。

　　（2）由各部长推荐，部门成员15人及以上部门可推荐3名，成员不足15人的部门可推荐2名。

　　（3）综合个人工作中总体表现、会议出勤率、部长意见、分管主席意见等

　　由主席团成员及各部长评选。

　　4、报名规则：

　　（1）优秀部长：经济管理系团总支学生会大二以上且副部级以上的干部，具有较丰富的学生工作经验，并 且有较突出的业绩者优先考虑。

　　（2）先进个人：经济管理系团总支学生会学生干部，具有突出的业绩者优先考虑。

　　5、评选流程：分为递交申请书或报名表，综合各方意见，进行评选，公布评选结果

　　6、后续工作：评选工作结束后，由办公室将评选材料进行存档。

　　篇3社团部门评优策划书

　　一、活动目的

　　为促进社团工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的工作情况，可以进一步加深社团成员彼此之间的了解，凝聚社团力量，促进社团的文化建设，提升文化内涵。

　　二、 活动主题 展现社团风采，促进社团的文化建设

　　三、 活动对象 大学生民族风社团各部门

　　四、 活动时间 5月24日晚6点半

　　五、 活动地点 博文自习室（具体地点另行通知）

　　六、活动内容

　　（一）活动准备

　　1、前期准备 社团部门评优活动地点的布置，测试投影仪，并放置宣传板展示各部门的风采。

　　2、参赛方式 各部门提前一周上交部门评优文字材料

　　3、参赛要求 各部门以突出部门职责特色为主，着重体现部门的文化内涵，提升文化建设。

　　4、评选项目 部门上交的文字材料，VCR展示，部门接受提问进行答辩

　　5、评选标准

　　a. 提交的文字材料要全面，条理清晰，包括部门组织结构、 工作计划、活动策划、活动总结、会议记录、财务状况等

　　b. 答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点

　　6、评委组及邀请 理事会成员、主席团成员、团支部成员

　　7、奖励方式 获奖证书+精美礼品

　　8、比赛现场工作人员安排

　　（二）活动流程

　　1、安排好各部门入座位置，评选活动开始前各部门成员坐到相应的位置

　　2、放背景音乐，由主持宣布开始

　　3、评委组代表致辞

　　4、各个部门逐一进行VCR展示，并且伴有相应的演讲，每个部门展示结束后要接受评委组的提问，进行答辩，评委进行打分

　　5、各个成员进行民主投票，依照票数发奖

　　6、主持人宣布结果，并有评委对获奖部门颁奖

　　7、由获奖部门代表发言

　　8、主持人宣布活动结束

　　9、参加评选的部门尘缘与评委组成员合影

　　七、奖项设置

　　1, 各个部门现任负责人的将来的会员编号

　　2, 各类奖项（具体将在外场结束后通知大家）

　　八、所需物品和经费预算

　　海 报 1*40=40元

　　矿泉水 2*20=40元

　　打 印 10元

　　签字笔 10*2=20元

　　条 幅 2*40=80元

　　场地费 200元

　　合 计 390元