招新活动策划书

【热】招新活动策划书

　　转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，是时候静下心来好好写写策划书了。那么策划书有什么格式呢？以下是小编精心整理的招新活动策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。

招新活动策划书1

　　活动主题：

　　大学生英语爱好者协会招新

　　一、活动时间：

　　xx年9月10日——xx年9月12日

　　二、活动地点：

　　主干道

　　三、招新对象：

　　全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

　　四、招新目的：

　　宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　五、招新要求：

　　1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

　　2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

　　3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

　　六、招新流程：

　　1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。

　　2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

　　3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

　　七、审核确定人员名单：

　　1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

　　2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

　　3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

　　八、活动意义：

　　1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

　　2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

　　3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

　　4、营造和提供良好的外语学术环境

　　九、经费预算：

　　1、招新宣传单：600张，0.50元/张

　　2、宣传横幅1幅：60元/幅

　　3、海报:80元，80元/张

　　4、招新信息表：100张，0.5元/张

　　5、笔：20元/盒

　　6、彩笔：30元/盒

　　7、卡纸：5元/2张

招新活动策划书2

　　活动背景：新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

　　活动意义：宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。

　　活动时间：20xx年10月16日和17日（星期六、星期日）

　　活动地点：大学生广场

　　招新形式：社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

　　招新对象：主要面向大一新生

　　活动流程：

　　一、 前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排；

　　二、 活动中，1》各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、

　　值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品；2》招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水；3》报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证；4》我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

　　三、 活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并 归还帐篷。

　　宣传方式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名

　　的时间和地点；

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团；

　　3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动， 吸引新生 。

　　活动后期：

　　一、整理各会员的资料，做好备份和保存；

　　二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字；

　　三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

　　四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

　　注意事项：1活动的前期准备要充足，活动过程中要认真负责，对待同学要热情，后期总结要全面客观。2招新时的会费和会员的档案一定要登记准备、属实。3、所有的宣传资料要整理好，不能有所丢失。

　　社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

招新活动策划书3

　　一、 活动背景

　　当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。

　　西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会

　　二、 活动目的

　　1. 加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。

　　2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。

　　3. 增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。

　　4. 丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。

　　5. 锻炼会员，选拔干事。

　　6. 增加协会在新生里的知名度

　　三、 活动主题

　　传承棋道，以棋会友

　　四、 主办单位

　　西南大学体育委员会

　　西南大学心理学部

　　西南大学学生社团联合会

　　五、 承办单位

　　西南大学棋艺协会

　　六、 活动时间

　　9月27日（周六）中午12:30——14:00

　　七、 活动对象

　　棋艺协会XX届全体会员

　　八、 活动地点

　　27教301

　　九、 活动前期准备

　　活动部：

　　1. 23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)

　　2. 25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。（负责人：王孟佳）

　　3. 24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况（负责人：刘静）

　　4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静）

　　办公室

　　1. 24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）

　　2. 25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。（负责人：毛琳）

　　3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇）

　　4. 26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印

　　宣传部:

　　1. 23日开始在网上宣传本次活动。（微信，微博，）

　　2. 26日之前，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给主席团

　　3. 26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。

　　4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。

　　会员中心

　　1. 26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关情况的统计（大概有多少人能来）。

　　2. 23日开始在网上宣传本次活动。（qq,QQ群）

　　外联部

　　25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好情况统计（能不能来）

　　技术中心

　　提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现场。

　　十、 活动流程

　　(一) 活动开始前

　　1. 所有干部10:30到场签到。

　　2. 所有会员从12:20开始到场签到

　　2. 个别部门分工

　　活动部：确认主持人准备情况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静）

　　宣传部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容）

　　办公室：确认活动现场所需物资都准备完全！（负责人：袁子雄）

　　## 除特别说明外，其他干部全程参与现场布置等事务（外场布置，座位安排等）。

　　10

　　10

　　胶带

　　1（自带）

　　部门牌

　　9（自带）

　　工作证

　　34（自带）

　　凳子

　　10（借）

　　合计：43.2

　　会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣传部）

　　物资准备总负责人：范勇（办公室）

　　嘉宾接待总负责人：王晓文（理事会）

　　招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）

　　负责全程的新闻采集：汤代娣（宣传部）

　　备注：会员交流会时每个干部必须穿会服，，按时到场签到，如果有课不能来，必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。

　　西南大学棋艺协会

　　6月22日

　　棋艺协会干事招新细则

　　1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管主席审核。

　　2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+ 提问（2到3个问题）

　　3.技术中心几个棋类部门，招干优先录取热爱棋类，能看棋谱，有比赛经验熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，热爱桌游者。

　　4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特别优秀干事的除外。

　　5.本次招干部长和分管主席直接负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。

　　6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管主席全权决定。

　　注

　　1. 本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个积极向上，具有活力的棋协管理层。

　　2. 本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。

　　3. 动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好准备，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所能锻炼到的能力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备！！！

招新活动策划书4

　　一、活动背景及目的

　　在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的新生则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大新生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

　　二、活动简介

　　1、 协会简介

　　我们的宗旨是

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的新生均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院新生还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

　　常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　部门口号

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

　　部门口号

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　部门口号

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　部门口号

　　部门口号

　　三、 活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间

　　地点

　　2、会员纳新

　　时间

　　地点

　　四、 活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的新生，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的新生。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校新生分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的新生加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的新生阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员新生们。

招新活动策划书5

　　活动主题：社团招新

　　一、活动时间：九月份开学后一周。

　　二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

　　三、资源需要：

　　1) 各部门的会干

　　2) 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票（布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点）

　　4) 招新横幅，宣传海报，宣传单

　　5）定好具体时间，申请教室招新会干

　　四、各部门主要的活动安排

　　1.策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。

　　2．宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。

　　2.秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。

　　3.外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

　　4.组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。

　　5.每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

　　五、招新形式：

　　社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

　　六、宣传方式：

　　１、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新和地点。

　　２、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。

　　3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等．

　　4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。

　　5、在社团招新之夜通过ＰＰＴ的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。

　　七、活动中应注意的细节及问题：

　　在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。

招新活动策划书6

　　一、活动宗旨：为协会注入新鲜血液，充实创业者协会。

　　二、活动时间：20xx年9月16、17、18日（学校统一招生日）

　　三、活动地点：二食堂门口

　　四、活动内容：招收新一届创协会会员，主要是面向20xx级新生中的创业爱好者

　　五、活动细则：

　　（一） 前期工作

　　1、制作活动策划书：20xx年9月10日前写好活动策划书，由策划部负责

　　2、制作宣传海报：20xx年9月13号前制作出宣传海报，绘制招新6开海报

　　其余2张由招新使用

　　3、20xx年9月15日晚上7点召开全体工作人员会议，讨论、完善、通过招新方案，明确各人员分工及整体进程。

　　4、16日下午2点半

　　负责部门：组织部（陈德林 熊鹏）

　　主要工作：在大学活动中心般桌子2张

　　5、招新横幅

　　负责部门：宣传部（邹冲 周素芳）

　　活动时间 20xx年9月16号

　　活动地点 第二食堂门口

　　6、收费数据

　　负责部门：财务部（周素芳 张亮亮）

　　7、发送宣传单

　　负责部门：外联部（伍招君 王译谭 邓溪 徐龙）

　　8、音响提供

　　提供人：欧阳倩

　　9、16日下午3点半现场招新

　　（二）后期工作

　　1）各部门理事对此次招新活动进行总结。

　　2）准备迎新及新干部培训

　　六。经费预算

　　1 、海报纸4元（5/毛）

　　2、毛笔 墨水4元

　　3、向移动租借伞棚30元

　　4、宣传单40元（1|/毛）

　　5、水费25元（1/元）

　　6、横幅30元（4/米）加（刻字）

　　7、胶水6元（3瓶）

　　8、笔7。5元（1。5/支）

　　合计：146。5元

招新活动策划书7

　　一、活动背景

　　九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。

　　十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大学社团联合会特筹划举办20xx年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。

　　二、活动目的及意义

　　为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

　　为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。

　　三、活动举办单位

　　主办单位：共青团郑州大学委员会

　　承办单位：

　　四、活动时间

　　20xx年10月30日至31日(两天)

　　五、活动地点：

　　六、活动形式：

　　本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。

　　工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。

　　休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等棋 牌游戏。在前台，本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等，同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

　　七、活动预期效果

　　本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

　　八、活动前期准备

　　1、宣传准备

　　负责人：xx 配合部门：宣传部、组织部

　　本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

　　(1)网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

　　(2)展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。

　　(3)横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

　　(4)海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

　　(5)宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

　　(6)班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

　　2、外联准备

　　负责人：

　　配合部门：外联部

　　本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责，在招新的提前一两周内拉到外联(重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等)

招新活动策划书8

　　一、迎新活动背景

　　20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生

　　二、活动目的及意义

　　选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备

　　三、活动时间及地点

　　一、招新时间：（具体时间待定）

　　二、招新地点：六号楼（具体地点待定）

　　三、招新小组：组长:宣传部部长、副部长

　　四、招新目的：

　　一、宣传我们机电系学生会的文化

　　二、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。

　　三、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　四、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。

　　五、招新形式：

　　学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生

　　六、宣传方式：

　　一、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。

　　二、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　三、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　七、要求：

　　一、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。

　　二、宣传部的主要职责

　　三、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。

　　四、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。

　　五、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。

　　六、我部门主要招收10名新生左右。

　　八、宣传海报内容：

　　由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。

招新活动策划书9

　　南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

　　一、招新目的

　　为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　总策划负责人： 曹敏洁 王冠

　　执行总负责人： 陆雪菲

　　秘书部： 吕继栋 刁雪婷

　　宣传部： 严慧 柴淑翔

　　管理部： 丁宇 盛蕾

　　外联部： 范群燕 庄婧瑜

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　xx届新生

　　（二）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：10月10日

　　地点：北教学楼

　　四、招新流程

　　面试部分

　　（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。

　　（2）面试前在统一一个教室开短会，拍合照

　　（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。

　　（4）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）② 应聘者回答评委的问题。

　　③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　以下是对面试阶段工作的要求：

　　（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。

　　（7）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（8）各部门面试人员认真填写招新面试情况表。

　　（9）时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。

　　（10）面试过程中，不透露录取情况。

　　（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。

　　（三）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。

　　2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　（四）召开新一届学生会成立大会

　　1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度青协的工作。

　　2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合 作，从而更好地服务广大同学。

　　五、总结本次院学生会招新工作

　　注意事项：

　　a) 各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作；

　　b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

　　c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

招新活动策划书10

　　一.活动目的、意义

　　为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。

　　二.活动计划

　　1.活动项目

　　招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。

　　2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排(学苑餐厅门口)。

　　3.活动时间

　　4.活动细则：

　　前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。

　　招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

　　(1)场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会;

　　(2)由办公室(张艺营)负责收取会费，并由秘书部负责人认真仔细开每一张收据,做好名单记;

　　(3)现场咨询由协会干部轮流值班;

　　(4)招新结束后由协会干部收拾场地;

　　(5)每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;

　　(6)在10月16日由理事会干部 负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。

　　三.经费预算

　　1、红纸20张(用于出海报、展板介绍)，20元;

　　2、招新宣传单(用于介绍社团情况)500张，50元;

　　3、会员入会登记表30张，6元;

　　4、工作人员茶水(5人3天)，20元;

　　5、宣传横幅3米，60元;

　　6、中性笔10支，10元;

　　7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴，5元。

　　合计：171元

招新活动策划书11

　　一、 活动背景

　　在过去的的一年里，我们hip-hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

　　二、活动目的

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、 宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。

　　2、 吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　三、活动形式：

　　1、 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院hip-hop街舞协会的招新报名时间和地点；

　　2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3、 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

　　4、 鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。

　　5、 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

　　四、 前期准备

　　1、 收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到 ；

　　2、 如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。

　　3、 宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。

　　五、活动时间

　　xxxx年 xx月xx 日

　　六、活动地点

　　千禧楼前

　　七、承办单位

　　衡阳师范学院南院hip-hop街舞协会

　　3街舞社招新策划书

　　一、活动目的及意义：

　　丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的'同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团

　　二、活动时间：

　　20xx年8月30日—20xx年9月23日

　　三、活动地点：

　　招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校操场等处设立报名

　　四、活动内容：

　　1、招新准备阶段〔8.30—9.15〕

　　召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各步门分配工作

　　印制招新表格，制定新的学年计划

　　准备招新横幅，绘制宣传海报

　　联系代课老师，决定上课时间

　　2、正式招新阶段〔9.16—9.23〕

　　挂横幅，贴宣传海报

　　发放街舞社社员资料登记表

　　为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况

　　军训结束后，正式招新

　　三、招新工作尾声：

　　1、举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、hiphop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象

　　2、根据新生的基本课程排出不同班次

　　四、正式进入社团教学阶段：

　　宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

招新活动策划书12

　　活动背景:

　　在这个秋高气爽的日子里，我们西南科技大学又迎来了一批来自五湖四海的新同学。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。

　　活动目的:

　　招募新一届百鸣文学社干事和会员

　　活动地点:

　　老区107广场及西七 1区某教室

　　活动时间:

　　xx年9月23日上午9：00——下午6：00

　　活动前期策划准备：

　　1.社长整理历届百鸣资料，制作百鸣文学社宣传单，副社长协助印刷。

　　2.13位理事轮流值班，在柳池进行百鸣招新宣传工作。

　　3.活动部需事先和教室管理员做好沟通工作，顺利借到活动道具。同时也需要借一个展板，便于招新宣传。

　　4.宣传部负责网上百鸣博客与微博的招新宣传以及制作两张大幅的海报，在柳池宣传和招新时使用。

　　5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。

　　6.值班期间注意登记好报名人员名单，不要漏记或资料丢失的情况。

　　活动流程:

　　1、9月23日,社长及副社长在107广场设点登记报名同学的资料同学根据自己的兴趣选择我社相应部门，

　　2、然后由相关人员带领报名的同学至各部长面试区，到相应部长处报道进行初试。

　　3、初试之后，部长和副部综合同学表现进行相关调整和筛选，确定出复试名单。

　　4、招新结束后理事层进行一个简单的会议，安排复试时间和地点。

　　5、招新活动结束后，打扫场地，整理物资，归还所借的东西。

　　活动道具：

　　桌子*2，椅子*4（借用西1教室的）社旗，百鸣宣传单*400 海报*2 简讯70 一个展板、教室一间

　　活动经费：

　　宣传单400*（单价）=150 （元）

　　宣传海报2*（单价）=2 （元）

　　简讯60*（单价）=14 （元）

　　总计：168 （元）

　　注意事项：

　　1.活动宣传中，负责人员做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的。

　　2.活动期间带上会旗，相机，便于以后更新社团资料。

　　3.由于天气较热，有人员在户外工作，可准备水和防中暑药物。

　　4.维护好活动现场的秩序，使招新工作有序的开展。

　　5.评分时以相应部门部长意见为主，其余理事意见也需参考。

　　6.为加大宣传力度，在经费预算充足的情况下可多印宣传单，张贴在各大食堂（主要是老区和中区）、新生宿舍楼下和人流量较大的地方。

　　7.当天宣传结束后，注意归还所借的物资。

　　百鸣文学社

　　xx年9月14日

招新活动策划书13

　　20xx年2月12日，我大学生艺术团舞蹈节目《丰碑》代表西华师大参加第三届四川省大学生艺术节荣获一等奖。新的一年里，为了提高艺术团的总体水平，充实中坚力量，在今后更多活动与比赛中创造佳绩，张扬新一代大学生风采，兹决定在各学院招收新成员，以壮大我舞蹈队队伍，为艺术团今后发展做好充实准备。

　　一、招新要求及方向

　　1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

　　2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

　　活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

　　二、招新时间

　　20xx年2月27日到3月4日

　　三、招新途径

　　1、张贴海报

　　在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报

　　在各女生公寓下张贴宣传单页

　　2、学院上联系筛选

　　根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

　　3、通过校园广播站宣传

　　大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

　　4、深入寝室宣传

　　各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

　　5、私人推荐

　　由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团

　　四、具体安排

　　1、从下周一（即27日）开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

　　2、制作及张贴海报：4人

　　3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

　　4、深入寝室宣传

　　办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

　　5、本周五（24日）或周日（26日）召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

　　五、注意事项

　　1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

　　2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件

　　3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

招新活动策划书14

　　一、协会简介

　　第一条本会名称

　　大学农村发展研究会

　　第二条本会性质

　　大学农村发展研究会是由河南农业大学团委和学生会及社团部指导下的，并在经济与管理学院大力支持下、由在校学生自愿组织起来的学术理论与社会实践相结合的学生社团。

　　第三条本会宗旨

　　关注三农服务三农提高自身素质弘扬社会责任。

　　第四条本会理念

　　团结向上求真务实创新有为

　　第五条本会主要任务和目的：

　　1、以实际行动提高大学生对“三农”问题的重视程度，在力所能及的情况下服务农村经济文化建设；

　　2、营造学术氛围，繁荣校园文化。为教与学服务，积极组织形式多样的学习活动；培养会员的科学思维和科学精神；为广大会员提供交互式学术交流的舞台；研究中国农业特别是农村经济实际问题，探索农村和谐发展道路；

　　3、通过组织和开展形式多样的支农实践活动，加强在校大学生与社会的联系，增强会员的社会责任感和使命感，提高其对社会的认识和把握能力，锻炼其社会实践能力，培养其知行合一、报效祖国的精神。

　　第六条本会部门简介

　　办公室：在秘书处的领导下具体实施对会员工作和活动情况的记录、考核、评优等；负责协会档案、各机构档案和会员档案的整理和保存；负责本会财务的统一管理；协调会员之间的关系，配合各部门工作。

　　宣传部：通过文艺、板报、宣传页等各种形式，及时宣传我会的精神、形象和活动成果，以促使外界对我会的了解，扩大我会对内对外的影响力；组织会员进行文艺节目的排练，为支农、支教和文艺演出作准备；积极配合各部，完成相关的宣传工作。

　　公关策划部：在秘书处的授权下，代表本会与其他企事业单位和社团进行相关事宜的接洽工作；对外树立我会良好的公关形象，广泛联系外界的公司企业，对外组织策划一些公关活动；肩负我会部分经费的筹集之责。

　　学术部：负责我会日常的学术交流活动；积极组织会员学习有关“三农”及其相关的科技文化知识和法律法规，以增长会员的专业知识，丰富会员的学习生活，提高会员的理论水平和知识涵养。

　　支农专署部：直接服务于实践服务基地的支农建设，培养和锻炼会员下乡所需的各项技能，广泛学习、搜集和发送支农的相关资料、技术和信息，肩负联络、考察和选择实践服务地点之责。

　　爱心支教部：负责组织协会会员到校外农民工子弟学校、农村贫困学校的支教活动，负责收集建立农村贫困学生资料档案，并联系建立帮扶对象。同时负责对支教队员的选拔、培训工作。

　　艺术团：以弘扬中华民族优秀传统文化为主题，积极组织校内的各类有公益心、思想上进、愿意为三农特别是城市农民工朋友献出一份爱心的文艺人才，定期或不定期地赴工地慰问演出，以达到展示自我、回报社会和树立农大人对外良好形象之目的。在协会其他部门的密切配合下，具体负责校内文艺人才的召集、节目征集与排练、演出地点的联络、会场的设计与组织工作。

　　网络编辑部：负责本协会日常学术交流论文，个人感想，活动收获，下乡日记、感想摘编，协会的各种调研报告等收获、成果性文字的整理编辑，为本会会报、会刊、和对外宣传材料的制作等做编辑和前期的准备工作；负责本协会网站维护工作，以及协会活动的网络宣传工作。

　　二、招新流程（招新时间9月27、28日开始）

　　（一）招新宣传：

　　A、前期准备：

　　由网编部XXX负责宣传页和报名表的制作，宣传部XX负责彩页制作。学术部XXX准备宣传页和报名表各XX份，彩页XX份。

　　由宣传部XXX负责宣传板的制作及摆放,XXX协助，宣传页和报名表X月XX号晚上之前完成，9月XX日上午之前XX份印完，宣传板9月XX号晚上之前完成。

　　B、宣传内容

　　日常活动：可宣传“河南区支农社团交流会、全国大学生支农调研交流会、河南区支农社团辩论赛、河南农业大学涉农类社团联合演讲赛、大型图书募捐、素质拓展训练、十年会庆、首届三农文化节、全国首届大学生参与新农村建设十大杰出团队、河南省十大优秀社团、河南农业大学十大精品社团以及各部主要活动（前几届取得的成果）”；

　　下乡活动：可宣传下乡队伍的三支小组、下乡流程、自身的收获成长、媒体的报导以及下乡过程中对当地的影响(包括支教对孩子的影响,调研对当地经济的影响以及文艺对当地文化建设的影响)等内容。

　　(注:宣传内容主要突出农研一家亲的理念,着重用情感感化大家,不要强调协会本身能给大家带来多少东西,关键用文化来感染大家.同时要注意突出农研的朝气，给人一种青春的气息。宣传页要有创意，要新颖。)

　　C、宣传方式（主要包括媒介宣传、入寝宣传、校园宣传和现场宣传四部分）

　　1.媒介宣传:

　　①通过协会的网站,微博，贴吧，微信以及QQ群等途径进行宣传，宣传的时候注意措辞，语言要尽可能的诙谐，幽默。选取照片的时候要能让大家感觉到有新鲜感，这部分由网编部负责，也请各位负责人及时转发和评论；

　　②通过协会的宣传板和宣传页进行宣传，宣传内容以上述日常活动为主，另外还要制作一张大的彩色宣传纸，内容主要包括协会简介，协会的一些荣誉以及一些重大活动的图片等。

　　④通过联系各院助班，请他们帮忙宣传，这部分就交给咱们全体负责人，每个人负责联系本院的助班，尽一切可能说服他们帮助咱们。

　　入寝宣传：由已指定的人员负责搜集各院新生宿舍号，各位负责人按照安排携带宣传页进入新生寝室进行宣传，入寝宣传期间，会员发放宣传页是次要的，主要作用在于发放宣传页的同时和新生进行交流，真心实意的给他们提供一些上大学的建议，顺便借此机会宣传协会，宣传时建议以自己的亲身经历给大家介绍咱们协会，当然各宣传人员要对协会有个整体了解，对协会宗旨、理念、活动等要熟记于心。宣传过程中尽可能让大家知道加入协会的流程（报名、面试、确定、存档）。入寝宣传从9月XX号开始，大家根据自己的时间按照新生宿舍的分配进行各自的宣传任务，但要保证在9月XX号之前完成。3、校园宣传：主要是进行面向全校学生的进行PPT展示，吸引广大学生的眼球，以便对咱协会进行一个比较全面的介绍。场地由XX负责申请。由XX负责制作有关社团日常内部活动，例如图书募捐等其中包括对社团地位的介绍.由XXX负责制作有关社团参与的校外活动，比如说，交流会、比赛、大型志愿活动之类的.由XXX负责制作与协会特色活动下乡有关的PPT.所需照片可向办公室寻求或各活动参与者。此项活动暂定9月XX,XX号晚上进行，网编部XX负责播放PPT。地点暂定校区工程楼北。（ppt三天播放的不能重复，把下乡队里面制作的好的ppt挑选出来，09.10.11,12,13.主要以12,13为主，ppt不得少于50个。以上六位负责人，如果有找不到的ppt，请找网编部负责人。）

　　现场宣传：主要以ppt展示为主，宣传页的发放为铺，可适当播放协会音乐以吸引同学们的注意。音响设备的准备及音乐的播放由艺术团负责。（无事负责人全部到场）校园宣传地点：暂定工程楼北或者操场或者宿舍楼前

　　校园宣传时间：9月24日，9月25日，9月26日晚上七点到九点

　　（二）招新现场：

　　前期准备：需要申请两间面试教室，由XX负责，9月XX号之前完成；招新地点初定为工程楼北。

　　招新现场所需物品：A:会旗和条幅：

　　B:帐篷：

　　C:桌椅：

　　D:宣传页:XX份（A4纸）

　　报名表：XX份（A4纸）

　　彩页：XX份

　　E:宣传板：一个（一个手绘宣传板）

　　（宣传板由杨浩、吴元伟负责管理）

　　F:志愿者：主要由协会老会员（由各部负责人进行联系）和各位负责人组成

　　G:播放协会励志歌曲

　　H:告诉来招新现场咨询及领取报名表的同学交表时间（暂定9月XX号下午之前，未提前交报名表的带着报名表面试。）

　　I:协助新生领报名表

　　招新现场主要由XX负责

　　注：1、招新现场的负责人务必注意，以大局为重，不可偏于一隅，造成扎堆严重的现象；

　　2、招新条件：凡对“三农”有兴趣，热衷于“三农”，愿为“三农”事业贡献力量的志同道合者皆可加入本协会；（具体详细标准待定）；

　　3、注意现场物品的保管和保护；

　　4、入会方式：报名面试确定存档；

　　5、公关策划部XX负责现场报名及有关信息记录，XX负责现场宣传，其余负责人及老会员进行会员讲解及宣传单的发放，具体值班表由副秘书长XX负责。

　　3、注意事项：

　　1、报名表分为纸质版和电子版两种形式上交，给新生发报名表时要交代清楚交表时间，纸质版由办公室XX负责统计整理，电子版由办公室XX负责统计整理。

　　2、报名表上交完毕后，由办公室按照选报的部门进行分类整理，然后交由各部门负责人加其部门人员的飞信，以便后期的面试及结果通知。

　　（三）、面试：(这部分交由副秘书长：XXX负责，另外制定一份详细的面试策划)

　　1、面试目的：选拔有志于三农事业的有志大学生，传承协会优秀文化，给新生创造一次锻炼的机会。

　　2、面试形式：一轮面试，在教室作自我介绍及评委问答。

　　3、面试流程：自我介绍、评委问答。

　　4、选拔要求：详细标准待定

　　5、时间及地点：时间:

　　地点:校区三号楼

　　6、面试结果：待定

　　主要由负责

　　注：1、各部负责人必须在现场，且各部理事必须准备一下本部门的介绍；

　　2、各负责人提前确定选拔要求和部门需要准备好问题；

　　3、面试过程中，面试者回答完毕后，各部部长要在报名表上以书面的形式写出对参加面试新生的评价；

　　4、有关人员分配，依照“大部让小部，大大均分，小小商议，大局为重，尽量不违背面试者意愿”的原则；

　　5、有必要时，可对部分部门应聘人员进行笔试；

　　5、面试结果的通知时间约在面试结束后三天之内，各部部长及时通知新会员的加入，未通过者应给予通知及说明；

　　6、新会员将要经历近一个月的考核期（素质拓展为二次面试），在经过“三方（协会、部门、会员）选择”后确定为正式会员。

　　7、面试时，注意现场气氛，把握好时间。另外，由XX负责现场外的秩序和纪律，由XX负责传叫会员。

　　（四）、素质拓展及新会员入会典礼（素质拓展由XX负责，素质拓展由支农部XXXX负责，10月XX日之前要制定出一份详细的策划书）：

　　1、素质拓展

　　时间：10月XX日上午九点

　　地点：操场（暂定）

　　要求：每一名通过面试的新会员都要参与，无正当理由不参加者直接除名，而且素质拓展形式应有所创新，请大家积极探索，想出更新更好的点子。

　　2、入会典礼：

　　时间：10月XX日上午八点

　　地点：学习广场

　　请相关老会员及辅导老师到场，由XXXX负责，红领巾（200条）的制作由XXX责，于10月XX日之前完成。

　　（五）、入会讲座：

　　时间：10月XX日晚上

　　地点：推广楼

　　主要由学术部XXXX负责（注意教室的申请和相关老会员的邀请）

　　（六）、迎新文艺晚会（主要由艺术团XX负责，各部门积极配合，需要在10月XX号之前制定出节目单。并且排练完成）：

　　时间：待定

　　地点：待定

　　节目由新老会员共同演出，且各部门必须出一到两个节目，也可适当请一些外援。

　　注：策划书会不断进行更新，望大家时刻进行关注！

　　以上规划只作参考，具体问题具体分析，如有特殊情况发生将及时对该策划书进行实时修改。

　　最后祝农研会招新圆满成功，大家合作愉快！

招新活动策划书15

　　主办单位：××大学广州汽车学院学生社团联合会

　　承办单位：××大学广州汽车学院XX

　　协办单位：××大学广州汽车学院XX

　　一.招新背景

　　××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。

　　学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。

　　二.招新目的及意义

　　旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。

　　三.招新的可行性分析

　　学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。

　　学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。

　　㈠人力资源配置：

　　学生社团联合会现有会员人数超过XX人，并有较强的工作实践经验。

　　㈡物力资源配置：

　　1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。

　　2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。

　　㈢媒体资源配置：

　　此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

　　四.活动主题

　　哪里是我们的归宿?

　　——舞动的社联

　　五.招新时间：10月12日—10月15日

　　六.招新地点：学生活动中心门口(若活动期间突降大雨，活动组织方应迅速组织学生转移到学生活动中心大厅，待人员安顿好后活动继续)

　　七.招新对象

　　20××级全体新生及09，10级学生

　　招新人数：各社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报到社联策划组织部。

　　八.活动详细实施方案

　　招新形式

　　(1)前期宣传

　　宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。

　　(2)要求

　　海报内容新颖，形式多样化。

　　宣传海报在多个地点张贴，例如饭堂门口，宿舍楼下，图书馆等人流量大的地方。同时安排干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣传和解答学生咨询的问题，给欲入社的学生发放自荐表。

　　(3)欲入社的学生应认真填写自荐表，并在规定的时间内到各地点上交表格，等待通知面试。

　　(4)第一轮面试时间初定在10月17日第二轮面试时间待定

　　面试地点由各社团协调安排。

　　①各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

　　②面试内容

　　简单自我介绍(不超过两分钟)。

　　回答评委的问题。

　　对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　③面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　(5)由各社团干事讨论新人录用事宜，并经社长和副社长最终审核确定人员名单并予以公布。同时短信通知录取者。

　　九.活动预算

　　项目单价(元)数量合计(元)

　　帐篷408顶320

　　桌凳208部160

　　横幅10元/米6条60

　　海报纸25张10

　　宣传单0.32000份600

　　名片0.7100份70

　　自荐表0.1500份50

　　工作餐620份120

　　桶装水610桶60

　　总计1450