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有创意的生日策划方案

有创意的生日策划方案



有创意的生日策划方案

  为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的有创意的生日策划方案,希望能够帮助到大家。

有创意的生日策划方案1

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二、活动主题

  公司与你一起成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质;重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长)。

  三、活动时间

  每个月举办一次,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  公司2号会议室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

  五、活动对象

  1.当月生日的员工;

  2.邀请公司领导和部门领导参加;

  3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话,可邀请参加。

  六、员工生日所享福利

  1.所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张,贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。

  2。所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

  七、活动程序安排

  1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

  1.1企管部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1.2提前购买好活动所需物品;

  1.3做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

  2.活动内容安排:

  2.1主持人开场;

  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2.5感恩公司,感恩家人,即兴演讲;

  2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌环节),合影留念;

  2.7生日会结束,清理场地。

  八、费用预算

  目前公司在职人数为500人,预计年度总人数700人,按3元/人的标准,合计费用为2100元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

有创意的生日策划方案2

  活动目的`:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  活动方式:

  1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

  2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

  一、户外活动:

  1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60-80元/人

  总费用:2400-3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖?

  2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

  主题:精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

  总费用:3200-4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?

  二、室内活动

  1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

  主题:

  生命源于运动,运动给工作活力

  目的:

  通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

  总费用:3200-4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖?

  2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  三、公益活动

  1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

  主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工良好道德观和价值观

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30-50元人(午餐费用)

  总费用:600-100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30-40人左右

  费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000-3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

有创意的生日策划方案3

  活动目的:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  活动方式:

  1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。

  2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

  一、户外活动:

  1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数:40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60x80元/人

  总费用:2400x3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖?

  2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

  主题:精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1x2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园

  参加人数:40人左右(可1——3个月过生日员工合并一起做)费用:80x100元/人

  总费用:3200x4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

  二、室内活动

  1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

  主题:

  生命源于运动,运动给工作活力

  目的:

  通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)费用:80x100元/人

  总费用:3200x4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  三、公益活动

  1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

  主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工良好道德观和价值观

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30x50元人(午餐费用)

  总费用:600x100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30x40人左右

  费用:50x80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000x3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

有创意的生日策划方案4

  一目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二活动主题

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

  三活动时间

  20xx年xx月xx日下午xx点

  四活动地点

  大厦xx楼员工活动室

  五活动组织

  行政人事部主持人:xx

  六活动参加人员

  总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

  七活动前期准备

  1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

  2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

  3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

  4.提前通知与会人员。

  八活动的流程

  第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

  各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20年xx月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为xx月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20年的愿望!并送上我们的祝福!

  接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

  第二项:总经理致辞

  第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

  第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱--《感恩的心》

  第七项:结束

  结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

  九活动经费与预算

  1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)

  2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)

  3.生日蛋糕1410寸=350元

  4.生日贺卡10人2元=20元

  共计:770元

  十总结

  1.活动照片贴于宣传栏。

  2.回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案

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